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文档简介
沟通 沟通原理问话 沟通中的金钥匙聆听的技巧肯定认同技巧赞美的技巧批评的技巧 沟通原理 你生命和生活的品质取决于你的沟通能力 沟通的重要性 沟通的目的 沟通原理 使你的想法 观念 点子 产品 服务让对方接受 沟通的原则 沟通原理 多赢或者至少双赢 沟通应达到的效果 沟通原理 在沟通过程中让彼此感觉良好 沟通三要素 沟通原理 文字 语调 肢体动作 沟通三要素 沟通原理 根据行为学家的研究 在面对面沟通的过程中 文字的作用占7 语调的作用占38 肢体动作占55 小实验 找一群你的同事或朋友 告诉他们说我们玩一个游戏 你让他们听你讲 看你做 然后跟你一起做 嘴里大声说伸出右手的食指放在额头上 而你将自己右手的食指放在自己的下巴上 实验的结果是 90 的时候 朋友不听你的话 把手放在额头上 而是学你的动作把手放在下巴上 沟通是由双方组成 问话 沟通中的金钥匙 你认为在沟通过程中是自己说得多好还是让对方说得多好 对方 沟通是由双方组成 问话 沟通中的金钥匙 说的多的一方比较容易让对方得到想要的结果 如果你想要得到你想要的结果 请你多听少说 最佳的状态是 让顾客说70 自己说30 而且 我们自己所占的30 说话时间应该是由说跟问组成的 我们应该多问 少讲 如何让别人说得更多呢 问话 沟通中的金钥匙 问 沟通要用问 销售要用问 说服要用问 问问题的两种模式 问话 沟通中的金钥匙 要学会问问题 先要了解问话的两种模式 开放式 你问的问题对方可以从很多的方面作答 比如说 何时 何地 怎么样 什么 多用于销售的开始 约束式 二选一 两难的问题 答案可以是 是 不是 可以 不行 多用于销售的结尾 问话在销售中的作用 问话 沟通中的金钥匙 问开始 用问做开场白 在做销售 沟通 说服 的开始时只要你一问 对方便开始思考 你便吸引住他的思维 掌握握主动了 问兴趣 问需求 问痛苦 问快乐 问成交 问问题的方法 问话 沟通中的金钥匙 问简单 容易回答的问题 尽量问一些回答是yes的问题 从小yes开始问 问引导性 二选一的问题 事先想好答案 能用问 尽量少说 问一些客户没有抗拒点的问题 聆听 聆听的技巧 你认为聆听在销售过程中会起什么样的作用 它占据着销售中的哪一个层次 如何达到有效的聆听 有什么技巧呢 聆听的技巧 雄辩是银聆听是金 聆听是一种高度的赞美也是一种礼貌 是对别人最好的恭维 是一种尊敬他人的表现 聆听能让对方喜欢你 信赖你 聆听的技巧 聆听的技巧 1 让对方感觉到你在用心听 2 让对方感觉到你的态度诚恳 3 记笔记4 重新确认 减少误会及误差5 不打断不插嘴6 停顿3 5秒7 不明白的地方追问8 听话时不要组织语言9 点头微笑10 不要发出声音11 眼睛注视鼻尖或前额12 站定位 肯定认同技巧 销售需要肯定认同吗 你认为肯定认同在销售过程中有什么样的作用呢 肯定认同技巧 肯定认同是建立信赖感 达成交易的桥梁 顶尖的销售人员告诉我们 在沟通过程中 最好不要轻易地否定客户的看法 即便对方是在吹毛求疵 你也要让他把话讲完 并且认同他 让他感觉你是他的知己 让他喜欢你 信赖你 这样 你才容易说服对方 至少这种方式不会给人强词夺理的感觉 也较容易掌握对方的情绪 面对很挑剔的客户时 最好先静静地听他说话 等他都说完之后 在认同他的意见的基础上 同时再表达你的高见 这样比较容易得到你想要的结果 肯定认同技巧 多使用以下黄金句 你的人际关系 业绩 收入将越来越好 A 那很好 那没关系 B 您这个问题问的很好 C 您讲的很有道理 D 我理解您的心情 E 我了解您的意思 F 我认同您的观点 G 我尊重您的想法 H 感谢您的意见和建议 I 我知道您这样做是为了我好 赞美的技巧 赞美是拉近你和客户之间距离的最有效手段你认为如何赞美最有效及赞美时应注意哪些关键呢 赞美的技巧 赞美要真诚 抓住客户闪亮光点 运用具体 间接 及时的原则 批评的技巧 批评是否意味着狂风暴雨 你认为怎样的批评别人会比较容易接受呢 批评的技巧 批评是一种艺术 善意地运用批评有时更能让客户 员工感觉到你的诚意 但是这也是一种危险的技巧 一定要注意方法 一 三明治批评法 先肯定 先鼓励 后批评 然后再肯定 再鼓励 对方就会感觉你是好人 因为你给了他面子 记住一句名言 你弄得他没面子 他一定搞得你没面子 我们给他面子 他就给我们面子 二 团队开会中 有两句话在批评人时很好用 哪里很好 哪里还可以更好 三 尽量不要当着很多人的面去批评他 批评的技巧 四 在批评别人的时候不夸大 要事实求是 任何不实的批评都会让你批评的效果大打折扣 五 尽量注意你的语调六
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