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文档简介

永善县人民医院治安安全等突发事件应急预案(试行)为有效预防、控制、消除突发事件,保障医院职工及广大患者的生命安全、财产安全、环境安全,保证医疗工作的正常开展,结合本院实际情况制定本预案。一、突发事件机构设置及职责为妥善处置突发事件,将突发事件造成的损失降到最低,医院成立保卫科,由医院相关科室负责人联合组成保卫科办公室成员,保卫科成员在各自职责范围内做好应对突发事件相关工作。(一)保卫科组织机构分管领导:姜斌(医院副院长)科 长:车正坤 成 员:丁辉、胡钧、王大才(保安)、易庆毕(保安)、刘太甫(保安)、各科科主任、护士长等。保卫科下设办公室在保卫科,丁辉同志负责办公室日常工作。(二) 保卫科职责:1、预防和减少院内各类违法犯罪活动;2、维护单位和个人生命财产安全;3、维护单位业务工作的正常秩序;4、负责处理院内治安安全突发(含消防、火灾)事件的应急事件;5、决定突发事件预警级别、是否启动预案;6、实施现场保护、抢救、疏散等工作;7、根据上级部门指示,部署突发事件处理方案,上报突发事件信息;8、决定是否终止预案;9、追查突发事件原因,追究相关人员责任,不断完善突发事件应急机制。二、突发事件分类、分级(一)突发事件分类1、突发公共卫生事件,包括重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物中毒和职业中毒、放射线泄漏、放射源丢失、自然灾害造成的疫情。2、突发灾难,包括火灾、自然灾害等。3、突发意外事故,包括医院网络停运、大批伤员救治等。4、突发安全事件,包括破坏公共设施、扰乱医院正常工作秩序、恐怖活动等。(二)突发事件分级1、一般性突发事件(级):指突然发生,事态比较简单,影响范围较小,已经或可能造成人员受伤、秩序混乱、财产损失的事件。2、较大突发事件(级):指突然发生,事态较为复杂,影响一定范围,可能造成人员伤亡、较大财产损失或环境破坏的事件。3、重大突发事件(级):指突然发生,事态复杂,影响范围较广,已经或可能造成人员伤亡、重大财产损失或严重环境破坏的紧急事件。4、特大突发事件(级):是指突然发生,事态非常复杂,影响到整个医院工作范围,已经或可能造成重大人员伤亡、重大财产损失或重大环境破坏,需要县委、县政府统一组织协调进行处置的事件。三、监测和预警(一)根据突发事件的类别,各相关科室制定突发事件识别体系,建立灵敏、准确的监测体系。(二)医院所属各科室均为突发事件监测单元,每个职工都有监测的责任和报告的义务。保卫科负责院内突发事件监测。(三)根据突发事件影响范围、可能造成的危害,将突发事件分为四个预警级别:1、蓝色预警:预计将要发生一般(级)以上突发事件,事件即将临近,事态可能会扩大。2、黄色预警:预计将要发生较大(级)以上突发事件,事件已经临近,事态有扩大的趋势。 3、橙色预警:预计将要发生重大(级)以上突发事件,事件即将发生,事态正在逐步扩大。4、红色预警:预计将要发生特别重大(级)突发事件,事件会随时发生,事态正在不断蔓延。(四)保卫科综合评估突发事件,确定预警级别,向相关部门、人员发布预警警报。四、报告和信息发布(一)医院各级人员和监测点对发生或可能发生的突发事件,均应立即报告相关部门。突发事件报告电话二)保卫科接到突发事件报告信息后,应立即报告科长,必要时报告分管副院长。 (三)保卫科应及时向上级相关部门报告突发事件的情况。(四)医院制定突发事件信息发布制度,及时、准确、全面的发布突发事件相关信息。五、培训与演练(一)各相关职能科室应针对本科室管理范围内可能发生的突发事件,以及本科室在突发事件中所应发挥的作用,制定应采取的措施。(二)针对各类突发事件,各相关科室制定实施方案,明确各项工作负责人及其职责范围,详细制定处置突发事件的实施步骤。(三)保卫科制订模拟演习计划,组织各科室进行各类突发事件的模拟演练,以提高各科室的应急反应能力。六、应对处理(一)非行政办公时间,若发生突发事件,医院总值班全权负责突发事件的应急处理,及时向保卫科及分管副院长汇报。(二)行政办公时间,接到突发事件报告后,保卫科对事件进行综合评估,采取边评估、边处理、边抢救、边核实的方式,判断突发事件的类型及其级别,决定是否启动突发事件应急预案。级及级以上突发事件,立即启动预案,紧急部署相关工作。(三)在突发事件处理过程中,保卫科为最高指挥中心,在取得院长同意后有权调用人员、物资、车辆等,必要时可以疏散或隔离相关人员,有权隔离或征用某一区域。(四)保卫科人员依据职责范围,采取积极有效措施应对突发事件。(五)各类专业技术人员在处置突发事件过程中,应进入现场,分析突发事件原因,对事态的控制和发展提出指导性建议,并及时向保卫科报告相关信息。七、总结处理(一)在突发事件预案终止后,保卫科召开会议,追查事件起因,追究相关人员责任;提名表现出色的人员和科室及工作不力人员;评估应急预案是否有效,进一步完善突发事件应急机制。(二)与突发事件相关的科室认真总结教训,健全各类规章制度、操作规范、防范措施,防止事件再次发生。(三)根据保卫科的提名,院办对相关科室及人员进行表彰奖励。(四)

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