




已阅读5页,还剩12页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
JOHNNIEWALKERGOLDLABELRESERVEMECHANICS August20 2009 活动目的在已有金牌珍藏销售的场地开始试饮并介绍金牌珍藏提高金牌珍藏市场销量 开发一批金牌珍藏老客人提高客人的品牌忠诚度 活动时间 地点每晚21 00 24 00 个别城市有所差异 活动形式每店1PG进行金牌珍藏试饮活动 带蜜饯 干果 收集客人试饮反馈每惠点1瓶GLR赠送精美打火机礼盒1个 多买多送 活动简述 Line up PG负责 介绍金牌珍藏 展示酒 试饮perfectservice 金牌珍藏品鉴试饮LINE UP 活动当晚每店二十间试饮房间 每间 位客人品鉴JW金牌珍藏 提供蜜饯 干果品鉴 PG 金牌珍藏品鉴托盘 试饮金牌珍藏 试饮蜜饯 干果 金牌珍藏品鉴托盘 走廊区护酒标准姿势 右手托托盘底 左手扶住GLR瓶颈 全身图 金牌珍藏品鉴托盘标准布局图 金牌珍藏试饮用酒 嵌入托盘内衬的凹槽内放置 正面朝外 避免放歪 金色内衬内嵌凹槽以方便放置酒瓶以及蜜饯 干果垫片 金色垫片可以重叠放几片 且放置蜜饯 干果若干在垫片上 若客人有惠点可以放下一碟 场地内新进客人还未点酒的房间及比较有消费能力的房间 金牌珍藏品鉴试饮进房选择 已点竞争对手酒如 MAC CHIVAS等 但还未开的房间 已点JW酒的房间 GL18 BL PM BLUE 啤酒及红酒房间 STEP1 PG将托盘放在茶几上 拿取桌上酒杯 倒入少许GLR酒液 STEP2 金牌珍藏品鉴试饮PerfectService STEP3 PG夹取蜜饯 干果给客人品尝 PG双手将倒好的酒递给客人 STEP4 STEP5 STEP6 SV PG右手拿起酒杯向客人展示酒液颜色 PG夹入两块冰块杯中 结束试饮 PG将酒瓶放回托盘并端起 退后一步 STEP1 PG准备托盘 开酒 摆好试饮用蜜饯 干果 STEP2 金牌珍藏品鉴试饮进房准备 STEP3 STEP4 STEP5 PG PG先确认房内是否有杯 若无杯 请小妹提供空杯 PG介绍GLR酒后进行试饮perfectservice 若客人有惠点 放下一碟蜜饯 干果供客人继续品鉴 若无惠点 致谢并离开 试饮结束后PG礼貌询问是否需要惠点GLR 试饮酒瓶放回托盘退后站立 STEP1 感谢惠点了JW旗下的酒 详细介绍JW家族中的新成员GLR STEP2 应对方案 当消费者已点金牌18年 黑牌 PG说辞 为客人进行tasting 表示希望下次可以惠点GLR 且告知GLR在场地的酒价 STEP1 不进行Tasting 感谢并退房 STEP2 应对方案 当消费者已点PM BLUE 金牌珍藏品鉴试饮进JW房应对 PG说辞 感谢惠点了JW旗下的酒 简略介绍JW家族中的新添GLR 详细内容请参考VIDEO PG说辞 金牌珍藏品鉴试饮 当前礼品组合 数量 种类 1瓶 礼品 金牌珍藏 佐酒蜜饯 干果1份 金牌珍藏打火机礼盒1份 多买多送 PG工作指引 流程要点说明 PG进房进行GLR展示时需要对房间客人进行多角度展示 照顾到所有房间客人的视角PG可邀请每个房间两位客人进行试饮 遇到大包房客人众多的至多不超过5位PG进行试饮倒酒时注意试饮酒的安全倒酒的规格为约1 5一口杯的量 再加入2块冰块PG进行讲解的同时请同步配合客人品酒的过程 同步讲解GLR的口感特征对于点酒的客人 请放下一碟蜜饯 干果帮助客人进一步品尝对于客人提问礼品事项 请回答 当前进行的是金牌珍藏的试饮活动 现在惠点 我们除了送上一小碟蜜饯 干果为您助兴 还将每瓶GLR赠送精美打火机礼盒一个 多买多送 对于JWPM BLUE BL客人的房间需要用不同的方式应对注意客人的反馈并记录客人的意见 对于换酒的成功的房间请记录换下的酒的品牌 JOHNNIEWALKERGOLDLABELRESERVE 尊尼获加 金牌珍藏 威士忌 尊尼获加 金牌珍藏 威士忌 尊尼获加 金牌珍藏 威士忌 将为您呈献无与伦比的醇厚柔滑和令人沉醉的品味体验 调酒大师精选其私人珍藏的顶级威士忌原酒 确保每一滴尊尼获加 金牌珍藏 威士忌都配得上来自拥有尊贵传统的大师认证 尊尼获加 金牌珍藏 威士忌适合那些乐于与朋友分享的消费者 他们寻求一款无与伦比的威士忌来庆祝每天取得的成就 无论是盛大的场合还是同朋友一起分享的欢乐时光 色泽 闪烁的金
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年装饰材料行业当前发展现状及增长策略研究报告
- 2025年电子专用设备行业当前发展趋势与投资机遇洞察报告
- 收寄安全知识培训课件考试
- 试生产情况总结报告
- 攀爬围墙安全知识培训总结课件
- 2025年事业单位考试医学基础知识真题及答案
- 2025年二级建造师之二建建设工程法规及相关知识基础试题库和答案
- 危重病学组应知应会试题(附答案)
- 2024年山东省威海市医疗三严三基理论考试题库及答案
- 2025年幼儿园事业单位招聘工作人员考试《保教知识与能力》真题及答案
- 电子厂生产安全培训
- GB/T 45745-2025道路货物运输车辆装载规范
- 2025至2030全球及中国先进过程控制(APC)软件行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 呼吸衰竭个案护理
- 2025年森林植被恢复费森林抚育项目方案投标文件(技术方案)
- 教师安全培训会
- 四川省成都市蓉城联盟2024-2025学年高一下学期6月期末考试生物试题(含答案)
- 肿瘤护理疑难危重病例讨论讲课件
- Q-GDW10250-2025 输变电工程建设安全文明施工规程
- 气道异物梗阻现场急救
- 实验室6s管理制度
评论
0/150
提交评论