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文档简介

部门用人申请表 申请部门招聘职位所需人数 现有人数到岗日期申请日期 紧急程度 特急 急 一般 有合适人选再进 其他 说明 岗位要求 职位概述 部门负责人签字 人力资源部建议 总经理审批 员员工工培培训训评评估估表表 姓名所属部门时间 今日培训内容 参加本次培训的收获和心得 对培训的建议和培训需求 对培训师的建议 注 请给予您真实的评估意见 以帮助我们对培训课程 形式等进行改进 谢谢您的支持 新员工转正申请表 姓名所属部门职务 入职时间直接上级申请时间 自我陈述 部门领导评语 签字 提前转正 正常转正 延后转正 人力资源部评语 签字 提前转正 正常转正 延后转正 总经理评语 签字 提前转正 正常转正 延后转正 备注 新新员员工工转转正正心心得得报报告告 所属部门岗位名称姓名 入职时间师傅姓名部门主管 实习心得 对公司的 制度 培训等等 建议 师傅签字 部门主管签字 人力资源签字 时间 员工岗位调动表 日期 姓名入职日期 原所在部门原岗位 调动后部门调动后岗位 调动原因 本人因 需要 自愿同意调动至 岗位 本人签名 原部门负责人签字调动后部门负责人签字 人事部签字总经理室签字 员工离职申请表 姓名所属部门职务 入职时间拟离职时间实际离职时间 离职原因 申请人签名 日期 离职面谈 部门负责人以上级别 面谈人签名 本部门 意见 部门主管签字 日期 人事行政 部意见 人力资源部签字 日期 总经理室 意见 总经理签字 日期 备注 员工离职交接表 姓名所属部门职务 工作交接清 单 注意事项 交接人签字 交接是否清晰 是 否 是否和公司或者同事有经济纠纷 部门 交接内容相关部门签字 人事行政部关闭企业QQ及相关帐号 办公用品 电脑 住宿及其他物品交接 部门主管电脑文件及相关资料 部门主管 确认 工作是否交接清晰 是 否 相关材料是否上交 是 否 部门主管确认签字 人事行政部 意见 人事行政部签字 声明 我 自 年 月 日在宝信网络服务公司离职 半年内不在同行业工 作 自离职起所发生的任何事情 均与宝信网络服务公司无关 部部门门员员工工访访谈谈表表 部门职位时间 被评估姓名入职时间评估人姓名 人事部谈话的目的 劝退离职日期 专业
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