兼职安全员管理制度 A-1.doc

编号：ZHCX-MP-06 珠海XXXX科技股份有限公司职业健康安全环境管理体系兼职安全员管理制度 编制： 审核： 批准： 发布日期：2018年07月10日实施日期：2018年07月10日文件名称兼职安全员管理制度文件编号ZHCX-MP-06修订日期最新版次修订条款（页、行）修订内容下次回顾日期修订人审批人批准人2018.7.6A-13.1“负责每月选拔”改为“负责选拔”2020.7.6王娜成俊智叶维雪3.3“每月推荐一名”改为“各自推荐”4.2.7新增内容4.3“津贴奖励”改为“考核”4.3.1“安全津贴200元”改为“安全津贴500元”4.3.5改为“责任区域内的隐患和违章未被及时纠正的、日常检查弄虚作假的和消防器材无保养的，每被发现一次扣100元津贴。”4.5.3“鼓励每月更换”改为“鼓励每年更换”目 录1. 目的12. 范围13. 职责14. 管理要求14.1 兼职安全员基本条件14.2 兼职安全员工作职责14.3 兼职安全员考核14.4 津贴奖励与发放24.5 其他管理25. 相关文件26. 记录2 1. 目的为了进一步规范和加强部门/车间自主安全管理，培训和锻炼更多的兼职安全管理人员，特制定本制度。2. 范围本制度适用于公司兼职安全员的管理。3. 职责3.1安全生产委员会负责选拔兼职安全员，并赋予兼职安全员相应的权力；3.2环安部负责对兼职安全员进行专业性的安全培训和技术协助，每月月底对兼职安全员进行考评，并将考评结果反馈给行政人事部；3.3生产车间、仓库部及设备部各自推荐兼职安全员并全力支持其安全工作；3.4行政人事部每月根据兼职安全员的考核表统计发放安全奖金。4. 管理要求4.1 兼职安全员基本条件4.1.1初中以上文化程度，具有一定的沟通协调能力和文字表达能力；4.1.2责任心强，业务能力强，在班组/车间/部门有一定威信；4.1.3上岗前必须经过兼职安全员业务培训。4.2 兼职安全员工作职责4.2.1 开展日常安全检查，纠正违章行为，并督促隐患整改；4.2.2 参与监督车间主任或部门负责人有效开展安全管理工作；4.2.3 参与召开班前会，传达上级安全文件、通知和其它要求；4.2.4每天填写日常检查记录表并上交给环安部存档；4.2.5以身作则，自觉遵守各项安全管理制度和规定，作遵章守纪的表率；4.2.6安全生产委员会或环安部下发的安全工作指令；4.2.7负责各自区域内的消防器材的日常保养工作。4.3 兼职安全员考核4.3.1每月的基本安全津贴500元；4.3.2发现并整改责任区域内存在的较大安全隐患，经环安部确认后给予20元/个的奖励；4.3.3发现违章情况并开出安全违规处罚通知后，经签批后给予处罚金额一半的奖励；4.3.4兼职安全员未履行安全员职责，取消当月安全津贴；4.3.5责任区域内的隐患和违章未被及时纠正的、日常检查弄虚作假的和消防器材无保养的，每被发现一次扣100元绩效分；4.3.6兼职安全员自己有违规行为的，取消当月安全津贴并按违规处罚细则进行相应的处罚；4.4 津贴奖励与发放4.4.1环安部每月月底对兼职安全员进行考核，并填写兼职安全员考核表；4.4.2总经理负责审批兼职安全员考核表；4.4.3行政人事部按兼职安全员考核表核算安全津贴和安全奖金，与当月的工资一起发放给兼职安全员。4.5 其他管理4.5.1兼职安全员在工作中统一佩戴印有“安全员”字样的袖标，作为兼职安全员的身份标识；4.5.2兼职安全员如有变动应立即上报环安部；4.5.3为了培养更多的安全管理人才