已阅读5页,还剩16页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
3 3 2 简单的线性规划问题 一 的值 使z x 3y取到最大值或最小值 其中 为线 性目标函数 z x 3y x y 1时 目标函数z 2x y取最大值2 故是这个 2 满足线性约束条件的解 x y 叫做 由所有可行解组成的集合叫做 其中 使目标函数取得最大值或最小值的可行解叫做这个问题的 3 已知实数x满足 求2x y的最大值 这个问题就是 满足不等式组的解 x y 叫做 如 是一组可行解 由所有可行解组成的集合即不等式 组所表示的平面区域 如图1中阴影部分 是 易知 当 规划问题的 可行解 可行域 最优解 线性规划问题 解 可行 可行域 最优解 图1 a 重点 线性规划有关概念的理解 1 可行域是约束条件对应的二元一次不等式组表示的平面区域 或其内部的一些点 可以是封闭的多边形 也可以是一侧开放的无穷的的平面区域 2 在线性约束条件下 最优解不一定是唯一的 可能有一个或多个 当线性目标函数的直线与可行域的某条边平行时 最优解可能有无数个 在线性目标函数z x y中 目标函数z的最大值对应于截距的最小值 z的最小值对应于截距的最大值 难点 最优解的确定 最优解的确定常用两种方法 将目标函数的直线平行移动 通过可行域的顶点且使目标函数的直线截距最大或最小便是最优解 利用围成可行域的直线的斜率来判断 若围成可行域的直线l1 l2 ln的斜率分别为k1 k2 kn 且k1 k2 kn 而且目标函数的直线的斜率为k 则当ki k ki 1 1 i n 1 时 直线li与li 1的交点一般是最优解 线性目标函数的最值 最大值和最小值 思维突破 把z看成直线在y轴上的截距 先画出可行域 再求z的最值 作出不等式组所表示的可行域如图2 图2 正确作出可行域后 将目标函数变为直线方程的斜截式的形式 应注意该直线在y轴上的截距与目标函数z取值的关系 再注意该直线的斜率与可行域边界直线的斜率关系 以便准确找到最优解 x y的最小值 1 2 2010年天津 设变量x y满足约束条件 则目标函数z 4x 2y的最大值为 b a 12 b 10 c 8 d 2 解析 本题主要考查目标函数最值的求法 属于容易题 做出可行域 如图14 当目标函数过直线y 1与x y 3的交点 2 1 时z取得最大值10 图14 线性规划的逆向性问题 例2 已知实数x y满足z x y的最小值为 1 则实数m等于 如果目标函数 a 7 b 5 c 4 d 3 思维突破 画出x y满足的可行域 可得直线y 2x 1与直线x y m的交点使目标函数z x y取得最小值 故 答案 b 2 1 已知以x y为自变量的目标函数 kx y k 0 的可行域 如图3的阴影部分 含边界 若使 取最大值时的最优解 有无穷多个 则k的值为 a 图3 a 1 b 32 c 2 d 23 线性规划的间接应用 例3 设二元一次不等式组 所表示的平 面区域为m 使函数y ax a 0 a 1 的图象过区域m的a的 取值范围是 思维突破 本题考查线性规划与指数函数 如图4中的阴影部分为平面区域m 显然 只需研究过 1 9 3 8 两种情形 a1 9且a3 8即2 a 9 图4 答案 c 3 1 若实数x y满足 则z 3x 2y 的最小 值是 b a 0 b 1 c d 9 错因剖析 直线在y轴上的截距与目标函数z 3x 2y取值的关系上出错 直线ax by 0往右 或往左 平移时 z随之增大 或减小 只有当a 0时 才能成立 因为当a 0时 直 减小 故z ax by也随之增大 或减小 当a 0时 可利用换元将a变为大于0 图5 正解 作出约束条件表示的可行域 如图5中的阴影部分 则 a 10 4 b 3 6 令p 3x 2y 作直线l 3x 2y 0 当l右移过点b 3 6 时 pmin 21 当l继续右移过点a 10 4 时 pmax 38 又z p 故zmax 21 zmin 38 所表示的平面区域的面积
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年大学《贸易经济-贸易经济学原理》考试备考题库及答案解析
- 2025年大学《海洋资源开发技术-海洋资源开发实训》考试参考题库及答案解析
- 雨课堂学堂云在线《模拟电子技术实验(青岛科大 )》单元测试考核答案
- 2025年大学《飞行器动力工程-火箭发动机原理》考试参考题库及答案解析
- 企业智能旅游技术应用与智慧旅游解决方案
- 公务员考试美容行业试题及答案
- 企业融资与投资方案设计
- 专业报告材料机械设计与机电技术应用分析
- 企业内部沟通机制建立与员工激励方案
- 2025年大学《金融工程-金融风险管理》考试备考题库及答案解析
- 输血过敏反应课件
- 中国招投标协会招标采购从业人员招标采购法律法规真题及答案
- 《形势政策教育教程》(2025年·秋季)课程标准
- 5.1 相交和垂直-教学设计 2025-2026学年小学数学四年级上课 西师大版
- 同心共育静待花开-2025-2026学年高二上学期家长会
- 2025高考历史全国I卷真题试卷(含答案)
- 《地方财政学》课程教学大纲
- 护理学(副高级职称)考试题库及答案
- 2024年职业技能(家庭教育指导师(高级))资格证考试题与答案
- 2025年《大力弘扬教育家精神,培养高素质教师队伍》测试题(附答案)
- 公司管理制度范本
评论
0/150
提交评论