企业培训_如何成为一名优秀的早会主持人

如何成为一名优秀的早会主持人 早会主持人的角色定位 什么是早会主持人 主持人是整个早会的 驾驭 人 是一次成功早会的策划者 灵魂人物 早会主持人的作用 1 氛围的营造者 影响者2 传播快乐的天使3 知识的传播者4 渲染气氛 调节气氛 为什么我要成为一位优秀的早会主持人 1 给公司伙伴提供一流的早会 让他们在早会中收获快乐 收获知识 在分享中不断成长 2 锻炼的自己的表达能力 组织能力 提升自我形象和个人魅力 3 为自己成为优秀的精品班主持 研修会主持积累经验 4 为自己成为一名讲师奠定基础 如果把节目比作是一盘好菜的话 主持人的魅力好比调料 节目内容则是主料 唐 休伊特美国哥伦比亚广播公司制片人 你行吗 早会主持人的基本条件 心态篇 一 自信心二 状态三 责任 一 自信心自信心是走向成功的第一步只要你觉得比别人优秀 你最终就会真的变得比别人优秀起来 二 状态精神状态必须饱满有精神气 生气勃勃1 状态佳 也就是要完全投入 才能吸引观众 调动观众情绪2 自己先疯狂才能引领别人疯狂 自己先投入才能引导别人投入 3 只要站在台上 就全力以赴 三 责任服务好伙伴能为我们赢得更多的支持 帮助伙伴最快的成长方式就是让他们在早会中学到更多 能力篇 1 主持人仪态2 早会流程设计3 早会主持稿4 早会创新5 突发问题解决6 总结提高 主持人的仪态 主持人的仪态 1 服饰表现个人气质 主持人的仪态 2 化妆干净大方 贴近生活 主持人的仪态 3 发型适合个人风格 主持人的仪态 4 表情眼神 微笑 主持人的仪态 5 姿态走姿 站姿 鞠躬 拿麦 递麦 主持人的仪态 6 动作肢体动作声音占38 内容占7 肢体动作占55 主持人的配合与协作 主持任何节目都不是一个人完成的 而是一个群体共同努力的结果 如何互动 互动目的调动会场气氛让学员以开放式心态进入课程协助老师进行授课 早会主持流程 严格执行标准是一场完美早会的保障 1 士气展示2 上场 自我介绍3 问候 暖场4 拥抱 热舞公司大早部门大早 天气新闻开心一刻 7 日常分享 邀约 出单收单 优秀学员分享 8 专题分享 邀约心态 技巧 收单技巧 客户分享等 9 通知明天后天早会安排10 领导勉励 值班经理 1 士气展示标准 整齐 响亮 统一 发自内心 统一口号 激情的上场音乐等 2上场 自我介绍 1 上场要和DJ沟通好上场音乐 早会前要演练 上场后鼓掌手势和定位 2 自我介绍 特别 幽默 创意 耳目一新 例 我是来自 爱好 座左铭 鼓励共勉 3问候 暖场 问候 状态 亮点 回应非常重要例1 创二最最优秀的伙伴们大家早上好 例2 来自全世界全亚洲最最优秀的创二战士们大家早上好暖场 笑话 典故 新闻 唱歌 互动游戏 脑筋急转弯等等 新闻 结合节点 最新咨询 最新时事和动态分享 故事 视频需能量 积极 有爱 激励共勉 4开心一刻 固化模式 周一跳舞 周二唱歌 周三讲故事或游戏 周四分享 周五激励拥抱 渲染家庭氛围 控制拥抱时间舞蹈 调动气氛 主持人要带头跳 唱 把大家状态调到最好 如何互动互动方式 1 游戏2 舞蹈3 故事4 名言锦句5 问话互动6 预先框式 如何互动舞蹈 1 向前冲2 快乐老家3 大家一起来4 如果感到幸福你就拍拍手5 浪花一朵朵6 眉飞色舞7 不如跳舞 8 请你恰恰9 我真很不错10 感恩的心部舞 我的好兄弟12鸭子舞 如何互动游戏 1 大西瓜小西瓜2 小蜜蜂3 雨点变奏曲4 1 1等于35 老鼠鼠老6 相互赞美7 按摩 8 做早操9 皇后大道东10 中国功夫11 松树与大象12 马兰花 如何互动故事 故事的类型1 搞笑型 娶奶奶做妻子 人与照片 悟空 扔猫 如何互动故事 2 内涵型 三个庙 秦骏伦 创新经营 3 引导型 垃圾大王 如何互动名言锦句 未来唯一持久的竞争优势或许是具备比你竞争对手学习更快的能力 也就是说学习力就是竞争力 彼得 圣吉一个没有激情和热情的人 是不可能成功的 彭清一 如何互动名言锦句 在这个世界上 没有人缺少奖杯 没有人缺少奖金 更没有人缺少金钱 他只缺少世界一级棒的人生教练 桑普拉斯有教练 拳王泰森有教练 迈克尔 乔丹有教练 里察克莱德曼有教练 李嘉诚有教练 王永庆有教练 世界的各个顶尖的人物们都有自己的人生教练 5日常分享 内容 邀约 优秀助教 出单 收单分享者的价值塑造 有情节 有故事 有亮点 有爱有正能量 站在客户角度谈客户感受 早会前一天和分享者沟通好第二天的分享内容 6专题分享 内容 主持与主讲链接准备好课件分享时间 20分钟 30分钟分享者要提前做准备有邀约嘉宾安排分享 提问 献花 合影环节要把控好 早会主持稿 提前根据流程写好主持稿语言流畅 承上启下 引经据典 诙谐幽默 案例丰富 三 口才好具有一定的口头表达能力 更重要的是驾驭语言的能力 主持人说什么固然重要 但更重要的是怎么说 你行吗 主持人的基本条件 早会创新 对话访谈有奖问答记者会 突发问题解决 麦不响没音乐纪律不好 总结提高 主持完当天问取伙伴意见 总结还需提升的地方 不断联系 主持人的信念 主持人的信念 1 我是最具有影响力的主持人2 我是独一无二的3 我将得到雷鸣般掌声的欢迎4 下面的听众正渴望我上台主持5 我所相信的事情 就一定能做到 主持流程 内训主持流程 1 问候 暖场2 自我介绍3 感恩主办单位4 纪律宣布5 游戏 表演节目 抽奖 互动等环节6 讲师介绍7 有请讲师8 结束感谢 主持中场流程 内训 推荐会 创产会 1 问候 暖场2 互动3 有请老师 主持人的配合与协作 主持人的配合与协作 一 与讲师的配合与协作二 与 灯光师的配合与协作三 与场内总控的配合与协作四 与工作人员的配合与协作 主持人的配合与协作与讲师的配合协作 一 课前沟通1 了解老师的需求 课程中是否需要配合 是否有特殊介绍2 上 下课时间的按排二 课后沟通课后 与老师进行核对 是否配合到位 哪里可以做得更好 主持人的配合与协作与DJ 灯光师的配合协作 1 课前进行麦克风测试2 确定主持人 讲师上场音乐3 确定课间配合音乐 如舞蹈 按摩 互动 4 舞蹈排练的音乐配合5 午休叫醒音乐 灯光配合 主持人的配合与协作与场总控的配合协作 1 随时与场内总控进行沟通 了解场内状况2 协助场内总控维持会议纪律3 协助场内总控通知紧急事件 如何互动问话互动 玩牌游戏 1 问简单的问题如 你们的精神状态好不好 你们心情好不好 2 问yes的问题如 你们都是一流的团队 是还是不是 3 问选择性的问题如 各位 是财富比较重要还是健康比较重要 如何互动问话互动 一个生存在这个世界上 不管他多有钱 多幸福 最后追求的境界都是两个字 就是快乐 你们同意吗 一个人在快乐的状态下 比较容易长寿 比较容易更加美丽 比较容易赚大钱 各位说是还是不是 如何互动预先框式 各位同学 想成功的朋友挥挥手 喔 一群追求成功的人士 成功者要不要尊守承诺 要不要 什么要 是一定要 来 举起我们的左手 跟我一起说 我是追求成功的人 我言行一至 如果上课时手机响了就送给我 如果你们的手机都响了 我可就发了 不做主持了 去开二手手机店了 引发掌声的技巧 引发掌声的技巧 1 掌声有助于长寿2 测试一下速度3 70岁和20岁的掌声4 给自己掌声鼓励5 左 右学员比拼6 蝴蝶效应的引导7 招财进宝 如何克服紧张 如何克服紧张紧张的原因 1 不自信2 准备不充分3 上台次数不够多 了解紧张的原因 能够帮助我们克服紧张 如何克服紧张挑战紧张 1 调整心态 增加自信心2 充分准备3 多上台 积累经验4 深呼吸 调整肢体动作5 不以听众的动作 表情做衡量标准 如何克服紧张挑战紧张 6 不能满足所有的人7 因为我恐惧 所以我行动做你恐惧的事情 恐惧就会消失迹8 害怕的原因 是行动的次数不够多 主持六忌 主持五忌 1 无状态上场2 报错讲师姓名及课题3 善自离岗4 费