职工书屋交流会讲话.doc

职工书屋交流会讲话 导读：建好职工书屋 营造文化氛围 努力把职工读书活动推向新高潮在“职工书屋”建设现场经验交流会上的讲话 同志们：今天，我们在环境优雅，书香浓郁的职工书屋召开厅直属单位工幼教二学区召开创建”职工书屋”学习交流会建好职工书屋 营造文化氛围 努力把职工读书活动推向新高潮在“职工书屋”建设现场经验交流会上的讲话 同志们：今天，我们在环境优雅，书香浓郁的职工书屋召开厅直属单位工会“职工书屋”建设现场经验交流会，旨在响应全总、 省总的号召，进一步深化水利系统“职工书屋”建设，营造水利 文化氛围和读书环境，努力把职工读书活动推向新高潮。通过典 型引路，经验交流，进一步推进我厅职工素质工程建设，提高职 工队伍的科学文化素质、岗位技能素质和职业道德素质，在“再 建一个都江堰灌区”、加快水利又好又快发展的进程中更好地发 挥作用。刚才，大家实地参观了管理局的“职工书屋”,听取了四个单位“职工书屋”建设和从不同的侧面积极引导职工读书活动 的经验介绍，这些单位的职工书屋建设和组织开展职工读书活动 的经验有三个共同点：一是单位党政大力支持，工会积极推动， 建好了“职工书屋”；二是建立健全相关制度，保证管理规范， 管好了“职工书屋”；三是充分利用图书资源，开展各种“激发” 和“引导”活动，用好了“职工书屋”。通过努力，取得了“活 跃职工文化生活、提高职工素质、增强单位活力和凝聚力”的共1同成效。这些经验对我们的启发非常大，值得大家学习借鉴。 在我们多次倡导建好职工书屋，组织职工开展读书活动中，各基层工会都能迅速行动，结合实际抓职工书屋建设和组织开展 读书活动，职工素养和兴趣有了很大提高。但是，也应该看到， 在我们产业中，“职工书屋”建设发展还很不均衡；职工书屋的 藏书数量不多、品种不丰富和藏书质量不高；有的单位开展读书 活动的形式相对单一，没有充分发挥好职工书屋的作用等等。这 些问题都有待于我们在今后的工作中采取有效措施加以解决。 借此机会，我就这项工作讲三点意见：一、要高度重视职工书屋建设 职工书屋建设和组织职工开展读书活动，是全总、省总提 出来的提高职工素质的一项重要措施。各级工会组织要积极响应 和参与，争取党委、行政、社会等各方面对“职工书屋”建设的 重视和支持，不断拓宽建设资金渠道，要把“职工书屋”建设资 金列入年度经费预算，把本单位的职工培训教育经费投入到“职 工书屋”建设中来，确保“职工书屋”建设经费有足够的保障， 推动“职工书屋”建设的全面展开。努力建设出一批高质量、高 标准、高水平的“职工书屋”，逐步在单位形成阅读条件比较完 备、体制机制相对完善、服务功能不断加强、广泛覆盖职工群众 的工会读书设施网络，让更多的职工群众走进“职工书屋”，学 习更多的知识、掌握更多的技能，为单位和水利事业发展作出更 大的贡献。今后，水电工会也将对“职工书屋”建设管理工作卓2有成效的单位予以支持和奖励。 二、要以提高职工素质为宗旨。推进“职工书屋”建设，是深化“创建学习型组织，争做知 识型职工”活动、实施职工素质工程的一项重要举措，是全面提 高职工队伍整体素质，满足广大职工日益增长的文化需求的基础 工程；是新时期工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工 合法权益的重要手段；是促进职工文化的重要平台和载体。同时， 职工文化是单位文化，行业文化的组成部分，着力加强“职工书 屋”建设，对推进单位文化育人、文化塑形、文化铸魂，最有效 地提升职工素质，最大限度地激发职工的积极性、创造性，增强 单位凝聚力和竞争能力都有着举足轻重的作用。就个人而言，读书，是一种文化修养，是一种生活方式，是 提高个人能力和素质的途径。在现实社会环境中，科技、经济、 社会快速发展，我们每个人都像在跑步机上行走，你以为自己一 直在前行，实际上是在原地迈步，稍有懈怠或是你累了想偷懒就 会被淘汰。在书本中获取知识就如同充电和加油，是我们工作、 生活中不竭的动力。“最是书香能致远，腹有诗书气自华”。现实生活中，随处 可见聚精会神于 ipad 和手机的年轻人，这种碎片化的电子阅读 因为信息来得快，检索起来容易，受到很多人欢迎，但电子阅读 并不是系统的学习，存在功利性、碎片化、娱乐化的劣势，对提 高个人素质和修养帮助不大。建设“职工书屋”旨在以“职工书3屋”为基本平台，在广大职工中传播先进文化，普及科技知识， 引导职工“爱读书、读好书”，保障职工的基本文化权益，丰富 职工的精神文化生活，提高职工的整体素质。三、要加强“职工书屋”的规范管理 要积极探索，建立和完善“职工书屋”借阅制度、管理制度 和责任制度。更好地为职工提供和创造方便实用的读书场所和学 习条件，不断扩大“职工书屋”的影响力和阅读的覆盖力，提高 整体建设水平。不能单纯只为建而建和仅仅满足于建好，还要确 保建好、管好“职工书屋”的基础上，发挥好“职工书屋”作用。 要注重总结职工书屋的建设经验和管理方法，多渠道多途经地了 解职工的阅览需求，真实地了解职工的读书感受，以及读书对工 作和生活的帮助。 要充分依托“职工书屋”这个平台，设计各类主题读书活动， 引导职工把兴趣爱好转移到“爱读书，读好书”上来，通过建立 职工读书小组、各类兴趣小组让职工自己感受到在单位、团队中 的主体地位，更好的发挥主人翁作用。 要及时完成书籍的更新换代。这次会议后，各单位要对现有 职工书屋的藏书进行一次检查，对一些时间过长、实用性不强的 图书该下架的下架，该淘汰的淘汰，根据职工的需求书目该增补 的要及时增补。要从实际出发，不断创新图书资源共享、图书采 购配送、图书借阅管理、流动“职工书屋”的做法，有条件的可 以加入省总电子书库阅览，逐步形成具有工会特色的、可持续发4展的“职工书屋”管理运行模式。 同志们，建设“职工书屋”是一项惠及广大职工的民心工程。我们一定要以饱满的工作热情，创新的工作精神，扎实的工作态