工程部管理制度.doc

工程部管理制度第一节、岗位要求：1、热爱本职工作，认真负责，树立一心为公司经营保驾护航的思想；2、熟悉门店各种设备的规格、型号、结构、原理和安全特点，掌握设备的性能及运行状况；3、熟悉特种设备法律法规的相关安全知识和设备保养安全操作规程，了解门店特种设备的安全运行状况；4、严格服从工程部管理人员的工作安排和管理，坚守岗位、服从指挥，严格执行设备安全操作和保养规程，保证维保质量；5、掌握购物广场设备、设施使用规范、操作规程，为使用部门提供相关标准，合理指导并提出改进建议； 6、掌握相关专业知识，熟悉设备性能、结构及系统运行情况，严格遵守设备维修保养工艺要求标准，能做到故障判断准确，维修快捷，并能组织专业知识培训；7、工程部人员必须遵守劳动纪律和公司的规章制度，不得擅离职守；8、熟悉特种设备年检法规，掌握特种设备的年检流程，确保年检一次性通过；9、工程部人员需保持全天24小时通信畅通、手机处于开机状态，不得有任何理由关机，拒接；10、工程部人员在进行设备保养、维护、维修时，发现设备故障或设备隐患，应立即进行处理，并在第一时间向上一级领导反馈；11、工程部人员必须严格按公司制定的设备维保计划开展工作，实施保养或维修；第二节、工作规范：1、必须严格遵守公司的规章制度，服从管理；2、必须严格按照设备安全管理维护制度执行设备维护工作；3、必须持有国家认可的特种作业操作证才能上岗操作；4、必须随身携带维修工具，并检查工具的完好及安全性能，维护工作完成时必须清点好工具，方可进行设备试机调试；5、工作中严禁抽烟、酒后上班，工作中出现的废油、垃圾不能随意丢弃，必须放入垃圾桶或指定区域；6、建立设备维护台帐、设备运行、设备维护保养、设备检查等记录，并将其存放在安全地点妥善保管； 7、工程部人员每日工作必须如实填写工作日记，作为考核设备维护质量的重要依据；8、设备维修配件必须严格领用出库，原则上以旧换新，做到废旧利用；9、设备要严格做到“三干净”：设备干净、机房干净、工作场地干净；“四不漏”：不漏电、不漏水、不漏油、 不漏气；“五良好”：使用性能良好、密封良好、润滑良好、坚固良好、调整良好；10、工程部人员工作时必须认真巡查设备，做到一丝不苟，严格遵循一听、二看、三摸、四嗅的工作原则，如发现有异常现象，应及时维修处理，必要时报告本部主管或相关部门。11、设备维护部所有作业施工时必须坚持安全、可靠、适用、经济、美观的原则。第三节、考勤管理：1、工程部人员考勤由班长负责考勤；2、每月工程部经理审核考勤情况，有异常或没有按照排班执行而且没有特殊原因的考勤将按照公司考勤制度处理；第四节、 违规处罚制度：1、未经公司批准擅自换班或迟到、早退者将按照考勤制度处理；2、在当班期间未经批准擅自离岗按照；导致设备出现故障而无人及时解决，造成公司损失的，将追究相关人员的责任；3、酒后上班按照给予书面警告一次；7、参与同事、供应商或顾客发生打架斗殴的按照解除劳动合同；8、自己或煽动他人怠工、罢工的按照解除劳动合同；9、因维保质量问题引起设备不能正常运行影响门店的经营，根据实际情况对责任人进行处罚，严重者将调离岗位或解除劳动合同；10、维护人员在进行设备巡检时发现隐患没有及时处理与反馈，导致设备出现重大安全事故，严重影响门店经营的，将追究当事人的责任，给予调离岗位或解除劳动合同；第五节、奖励制度：1、试用期的员工工作表现突出，技能良好，可给予提前转正；2、设备维护规范，故障率低，技能良好，组织团队学习培训，团队技能普遍有明显提升，并表现突出，公司核实后可上调一级技术等级职称并加薪；3、在日常检查中主动发现严重安全隐患，能够及时处理并上报公司，避免了重大安全事故发生的，给予通报表扬；4、利用工作之余学习副专业，并获得技术职称或经过质量技术监督局考核合格的有效上岗证，年度技术定级时可加综合评定分值；