相亲面试题1范文.doc

相亲面试题1范文 今天突然脑海中灵光一闪，想到哥们以后估计需要这么一套面试题，所以马上准备开始做一套原创相亲面试题。其实说“相亲”这名字确实难听了点，不过因为很搞笑，所以我就用了，哈哈哈哈。其实估计哥们那时候应该也跟相亲差不多，因为他秉着传说中的“三草原则”，铁定是不会对熟人下手的（否则要下手早下手了），所以估计这套题目以后应该用的上。因为小可我平时拥有长远的战略眼光，所以很自然地想到了哥们未来的境况，于是乎，今天先模拟一套相亲面试题出来，省的到时候手忙脚乱，哈哈。我说的相亲不是你们想像中的相亲，而是说在结交新朋友的时候的初次见面。当然，此套题目实际上大家都可以用，不过估计对目前80%的人来说并不适用，为什么不适用我最后再讲。 好了，准备好了没？开始！ 事先设定的场景为某星巴克。 1.首先看对方有没有点咖啡了，还是只是坐在那。 如果没点，那么还好，如果点了，那么看她带你点的是哪种咖啡。因为咖啡是个比较主观的东西，每个人的口味都不同，若是她事先带你点好拿铁，那还好。不过换作是我的话，我还会试一下拿铁的温度，因为我喝咖啡很讲究，必须是热的。可能哥们对温度没什么讲究，那么这题可以pASS。但如果哥们同我一样讲究，若是这位MM点的是杯冷的，那至少表现出一点，她虽然知道哥们喜欢喝拿铁，但还是在没有完全清楚状况的情况下就按照自己的意愿点了，这在未来或许是个过于自我的前兆。如果她点了，但点的不是拿铁，那更是比较自我的表现，因为她连问都没有就点了。 2.第二步要哥们稍微引导一下，用笔在纸上写下姓名和联系方式，递给MM，引导MM依葫芦画瓢，在纸上留下自己的姓名和联系方式 为什么要这么做呢？这是为了笔迹鉴定，对MM有个大致的了解。笔迹分析在HR里是有的。当然，这个时候可以留心一下MM是否有随身带便条纸和笔的习惯，不过97%MM在外出逛街时通常都不会带这两样东西（这个细节是我来判断一个人时的方式，因为我比较关注职场专业态度方面的细节，如果一个人有随身携带便条纸和笔的习惯，那么我会多留意一下）。等拿到MM写完的纸后，就可以通过她的字来对她有个大致的了解（这部分我在文末会共享给大家，大家可以试着对照一下自己写的字） 3.问MM的星座与血型 这点我在管道工里提过，星座与血型可以作为一定的参考，相比星座而言，星区的准确度更高一些，因为这些毕竟是基于一定基础的调查总结之上得出的结论，所以具有一定的参考性。通过问这个问题，可以让哥们在最初的时候对MM有个大致的了解。关于星座和血型的资料，大家自己去新浪星座上查去吧，小可在这里就不详述了。 4.问MM是什么职业和职位，然后对其进行STAR 这个问题主要是为后面一个问题铺路，但是这个问题也会暴露一些细节。这个细节就是看MM会不会说谎。一个小姑娘（不好意思，基本上40岁一下的女士在我眼里都是小姑娘）即使再会装，在哥们的面前一定会露出马脚，当然，也包括在我这个火眼晶晶的面前。 5.紧接着上一个问题，问MM什么样的人生是她喜欢的人生，什么样的人生又是她想要的人生 通过这个问题，可以初步判断这个MM的人生观价值观是否和哥们相似，因为通过人生图景的描绘，我们可以大致看出这个姑娘的一个人生愿景。这点对普通人可能并不重要，但是对于哥们这种价值投资的人来说比较重要（文末我再解释为什么说他是价值投资）。当然，很多人有可能在回答上述两个看起来差不多的问题时，会有不同的答案，这就是一个现实与梦想之间的差距，从中也可以看出一些蛛丝马迹。 6.接着这个题目可以问一个轻松的话题，是一个游戏题： A与B是夫妻，但丈夫A在外有情人C，B得知后与A离婚，C抛弃A出guo，A与D结婚并向她隐瞒一切。 问：你觉得谁最幸福？请你按幸福大小从大到小排列 这题的答案我先不说，看到这里的朋友们都来玩一下，也许有的人玩过，不过我还是想看看，来看我博客的这些朋友当中，有多少人会和我的答案是一样的。这个题目没有是非对错，只是通过此题来判断你的价值观是如何的。我大致能猜的到哥们会怎么选，但是我不告诉你们。通过这题可以知道对方和你的价值观是否相同。很巧的是，我拿这题测了一下我父母和我老婆，我们4个人的答案居然一模一样，而且我们的答案在我测了那么多朋友和网友后，是最稀少的一种，但很巧的是，我的家人和我的选择却一样。这恐怕就是所谓的“不是一家人，不进一家门”吧。当然，这只是可供参考，不过准确度很高。 7.接着再上一个游戏，也是一个人力资源当中的老题目： 假设你是唐僧，如果你手下有一个团队，让你从你的三个徒弟孙悟空、猪八戒、沙僧中选择一个作为你的副手，你会选择谁？为什么？ 这题其实也没有正确答案，这只是一个判断你的价值观，往商业上扯就是你的用人观以及企业文化等等。感情这回事，不是挑选最优秀的员工，而是要找最适合自己的，所以，通过这个题目可以看看对方是否和自己的想法相近。同样，这题大家来回答一下，我说了，这是人力资源上的一道老题，所以，可以通过这题来看看各位会给出什么样的答案。我也期待着这里会不会有人能给出让我眼睛一亮的答案。 8.接下来可以问问对方有什么爱好 一般小姑娘可能都比较喜欢娱乐偶像吧，正巧这方面哥们是这方面的高手，说不定会有共同话题。当然，如果是我的话，我可能会看看对方的爱好和我的爱好究竟会有多少相同的（我老婆和我很像，所以我们很能玩到一块）。 暂时就写这么多，我今天也懒的再往下写了，因为刚一开始的时候写第一题，一不小心就使上了我传说中的那种：想到N个方案，然后N个方案下的NNN种不同的选择，然后NNNNNN种不同选择各自的细节.那么一老长串的层级似的答案，结果打的我是切换来切换去，麻烦死了，标号都不够标了。哪位朋友要是有兴趣，我倒是可以改天弄份手写稿出来。让我用这个键盘切换来切换去的打，我可吃不消. 关于之前提到的价值投资，其实这也是往我的职业病上扯了。我把目前恋爱的人分为两类，一类是基于价值投资，一类是进行投机的短线操作。价值投资看中的是彼此的价值观是否契合，彼此的性格是否相似或是互补。世界上只有两种状态是最稳定的，一种是如同太极般的互补状态，一种就是非常相似的知音状态。我琢磨着哥们估计是后者，因为哥们他自己现在已经够牛叉的了，基本上在性格上没什么太大要补的，除了一点点（这个暂时不讲，我想估计有少部分人已经都看出来了）。所以据我推断，他估计要等的那个有缘人应该是属于知音级别的。不过想做哥们的知音比做我老婆的难度还大，各位小丫头们，悠着点。 未完待续. 附件：人才招聘中的笔迹分析技术 (大家看看就好了，有一定的参考性，但不绝对，我是指在人才招聘中） 以色列一名叫利维森的企业主笃信笔迹分析，每个到他金属厂求职的人都要接受笔迹测验。有一次，他聘请了一个私人司机，但却不敢使唤，因为他信任的笔迹分析专家正在放假。待笔迹分析专家回来后，利维森立即把司机的笔迹交给他看。分析的结果是，此人必须马上解雇，因为他办事的性格趋向鲁莽。一星期后，这个被解雇的司机果然在一宗交通事故中身亡。 随着笔迹分析越来越多地为人们所了解和重视，这项已为国外一些国家所广泛使用的笔迹分析技术在我国的人才招聘中，也开始得到的认同和应用。 笔迹分析的基本内容主要包括以下七个方面： 书面整洁情况：书面干净整洁者，书写者举止高雅，穿着较讲究，性喜干净整齐，较注重自己的仪表和形象，并多有较强的自尊心和荣誉感。如书面有多处涂抹现象，说明书写者可能有着穿着随便，不修边幅，不拘小节等性格特征。 字体大小情况：字体大，不受格线的限制，说明书写者性格趋于外向，待人热情，兴趣广泛、思维开阔，做事有大刀阔斧之风，但多有不拘小节，缺乏耐心，不够精益求精等不足。字体小，性格偏于内向，有良好的专注力和自控力，做事耐心、谨慎，看问题比较透彻，但心胸不够开阔，遇事想不开。字体大小不一，说明书写者随机应变能力较强，处事灵活，但缺乏自制力。 字体结构情况：结构严谨，书写者有较强的逻辑思维能力，性格笃实，思虑周全，办事认真谨慎，责任心强，但容易循规蹈矩。结构松散，书写者发散思维能力较强，思维有广度。为人热情大方，心直口快，心胸宽阔，不斤斤计较，并能宽容他人的过失，但往往不拘小节。 笔压轻重情况：笔压重，书写者精力比较充沛，为人有主见，个性刚强，做事果断，有毅力，有开拓能力，但主观性强，固执。笔压轻，书写者缺乏自信，意志薄弱，有依赖性，遇到困难容易退缩。笔压轻重不一，书写者想象思维能力较强，但情绪不稳定，做事犹豫不决。 书写速度情况：如全篇文字连笔较多，速度较快，说明书写者思维敏捷，动作迅速，效率较高，但有时性急，容易感情冲动。如笔速较慢，说明书写者头脑反应不是很快，行动较慢，但性情和蔼，富于耐心，办事讲究准确性。 字行平直情况：字行平直，书写者做事有主见，只要自己认定的事，一般不为他人所左右。字行上倾，书写者积极向上，有进取精神。这种人常常雄心勃勃，有远大的抱负，并常能以较大的热情付诸实践。如字行过分上倾，书写者除有上述特征之外，还往往非常固执。字行下倾，书写者看问题非常实际，有消极心理，遇到问题看阴暗面、消极面太多，容易悲观失望。字行忽高忽低，情绪不稳定，常常随着生活中的高兴事或烦恼事或兴奋或悲伤，心理调控能力较弱。 通篇布局情况：这要看左右留边空白大小及行与行之间排列是否整齐。左边空白大，书写者有把握事物全局的能力，能统筹安排，并为人和善、谦虚，能注意倾听他人意见，体察他人长处。右边空白大，书写者凭直觉办事，不喜欢推理，性格比较固执，做事易走极端，遇到困难容易消极。左右不留空白，书写者有着很强的占有欲和控制欲，比较自私。行与行之间排列整齐，书写者有良好的教养，正直，不搞邪门歪道。头脑清晰，做事有条不紊，讲究计划性、系统性和程序性。有较强的自尊心、责任感和荣誉感。行