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文档简介

公司员工差旅费、会议费等开支的规定根据差旅条件的变化及公司的实际情况,本着少花钱、多办事、办好事的原则,制定公司员工差旅、会议等费用标准的报销规定。第一条 凡属公司员工,均按此规定执行;各单位(部门)必须严格控制费用开支,不得提高费用标准或变相增加差旅补助。第二条 员工出差的交通费和住宿费开支标准:(一) 员工出差乘坐车、船、飞机和住宿的等级标准(附表一),员工出差所在地有公司内部招待所的应入住招待所。(二) 住宿费凭发票报销。住宿费未超标准金额的或借宿亲友住所的(以连续住宿天数平均计),出差人员提交书面报告,经所在单位领导审批后,按节约金额的50给予奖励(由接待单位免费接待的,不能报销及节约提成奖励)。(三) 会议安排住地或经营部门因公关开发、洽谈工程业务需要的,住宿费用超过标准金额时,出差人员应提出书面报告,经所在单位领导审批和公司主管领导批准后,给予按实报销。(四) 团队(2人以上)出差,随行人员有利于协助领导工作的,可与带队领导一起乘相同交通工具、投宿相同地点,按带队领导的住宿费标准金额给予报销。 (五) 不符合乘坐飞机条件但因紧急公务需要的,出差员工事前告知公司领导、提出书面申请,经公司领导批准方可乘坐飞机,给予按实报销。第三条 符合乘坐飞机条件的人员到省内有班机通航的地方公差,不提倡乘坐飞机,特殊情况需经公司领导批准。第四条 员工出差不提倡乘坐出租车,特殊情况乘坐出租车时,一律经所在单位法定负责人(总经理、经理、所长)批准方可报销。第五条 出差人员伙食补助费及补助办法如下:(一) 员工外省出差时,伙食补助费为每人25元/天。凡个人没有支付伙食费的,不得领取伙食补助费;有接待餐费报销的,取消当日伙食补助费。(二) 员工省内出差时,凡始发地距目的地路途单程超过120公里,且乘坐汽车单程途中时间超过2小时的,按下列规定发给伙食补助费: 1. 因公出差(包括工地进退场),伙食补助费为每人20元/天。2. 出差当天往返或在当地住宿的(不含施工点),发给伙食补助费。3. 办理报销伙食补助费,司机凭司机行车动态记录表,其他人员凭公差往返路途记录单(附表三)。第六条 取消员工施工驻勤伙食补助费,各单位根据工程项目实际情况,在核定项目承包总额时一同考虑该项补助费用;取消所有员工的误餐费报销。第七条 员工利用出差或调动工作之便,且事先经领导批准就近回家探亲办事的,按出差目的地的往返直线报销车、船及住宿费等费用,其绕道车、船、住宿费及市内交通费一律个人自理。绕道和在家期间一律不报销出差伙食补助费、住宿费和市内交通费。第八条 员工法定探亲假期内探亲的,乘坐交通工具及路费补助标准:(一) 乘坐交通工具:火车(不含卧铺)、汽车、轮船四等舱、内河轮船四等舱(包括卧具费),按实支报,价格按政府部门届时公布标准执行。(二) 路费补助标准:1. 员工探亲路费,按附表一“其他人员”标准办理。2. 途中需中转住宿的,凭旅馆发票可补助30元(绕道的不包括在内),且往返只准各发生一次。3. 市内至车站的交通费,以合理路途计算,凭公共汽车票核报(不包括出租小汽车)。第九条 员工调动工作的交通费、住宿费、伙食补助费,除按照第二、三、四、七条规定执行外,其他开支按下列规定办理:(一) 同居的父母、配偶、十六周岁以下的子女和必须赡养的家属,随同调动时所需的交通费、住宿费和伙食补助费,均按被调动工作人员的标准报销。已满十六周岁的子女随同调动的各项费用,按一般工作人员标准报销。(二) 夫妇双方都是公司员工而又同时调动的,其交通费、住宿费可按职务高的一方标准报销。(三) 员工调动工作,一般不得乘坐飞机。(四) 员工调动工作的行李、家具等托运费,不分员工和家属,每人在不超过500公斤的范围内按实支报(其中:生活上急需的物品,每人可在50公斤的范围内托运快件)。超过部分由个人自理。行李、家具等包装费用,均由个人自理。(五) 员工调动时,本人及其同行家属的旅费(包括行李运费),由调出单位按合理路线、规定标准计算发给,到达调入单位后结算,多退少补,作为增加或减少调入单位的差旅费处理。(六) 调动工作的人员随同居住家属,应与该员同行,暂时不能同行的,经调入单位同意,可暂留原地,以后迁移时的旅费、以及调动人员的非随同居住家属,按照规定,经批准迁到调动工作人员的工作单位所在地的旅费,均由调入单位发给。第十条 员工出差期间,非因工作需要的参观、游览而开支的一切费用,均由个人自理。第十一条 会议费开支规定:(一) 会议类别:公司级召开的党代会、职代会、先代会、工代会、团代会为第一类会议;下属单位的上列会议为第二类会议。不属于上列会议范围的,不实行会议伙食补助。(二) 会议伙食补助费标准:第一类会议开支标准,每人不超过30元/天;第二类会议开支标准,每人不超过25元/天。(三) 公司外部会议除往返当天可按伙食补助费标准办理外,会议期间不得报销伙食补助费。第十二条 外出学习补助:(一) 员工经单位领导批准,参加省内外党政机关、工、青、妇、团体和上一级主管部门举办干部培训班,以及经公司劳人部办理手续参加各类工种专业培训学习者。(二) 在培训单位就餐且学习时间在30天内(含30天内)的,每人补助4元/天;学习时间30天以上的,每人补助5元/天。(三) 在*市区进行短期培训,原培训要求住宿且公司决定取消住宿时,培训完毕由劳人部确认后,每人补助10元/天。(四) 除当天须符合第五条(二)项条件可按伙食补助费标准办理外,学习期间一律按本条(二)执行。第十三条 本规定自*年*月*日起执行,与本规定不符的均按本规定执行。5附表一:出差乘坐车、船、飞机和住宿的等级标准职 项务 目级别火车轮船飞机其他交通工具住宿费标准(元)总经理、党委书记(正副)、副总经理、工会主席、调研员、三总师硬卧车二等舱位普通舱位按实报销250属下领导班子成员、公司部门负责人(正副)、三副总师、受聘中级专业技术职务人员硬卧车三等舱位普通舱位按实报销150其他人员硬座车四等舱位按实报销100注:1. 其他交通工具不包括出租车。2出差团体仅为单人或出差团体中若一性别为单人时,需在外住宿的,该单人的住宿费按上表1.5倍标准执行。附表三:公差往返路途记录单单位、部门出差人姓名前往地点 省 市 县起止路程(Km)往返前往单位出差事由往返时

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