保险公司筹备计划书.doc

保险公司筹备计划书 保险公司筹备计划书保险公司的筹备工作要如何进行呢？和一起来看看下文关于保险公司筹备计划书，欢迎借鉴！为保证XXXX财产保险股份有限公司荆门中心支公司（下称XX中支）筹建进度和质量，确保顺利筹建并如期开业，根据中国保监会保险公司管理规定要求，特拟定本方案。 一、目的和意义。 设立XXX公司XXX中支，是XXX市经济社会发展和公众生活的需要，是XXXX业务拓展的必然选择和重大举措，也实践“三个代表”重要思想，树立“以人为本”服务经济社会理念的具体体现，对加强保险事业建设、优化保险环境、促进当地经济社会发展，具有十分重大而深远的意义。 二、经营理念、公司远景与目标。 坚持“效益争先、服务创优、诚信树标、品牌求胜”经营理念，以国家电网的保险资源为依托，积聚实力，稳步发展，努力把荆门中支公司建设成为偿付能力坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的荆门知名的现代保险公司。 20XX年中支开业年营销额目标预计达到*万，第一年的净利润不少于*万元，20XX年营销额在20XX年基础上提升10%，以后逐年提升销售指标及净利润。 三、筹建工作的组织分工与组织实施。 (20XX年*月至*月)成立由省分公司*任组长，*任副组长，各有关部门主要负责人为成员的筹建工作领导小组，领导小组下设筹建办公室。 办公室下设综合协调、筹备申报、选址装修、安全、后勤、网络系统建设等工作组。 由分公司办公室牵头，制定各项管理制度和协调有关部门支持配合荆门中支筹备人员工作；由*牵头，于9月15日前编制好装修、信息管理软件系统、办公设备采购等预算方案、安装、调试等工作并组织实施。 人力资源管理部门按照政治素质好、业务能力强、懂微机操作的标准，负责人员的选配、调配及招聘。 四、拟任高管人员。 中心支公司拟任总经理、常务副总经理、副总经理、总经理助理个1名，营业部经理，以及其他内设机构管理人员。 五、内部机构的设置和职责。 XXXX中支拟设办公室、财务部、客服部、核保核赔部、单证管理部、信息技术部、人力资源与培训部6部1室及内外勤人员。 严格按照有关要求设置配备人员，确保重要岗位人员全部到位，满足开业初期业务开展和未来业务发展需要，并明确其岗位职责。 六、筹建流程及时限。 成立筹建工作领导小组（20XX年*月*日）筹建工作的组织分工（20XX年*月*日）拟任高管人员（20XX年*月*日）经营场所选择（20XX年*月*日）内控制度建设（20XX年*月*日）信息系统建设（20XX年*月*日）办公设备配备（20XX年*月*日）人员招聘培训计划（20XX年*月*日）组织营业场所安全达标验收（20XX年*月*日）向湖北保监局提出开业申请（20XX年*月*日）做好迎检验收（20XX年*月*日）20XX年*月*日开业。 筹建期在6个月之内。 七、经营场所选择及办公设备配备。 XXXX中支营业场所位于XXX市*路*号，比邻当地政府机构、金融网点集中区，营业场所为自购商用房，营业场所规范和稳定。 连续使用时间在*年以上。 中心支公司营销服务场所的建筑面积为*，营业场所面积完全满足所属机构层级职能需要；办公场所具备优越的办公条件和环境，各办公区域划分比较清晰，有合适的客户服务区域，能保证各职能部门正常办公和业务开展需要；配置了完整有效的防盗、防火、防抢设施，能够保证营业场所基本安全；计算机房、财务室、单证存放室等也都具有独立安全的办公区域，满足必要的安全要求；营业柜台按规定采取了必要措施，不存在不安全隐患；办公设施、信息系统、通讯设备全部能满足公司业务经营发展需要；公司的查勘车辆等必要工具已配备到位；营业场所装修简洁大方，有关标识统一规范。 八、规范管理与内控制度建设。 中心支公司在省分公司的领导和保险监督管理部门的有效监管指导下，依据中华人民共和国保险法、中华人民共和国公司法等法律、法规开展业务经营，自觉维护保险市场的正常秩序，保护被保险人合法权益，促进保险业健康发展；建立健全业务、财务、风险控制、资产管理、反洗钱、安全、职业操守等规章制度，有效防范各种风险。 制定计算机使用及网络管理制度，对计算机的使用、维护、维修及网络管理等做出具体规定。 制定窗口工作人员服务规范和规章制度，对工作人员的仪容仪表、言谈举止、服务态度、日常管理等做出具体规定。 九、信息系统建设。 实行网络化管理和电子化业务处理及办公自动化，建立信息网络系统局域网，信息管理软件系统应具有监督管理子系统、业务经营子系统、投保管理子系统、理赔管理子系统、系统维护管理子系统、中支网站设计、电话语音查询系统、触摸屏查询系统、短信通知系统、电子监控子系统、网络测评窗口工作情况系统、预留其他相关系统扩展等多项功能。 使中支管理层、窗口之间、分支机构和总分公司联网，实现信息资源共享。 在营业厅设置指纹考勤机、电子触摸屏和电子显示屏。 建立网站，提供网上咨询服务，并逐步实行网上投保。 业务工作需要的其他功能。 十、人员招聘培训计划。 机构筹建期间拟对员工进行包括诚信教育、职业道德、保险法律法规、业务知识、岗位职责、业务流程、内控制度、反洗钱等内容的培训，保证培训材料要合规，培训时间充足，培训过程有笔记，保证接受培训的人员达到上岗要求。 确保现场验收时除公司高级管理人员和个