2012年春季学期教务工作计划.doc

枫香希望小学2012年春季学期教务工作计划教师：陈顺广根据县教育局的大政方针和政策，上学期全县行联考，我乡制定了考试的制度，鞭策了很多松懈的老师、让老师有一种紧迫感，我校的全体老师也一样感到只有付出，才有生活的空间，才能留住学生，只有努力，才有回报，才能受到家长和学生的尊敬，才能受到社会的好评。根据现实的情况和要求，要提高教育教学质量，保证通过本学期的努力达到目标，特拟写本计划：一：开学工作1组织教师给学生报名，教师认真检查上学期的寒假作业，班主任老师弄清楚学生的变动情况，打好转出转入学生证明，动员辍学学生复学。2 根据教师的工作能力和专业水平，安排好学校课程表。3 检查教师拟写的计划、制度及完成相关工作情况。二：教育工作1各位教师必须根据学生的情况认真安排课时进度计划，认真书写教案、对于教案的书写，不要照抄教学参考书，要结合学生的实际，做到因材施教，作业的布置要合理，选取典型及具有举一反三的试题给学生做，不要太多。作业的批改不要只有勾与叉及日期，对于学生，只要有一小点进步，老师都要认真书写好鼓励的评语，每一次作业，教师不要改完，发给学生就算完了，要认真讲评作业。2教师拟写的学科教学计划、家访计划、“学困生”“优生”辅导计划，班主任工作计划及有关班级的规章制度，要能够在以后的工作中具有指导意义和可行性，不要大而空。3本学期每天上课前都要对教师基础科目的教案进行检查，对于不符合要求的重新书写，每月对教师所有学科教案统一检查1次、抽查3-5次，作业的检查与教案的检查相同。家访、“学困生”“优生”的材料，每月检查1次。4为了提高学生的成绩，我校要求教师每单元都要测验，每月学校统一搞一次月考，实行教师互相监考，学生叉考，学校统一评卷，学生的试卷反馈到家长手中，让家长参与到教学中，共同教育学生。我校要求各科任教师在6月中旬把课程结束，学校组织三至四次的期末模拟考试。5我校准备把上学期学生期末考试的成绩作为本学期底数，让教师经过本学期的的努力，学生的成绩必须达到乡中心校的要求，达不到的按文件要求执行，同时作为考核教师绩效工资的一项重要依据。三：教研工作我校才有10位教师，教师的专业基础不太好，学习积极性不高，学习资料欠缺，根据这种情况，教研工作由校长和教务主任牵头，负责指导开展教研教改工作。我校要求每周用一至二小时的时间开展教研活动，比如：读一读教育刊物上好的案例、大家教师一起探讨教学中遇到的问题和自己觉得上得很成功的一节课、教师写的教育论文大家一起修改等。其次、学校还要求本期每位教师上一节公开课，每月拟写一篇论文或一节课的教学设计、教学反思。教师每周走进教室听课1-2节，每学期不少于15节。四：远程教育工作实行专人负责管理，负责准备有关远程教育开展的准备工作，学校指导有关工作的开展。教师对于远程教育的学习，每周不少于一次，教师学习时必须作好学习记录，并把学习的结果写在学习记录后，远程管理员完成有关资料的收集工作，学校随时检查。不认真完成的，给与批评教育。五：少先队工作根据我校的情况，本期准备在“六一”时候开展一次活动。目的在于培养学生全面发展。促进学生的兴趣，同时以是对学生的一种鞭策和鼓励。负责本次活动的教师，必须认真组织实施，落实工作到实处，实行工作负责制，学校并把此项工作纳入绩效工资考核范围。六：图书、普实工作图书管理员，必须认真开展此项工作，图书的借阅每学期学生生均不少于4次，班主任、科任教师必须协助管理员督促学生认真阅读图书，保证学生通过阅读图书，从中学到知识和做人的道理。并完成相关材料的收集归档。实验管理员必须根据上级文件的要求，指导实验教师认真开展好实验教学，完成相应的实验，实验教师必须认真拟写实验计划，书写好实验教案，并提前通知实验员准备好做实验的器材和药品。实验员要做好器材和药品的管理，收