全文预览已结束
下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
一、自我分析对达成目标有帮助的对达成目标有害的内部（组织）优势劣势年轻，精力充沛，长期住在学校，有足够的时间备课，同学生交流。本科毕业有较强的专业基础知识。不懂彝话，很难和学生家长沟通。缺少班级管理和教学经验。工作中得过且过。外部（环境）机遇（庆幸条件）威胁（挑战）学校教学环境和教学条件还不错。教学质量要求不高，压力较小。 学校领导关心和重视。学生基础普遍很差，班上差生太多，无从下手，无法应对。学校里面除了教育教学工作外，还有其他很多些繁琐的工作，每周都有这个部门，那个部门下个文件，做这样那样的材料。二、我的对策用（优势）停（劣势） 多花时间研究教材，研究教法，备好课。 利用好业余时间，加强自己专业方面能力的培养。 看一些班级管理的书籍，同其他老师交流学习。 提高工作的积极性。 多了解学生。抓（机遇）御（威胁） 利用好教学资源教好学生。 放开拳脚，把学校教研工作开展起来。 自己尽力做好教学工作，做到问心无愧。 认真完成学校下达的任务。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏保健按摩师五级（初级工）历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西政务服务办事员三级（高级工）历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西假肢制作装配工三级（高级工）历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东热力运行工四级（中级工）历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东机械冷加工五级（初级工）历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东地质勘查员二级（技师）历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽水生产处理工三级（高级工）历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-北京-北京图书资料员三级（高级工）历年参考题库含答案解析
- 2025年银行金融类-金融考试-银行业专业人员初级历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年职业技能鉴定-铁路职业技能鉴定-铁路职业技能鉴定(铁路钢轨探伤工)中级历年参考题库含答案解析(5套)
- 旧房整修工程施工组织设计
- 药品不良反应的临床应对措施考试试题及答案
- 慢性肝炎护理查房
- 高危妊娠5色分级管理
- 员工自愿自己缴纳社保协议书范本
- 《胸痛中心质控指标及考核标准》(第三版修订版)
- 旅游行业导游培训制度与措施
- 《视觉表现技巧》课件
- 临时场地租赁协议书范本
- 五社联动推进基层治理现代化
- 心理危机干预中的伦理问题探讨-深度研究
评论
0/150
提交评论