宜宾市第七初级中学校2012-2013学年上期总结(新).doc

宜宾市第七初级中学校2012-2013学年上期工作总结 “蛇年新春将至，七中捷报频传”。2012-2013学年上期在上级主管部门的正确领导、关心、指导下，学校按照临港区“五年跨越”的总体要求，围绕“一年新校、二年转型、三年跨越”的目标和“均衡发展，整体推进”的主题，强化措施，落实工作，全中心校教职工继续发扬“七中精神”，齐心协力，攻坚克难，学校继续保持良好势头，稳中有升，为完成本年度的既定目标夯实了基础。现将本期工作情况总结如下。一、主要完成的工作：（一）、加强了制度建设，为各项工作顺利开展提供了政策保障本期学校按照临港区的总体要求，结合学校的实际，一是对学校的发展思路、规划、目标进行了重新定位，拟定了学校“十二五”发展规划和完善了未来五年目标，为学校发展明确了方向；二是调整、充实、完善了学校各项规章制度，确保了各项工作的开展切实做到了有法可依、有章可循。本学期修订、完善了包括宜宾市第七初级中学校教学工作制度实施细则等在内的6项制度措施，新出台了包括宜宾市第七初级中学校新建校园配套实施建设实施方案在内的规章制度9项。（二）、实施多元化管理模式，强化了管理的力度，提升了管理的效益一是积极推行全中心校一体化、均衡化管理，充分发挥了中心校的辐射示范作用，确保了中心校和基层学校步调一致，齐步发展。本期中心校干部下基层（含幼儿园）检查、指导工作20次，听课3节；二是注重细节，强化了过程管理（“三大环节”、“六到场”和其他日常工作的检查、考核、督促、惩处），落实了目标管理。本期“三大环节”定期检查10次（中学5次、小学5次），不定期检查25次（中学10次、小学15次）；“六到场”检查落实到位，中学几乎每月一次。“三大环节”、“六到场”和其他日常工作不到位受处罚3次；三是狠抓干部管理，加强行政效能建设，严格落实责任追究。本期干部中因管理不力、工作失职，诫勉谈话、经济处罚3人次；四是继续执行了坐班考勤和学月、学期、学年考核制度，但执行力度不够。本期教职工中3人因迟到、早退受到经济处罚（漏网之鱼不少），教师月考核优秀共有15人，班主任月考核优秀共计20人，20人年度考核被评为优秀。（三）、加强了“两支”队伍建设，为各项工作顺利完成提供人力支持1、强化了干部队伍建设。完善落实了干部的培养、选拔、任命、培训制度；抓好了干部的理论学习；严格按党员干部从政、廉政有关规定开展工作；着力于干部过程管理，落实了干部责任追究制，从根本上转变了干部的思想、工作和生活作风。本期度中心组理论学习3次、干部培训3次；新提拔干部助理2人；无一干部违背52条规定，对2名违纪干部进行了诫勉性谈话，14名干部均能胜任各自的岗位；2、强化了教师队伍建设。着力打造学习型学校，加强了教职工理论学习，提升了教职工的理论素养；进一步加强了师德师风建设，转变了教师的思想和工作作风；建立健全了教师的培养、选拔、培训制度，加强对教师的业务培训和骨干教师选拔、培养、培训，提升了教师的专业素养。本期教职工无一人因师德师风问题受到处罚，杜绝了“四乱”行为；暑期学习共计5天、日常理论学习共计3次、专业培训共计175次（其中骨干教师外出学习培训120次、校内培训19次，校外业务培训35次、校内培训班主任1次）、初中4名教师到杜郎口中学跟岗学习一周；我校已有1人获评省级骨干教师，1人在评；3人获评市骨干教师，2人在评；3、深化了人事制度改革。健全完善了人事制度，落实了全员聘任制、岗位责任制、年度考核制、评优选先制、评职晋升制、轮岗交流制等相关制度；拓宽了进人渠道，本期通过遴选、公招新引进优秀教师11名，补充了新鲜血液，保证了教育教学工作的正常且高质量开展；抓好了正常晋资、退休人员生活补贴和奖励性绩效工资（基本体现了五大原则，但需要调整）的兑现工作，化解了矛盾，调动了在职人员的积极性；（四）、强化了党的组织建设，充分发挥了党组织政治堡垒作用抓好了党总支的组织建设，充分发挥了总支的监督、政治堡垒和共产党员的先锋模范作用，进一步提升了学校的凝聚力和战斗力。本期继续发挥了总支示范窗口、示范岗和创先争优星级标兵的引领示范作用；中学支部被评为四川省先进基层党组织；2名预备党员转正；发展了新团员7人、2名预备党员；召开了校党总支党员大会2次，下属支部大会中小学各2次；（五）、强化了民主建设，充分发挥了民主监督、参与作用落实了“阳光理政”工程和“4+2”工作法，校长信箱、校长接待日和信访维稳工作。抓好了工会工作，为教职工活动（维权）的开展夯实了基础，丰富了教职工的校园生活，增强了学校的凝聚力，保障了教职工的切身利益；强化了民主监督作用，学校所有的规章制度、方案，特别是涉及教职工切身利益的方案（措施）都通过教代会审议，并在公示后才执行。本期召开教代会审议方案1次；在职人员除黄桷坪无一信访事件；做好了退休职工针对调整生活补贴正当诉求的解释、疏导工作，确保了学校的稳定。（六）、落实“以德育为先，能力为主（知行统一），教学为中心”的教育教学战略指导思想，积极实施素质教育，推行课程改革，关注学生的全面、全体和主动发展，促进了教学质量的进一步提升1、强化了班主任的管理，加强对学生思想品德教育，规范了学生的行为，实现了学风的进一步好转；一是、狠抓了班主任工作，健全、完善对班主任的管理制度，加大对班主任的培养培训力度，提高了班主任的整体素质。本期召开班主任例会38次（中小学各19次），全校班主任培训1次。二是、根据上级对未成年人思想道德的有关要求，利用集会、主题班会、板报、校园广播等形式对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义、革命传统、安全、法制教育和理想信念、个性心理教育（挫折教育），促进了学生个性化成长。本期召开班会245班次（其中主题班会98班次），办板报16期，文化橱窗5期，召开全校性法制、安全主题校会1次，消防安全知识培训1次。三是、按照中小学生日常行为规范四十条、宜七中学生一日常规、宜七中日常管理四十条之要求，以多种活动形式为载体，强化了德育常规教育和常规管理（教育、培训），开展了以“双创”为主的十大系列教育活动，基本规范了学生行为，基本遏制住了打架、损坏公物、破坏卫生（乱丢乱扔）、夜不归宿、沉迷网吧、游戏、“黄、赌、毒”、以大欺小等不良行为，促进了学风的进一步转变。本期处理违纪学生2人次。2、加强了教学质量管理，教学质量稳中有升；一是、按照教育部新课标和课程设置的要求，开足、开齐了课程。小学设置了英语课，中学设置了美术等艺体学科；中小学开展了课外兴趣小组活动，克服了重升学学科，轻艺体学科、课外活动行为；早自习改为8:00进行，减轻了学生的课业负担，拓展了学生的知识面；二是、强化了教学目标管理，制定了2012-2013教学目标奖惩方案，并通过教代会审议实施；三是、强化了教学过程管理，确保了教学质量的稳步提升。本期教学常规定期检查（“六认真”）10次（中小学各5次），不定期检查15次（中学10次，小学15次）；初中坚持了每月进行 “三会一考”制；进行全校性质量分析会2次（中小学各1次）；顺利通过了宜宾市教学常规大检查；四是、按新课标要求，打破了传统教学模式，改进了教学方式、方法，提高课堂效益。本期度继续推行了“二四五”课堂、励品教育、“尝试、合作”教学改革、导学案设计（导学）、开放性教学、分层教学、实践教学、快乐教学、网络教学（信息化教学）等模式，努力打造高效课堂，提升了课堂效率，提升了教学质量；在本期期末考试中，各校、各年级、各学科、各教师成绩对比：小学部全中心校1-6年级成绩对比：学校年级语文任教教师总排名平均分数学任教教师总排名平均分本部1.1张伦淑12张华111.2马敏23陈佳321.3刘欣34陈佳232.1温晓红23刘蓉112.2张杰45王琴332.3邓芳12王琴533.1何莉33洪英123.2侯英22张澜新333.3周丹55张澜新454.1徐志敏22张孟萍334.2赵福艳11杨友兰225.1胡春燕23雍孝琼335.2胡雍贵31杨坤勇226.1李平平22应旭226.2王文丽11龙培云11学校年级语文任教教师总排名平均分数学任教教师总排名平均分金川1刘录琼11范宇112何静11江天燕443袁春11邓修琼214牟洪敏33杨小红115唐申群12范淑琼116牟春容33牟静33学校年级语文任教教师总排名平均分数学任教教师总排名平均分黄桷坪1彭超平45连志刚442彭超平34侯昌利223宛永玲44侯昌利544周传龙44陈琼445赵淑昌44连志刚446熊梅君44陈琼44五年级科学抽测学校科学任教教师班级总排名平均分中心校屈铭5.144屈铭5.233金川刘建平511黄桷坪赵淑昌522以上成绩来看，小学各校多数学科完成了教学目标，基层学校拉近了与中心校的距离，但是个别年级、个别学科成绩仍然不够理想，存在较大差距；校本部个别年级发展不平衡、个别学科滑坡较大，形势比较严峻，特别是三年级、五年级成绩个别学科，校本部的示范引领作用有削弱的趋势，要实现“稳一”的目标还需要加倍努力。中学部三片区7-8年级成绩对比：三片区七年级学校平均分排名语文排名（施一新、胡小庆、史晓红）数学排名（姜谭、张胜军）外语排名（陈英、孟艳）政治排名（胡小庆、杨艳）历史排名（郭爽爽）地理排名（杨忠平、程林）生物排名（唐跃芳）七中33443665四中12332233十中46554556沙中54225114顺南75676342凉姜21111421金坪67767777总分排名80分以上75-80分（人数）70-75分（人数）60-70分（人数）七中438132543四中32319275111十中5510314沙中220182142顺南745417凉姜124131528金坪62121033三片区八年级成绩情况三片区八年级学校平均分排名语文排名（杨茂、张露莎、王宏）数学排名（王涛、代德容、杨军、何杰）外语排名（邓倩斓、马兴艳、彭莉）政治排名（喻远群）历史排名（钟俊、李从玉）地理排名（王勇）生物排名（唐跃芳、曾艳）物理排名（范义洪）七中121122322四中212211131十中573645466沙中654566744顺南447474513凉姜336353255金坪765737777学校总分排名80分以上75-80分（人数）70-75分（人数）60-70分（人数）七中160352850四中224911070112十中6126813沙中419172043顺南377216凉姜526161720金坪710111531中学部（9年级）：2012-2013学年上期期末九年级语文（邱文芳、杨忠平、宋培麟、杨茂）数学（杜红、史戎燕、何杰）外语（朱霞、刘映梅）政治（杨艳、宋培麟）历史（黄丽）物理（张茂盛）化学（刘泽刚、曾艳）总分平均分综合指标排名科平63.056.656.563.354.257.556.7407.958.31优生率13%38%33%35%24%31%28%80分以上671及格率64%54%51%60%47%50%49%75-80分153低差率8%38%39%19%30%30%30%70-75分145以上成绩来看，中学总体形势看好，初中一年级形势严峻，任重道远，多数学科面临严峻考验，特别是数学、外语、历史、地理、生物学科与其他学校有较大差距，平均分80分以上的人数（38人）偏少，但后面分数段（70-80分38人）还有潜力可挖，务请振作精神，迎难而上，奋起直追；初中二年级令人振奋，催人奋进，人平总分、平均分名列三片区前茅，特别是数学、外语位居片区第一，语文位居第二，但优生不优，科平均分80分以上只有60人，还需加倍努力；初三年级依然形式看好，科平均分上80分的达到67人，7580分段的15人，7075分段的14人，有望实现历史性飞跃，但是 “优生不稳定，中等生偏多，差生面较大”现象较为突出，要实现七八年级“稳二争一”，九年级保80争90的既定目标还任重道远。总来看，中小学教学成绩要想继续保持“保二争一”，实现“双赢”，还需要大家付出巨大的心血！五是、加强了教育科研工作，进一步促进了教学质量的提升本期强化了教育科研意识，认真开展了校本研修工作，积极探索教研活动新模式，为教学质量的提高夯实了基础。本期共开展校本研修8次，校长外出培训学习1人次，校内教研活动中小学各68次，参加区级教研活动342人次，共说课27节、讲课33节、评课54节，集体备课31节；教师撰写教学经验文章242篇（其中国家级3篇、省级4篇，市级11篇，区级7篇）；顺利通过了年终学时审核和 “优化网络资源，构建网络化课堂模式” 区级课题的结题验收工作。3、强化了幼教工作，本期对9所民办幼儿园进了定期检查5次，不定期检查6次，年终督导评优1次，对2所幼儿园下达了整改通知书。另外：河湾幼稚园正在紧锣密布地修建过程中，预计明年招生。4、积极开展体、艺、卫工作，提升了学生的综合素质。一是、体、艺工作推陈出新，成效卓著。本期选拔了3名学生到体校集训；选派6名学生参加宜宾市第十四届中小学生运动会，小学组获得宜宾市乒乓球男女组团体三等奖；成功举办了庆国书画展1次，冬季体操比赛1次（效果较好）；二是、环境卫生综合治理工作扎实有效。开展了以创国家级卫生城市为内容的“小手牵强大手”创卫系列活动，强化了校园环境综合治理工作，确保校园美观、整洁。本期始继续坚持“一日两扫除”和抓好上级各种检查的大扫除；值周工作有所改进，基本能落实到位，记载比较规范（黄丽）；卫生监督岗及保洁员能坚守阵地，但保洁、监督、检查落实还较差，有所反弹；（七）、强化了服务意识，提升了后勤工作的质量，为教育教学工作保好了驾，护好了航1、严肃财经纪律，严格执行上级财经制度和宜七中财务管理制度，紧缩开支，开源节流，坚持“三重一大”和一支笔审批，确保资金用在刀刃上；2、抓好了异地新建前期各项准备工作，待基建招投标完成后动工；3、加快教学信息化进程，充实了教学设备、设施，打造网络化教学模式，促进了课堂效率的进一步提升。本期购置教学信息化设备：微机150台，电子白板6套；对基层学校投入了25万进行改建、维修；寒假拟对黄桷坪、金川内外墙进行装饰，校本部各主要办公室增添文件柜；4、抓好了治安综合治理工作；一是、抓好了安全教育（“四防教育”、安全教育主题校会）和安全常规工作（安全应急演练、巡视、检查、考核、门卫），强化师生安全意识，确保了师生安全。本期进行全校性安全教育1次，分班安全教育41班次，聘请消防教管中心教官为全校教师消防知识培训1次，全期无一起重大学生安全事故发生；二是、狠抓了法制教育，强化师生法律意识，杜绝了违法事件的发生。本期聘请法制、安全、健康副校长到校讲座2人次；三是、抓好了学生流行病、传染病（腮腺炎）和常见病的防控工作，有力地遏制了传染病、流行病的流行蔓延。（八）、强化创新工作，努力创建特色学校根据学校的实际，创新了管理制度、管理模式、管理措施；着力打造特色学校，走“人无我有、人有我精”的特色之路。本期新建乒乓球、篮球、音乐等兴趣小组，开展了丰富多彩的兴趣小组活动，极大的丰富了学生的校园生活，进一步提升了学生的综合素质。（九）、加强对外联系，提升了学校声誉一是、加强了家校联系，健全了“三结合”网络教育体系，让学校、家庭和社会教育三管齐下，提高了对学生教育的质量，增强了学校、家庭和社会的沟通、联系、理解。本期召开全校性家长会1次，分班家长会56班次；家访48次（太少）；与社区互动4次。二是、加强了与街道、小区的联系，促进了学校与社会的沟通协作；三是、上传下达加强了对上级各级部门的联系，保障了学校各项工作的顺利开展；四是、在教学上采取上挂下联的方式（挂三中、联系其它学校），为学校发展创造了良好了的外部条件。五是、强化舆论宣传工作，进一步展示了学校的良好形象。加强校园文化建设，充分发挥了文化橱窗、黑板报、校园广播和信息发送、媒体宣传等文化阵地的宣传、教育、导向作用，进一步提升了学校的知名度和形象。本期办宣传橱窗5期，黑板报中小学各4期，工会板报4期，向上级发送信息68则，请宜宾日报、晚报媒体报道2则，与爱心网合作，借助爱心网平台发布学校信息和亮点，提高了学校知名度。二、主要取得的成绩本学期在各级领导的关心和悉心指导下，在全体师生的共同努力下，硕果累累，令人振奋，催人奋进：2011-2012学年获宜宾市义务教育阶段教学质量综合评估小学一等奖、中