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文档简介
以按劳分配为主体多种分配方式并存 第三单元收入与分配第七课个人收入的分配 第一框 一 按劳分配为主体 在公有制经济中 在对社会总产品做了各项必要扣除之后 以劳动者向社会提供的劳动 包括劳动数量和质量 为尺度分配个人消费品 实行多劳多得 少劳少得 适用范围 分配尺度 分配内容 分配标准 1 按劳分配的基本内容和要求 下列收入分配符合按劳分配基本原则的有 张某在私营企业中获得的工资收入 王某在农村集体经济承包经营中获得的收人 孙某在某国家机关工作获得的工资收入 李某是卖服装的个体户 一年净赚2 5万a b c d d 按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则 同学甲 不劳而获的剥削制度已经延续了几千年 怎么说没就没了呢 同学乙 共产主义社会多美妙啊 想要什么就可以得到什么 我们是社会主义国家 干吗不实行按需分配呢 同学丙 算来算去多麻烦啊 干脆一古脑儿平均分配好了 请同学们思考一下 我们该如何分配呢 按需分配 不好吗 共产主义是没有人剥削人的制度 产品极大丰富 各尽所能 按需分配 但按需分配 没有极大丰富的物质条件是不可能的 社会主义公有制条件下生产力的发展水平 是实行按劳分配的物质基础 按劳不按需 1958年 我国提出了 大跃进 口号 组织人民公社 实行平均分配制度 吃 大锅饭 上工一窝蜂干活闹哄哄放工往前冲苦了想干的累了实干的便宜了捣蛋的 顺口溜 社会主义条件下人们劳动的性质和特点 是实行按劳分配的直接原因 我国的劳动者劳动能力存在明显差别 特点 劳动还是人们谋生的手段 性质 平均分配 不好吗 2 实行按劳分配的必然性 1 可能性 生产资料公有制是实行按劳分配的前提 按劳不按资 2 现实性 社会主义公有制条件下生产力的发展水平 是实行按劳分配的物质基础 按劳不按需 3 必要性 社会主义条件下人们劳动的性质和特点 是实行按劳分配的直接原因 按劳分配的物质基础是 a 生产资料公有制b 社会主义公有制条件下生产力的发展水平c 社会主义条件下人们劳动的性质和特点d 由客观经济条件决定的 b 练习 破旧厂房 原青岛电冰箱厂是今天海尔的前身 实行平均主义的分配制度 成绩 贡献大小 实行大平均 大锅饭 严重挫伤了员工的积极性 员工士气低落 工作消极 出工不出力 企业效益连年下滑 最后亏损达147万元 严重束缚了企业的发展 分配制度改革后的海尔 大型国有控股公司海尔集团已成为国际知名的跨国企业 旗下拥有240多家法人单位 在全球30多个国家建立本土化的设计中心 制造基地和贸易公司 全球员工总数超过五万人 重点发展科技 工业 贸易 金融四大支柱产业 2005年 海尔全球营业额实现1034亿元 透过海尔分配看按劳分配意义 从社会和劳动者角度 有利于调动劳动者积极性和创造性 激励劳动者努力学习科学技术 提高技能 从而促进社会生活的发展 海尔的薪酬管理制度 充分调动了广大员工的积极性和创造性 对于挖掘员工潜能 确保企业高速 稳定 健康发展起到了至关重要的作用 今天工作不努力 明天努力找工作 的危机感深入海尔员工的心中 学习技术 提高素质 争当先进 在海尔蔚然成风 3 按劳分配的意义 1 从社会和劳动者的角度 实行按劳分配 劳动者的个人收入同自己付出的劳动的数量和质量联系在一起 有利于充分调动劳动者的积极性和创造性 激励劳动者努力学习科学技术 提高劳动技能 从而促进社会主义社会生产力的发展 2 从这种制度本身 按劳分配作为社会主义性质的分配制度 否定了剥削制度 体现了劳动者共同劳动 平等分配的社会地位 实行按劳分配之所以能调动劳动者的积极性 是因为 a 它把劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起b 它促进了生产力的发展c 它消除了几千年来不劳而获的剥削制度d 它体现了劳动者共同劳动 平等分配的社会地位 a 练习 4 按劳分配在分配制度中地位 1 地位是什么 2 为什么 按劳分配 基本内容和要求 必然性 意义 前提物质基础直接原因 地位 按劳分配是唯一的分配方式吗 二 多种分配方式并存 按个体劳动者劳动成果分配 按生产要素分配 按个体劳动者劳动成果分配 含义 个体劳动者个人占有生产资料 独立从事生产经营活动 其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有 构成他们的个人收入 特点 他们既是劳动者 又是经营者 投资者 不仅要付出劳动 谋划发展 还要承担经营风险 按个体劳动者的劳动成果分配的收入 按劳分配是唯一的分配方式吗 二 多种分配方式并存 按个体劳动者劳动成果分配 按生产要素分配 按生产要素分配 1 含义 是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配 2 表现 劳动 技术 资本 和管理等 工资属按生产要素 劳动 分配 技术作价以作股份而获得的股红收入属于按生产要素 技术 分配 我是某国有企业工程师 每月除工资 奖金 津贴外 还炒股 赚了不少钱 工资 奖金和津贴属按劳分配 炒股属于按生产要素 资本 分配 我是某家外资企业 管理硕士 的经理 年薪15万 年薪 是按照生产要素 管理 进行分配 3 为什么要按生产要素分配 1 是发展社会主义市场经济的要求 2 是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性合法性的确认 体现了国家对公民权利的尊重 对劳动 知识 人才 创造的尊重 3 这有利于让一切劳动 知识 技术 管理和资本的活力竞争相迸发 让一切创造社会财富的源泉充分涌流 以造福于人民 按个体劳动者的劳动成果分配 按生产要素分配 含义特点 含义表现原因 非按劳分配方式 公有制为主体 按劳分配为主体 多种所有制经济共同发展 个体经济 私营经济和外资经济 多种分配方式并存 按个体劳动者的劳动成果分配 按生产要素分配 所有制结构 决定 决定 分配制度 现阶段我国为什么要实行这种分配制度 以按劳分配为主体 多种分配方式并存 多种分配方式 个体劳动者的劳动成果分配 按生产要素分配 我国现
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