2011年年终总结.doc

2011年个人年终总结时光飞逝，转眼2011年即将过去，崭新的2012即将到来。回顾过去的一年财务部有个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，我也从出纳工作转到税务会计岗位，从岗位的转换后让我学习到不少相关税务及税法的知识。在公司的支持下，财务部与外部建立并保持了良好的联系，友好妥善地处理了与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对税务各部门有关税务资料的申报工作，为公司下一步更好的完成财务工作，打下了良好的基础。现对2011年本人上半年出纳工作和下半年税务会计工作汇报如下：一、 上半年出纳的工作的主要情况2011年上半年我的主要工作是做出纳，相对出纳这岗位来说，是与钱打交道，但也是资金安全把关重点的岗位。经过这一年多的工作锤炼，在出纳工作岗位及其他各方面都有很大收获，具体情况如下：（一）出纳岗位上的收获1、在职责方面。注重与同事们的技术交流、合作，不断积累了工作经验，坚守财务制度及岗位原则，实事求是，工作上也是得心应手，能积极主动做好自己本职工作，努力配合其各部门的工作。2、在工作方面。诚信勤恳、坚守资金安全大关，一切以工作为重，及时合理安排资金运用，保证公司资金收支正常往来，凭证装订完整。平时多向同事们学习业务知识，注重与同事们的团结协作，与同事们相处融洽。 （二）出纳岗位工作有待改进的地方但这一年下来在实际的工作中也暴露出一些问题，就从今年集团财务5月中旬对我店检查结果来看，并不是很理想，集团的这次检查对出纳工作主要提到了如下几点：1、财务人员对网银收支度关注不够，未做到平时与网银核对银行账收支，减缓资金周转速度，未能及时进行款项划转，增加了资金滞留。2、在账务处理上，有先支后收的情况，造成某一时间点账面余额为负数。3、代征税及补税核算科目按集团规定已经调整为“暂收款-其他”，但摘要仍为“收代征税及补税款”，存在一定税务风险，建议记账凭证摘要改为“收暂收款”。通过财务检查对照我上半年出纳工作情况就是一个很好评价，这充分说明了，作为财务工作人员要时时谨记资金安全这个事实，工作的好与坏就是要看你给公司带来多少利润，是否能给公司开支节流。这次的检查，也说明了在平常的工作还是做的不够仔细，工作方式有待改进。俗话说：“知错能改善莫大焉”，通过次的检查我认真总结，在今后的工作中，积极调整弥补自身不足，通过学习来提高自己的综合素质。二、 下半年税务工作的主要情况七月份正式全面接手税务及代收银工作，这次的工作调整，不仅是对我平时工作的一个肯定，同时也对我提出了一个新的考验，从工作内容上来说，这是从内部工作向联工作的一个转变。在新的岗位上要灵活应变，有要全盘思考问题的能力，充分发挥工作的主动性。税务关系一直是税务会计的工作重点，与税务维护好关系，不仅有利于公司自身业务的发展，也能切实为商户争取最大的税收优惠，从另一方面讲保障公司的发展需要继续维护好税务关系，2011年税务相关工作具体如下：（一）2011年税务清查摸底和税收检查自2011年8月份以来武昌区国税局就开始对我店内个体工商户进行系统性税务登记工作清查摸底和税收清缴工作，为了维护及配合税务机关与居然之家的一直良好关系，在税收征管中,由于制度、观念及利益驱动等原因，避免商户有逃税心理发生。为此，积极配合武昌区国税局充分发挥了推动工作进展杠杆作用，对在场商户不按期缴纳税款的，进行协作税务机关依法推进，协助我店商户及时扣缴税款申报的工作。于此同时国税部门还要求居然武昌店在卖场内的商户纳税事宜及税务登记工作上提出了几点要求：1、商户经营已超过一定年限个别纳税商户进行税额调整,对于场内知名品牌而且占地经营面积过大、销售好的商户，要求由个体户转为一般纳税人等相关工作，对于一般纳税人的事宜现还在继续进行中。根据新出台的营业税改征增值税试点方案等相关通知文件要求，国税局工作人员也对我店卖场商户的纳税额进行了对比，认为我店整体纳税额较低，平均额不足400元每月，税务局工作人员对调整税额一事也对我店人员进行协商，现在还处于待处理状态，后期还待继续处理相关工作。（二）2011年税务登记情况2011年有关国税法规定及国税局的指示在办理税务登记证工作时，要求卖场的商户整体办证率要达到85%以上，经统计居然武昌店截止2011年11月30日武昌店已办税务登记证商户256户涉及摊位276户，未办理税务登记商户摊位33户，平均每户交税不足400元，税额最高商户为天豪1,200元，税额最低的商户为和室创意和亚梭各150元，基本满足税务所要求的同时切实保障了商户利益。其实纳税无疑是种重复搏弈，在多次、重复的纳税行为中，如果制度越来越健全，经济越来越发达，信誉越来越好，便成为一个公司人们生产和品牌做大必不可少的条件，采取诚信的态度，实实在在地按税法纳税，是作为税务会计应做工作，也是提高公司荣誉度和信用度良好体现。三、2012年的工作计划和努力方向1、加强与其他部门同事之间的沟通，了解相互工作的方法及目的，不但能够化解工作中的矛盾更能有效的提高工作效率。2、主动学习钻研财务各岗位的工作流程，只有全面的了解公司的财务工作，才能在以后工作调整中提高工作效力及自身发展。3、继续维护好税务外联工作，保障公司的发展需要。2012年又是一个新的起点，要主动虚心向同行和同事学习工作和管理方面的