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康婷2019最新版奖金制度康婷公司采用的就是复合式双轨制。具体的奖金制度(消费累积返利制)如下： 加盟方式有三种(普通3*元;中级16*元;高级32*元)首次拿货都是1:2配货，即3*元可以拿到价值6*元的产品;16100 元可以拿到价值32*元的产品;32*元可以拿到价值64*元的产品。目的就是鼓励会员首先自用产品，有效果后再口碑相传，这也源于我们的自信。老师愿意做康婷伙伴成就梦想的天使，教你如何开发陌生市场，愿意帮助的康婷拼博的伙伴成就梦想，然后有四类津贴：1、零售津贴：即*%的利润返还，其中*%以现金形式返还，*%以产品形式返还，您相当于4折拿货。每月都有产品促销，促销产品相当于2折拿货。2、奖励津贴：每个会员分左右2个市场，每层岗位费*元，碰对*元(同一层每两个会员分别都有3*元的销售业绩时就会碰对一次，不足3120的累积到下次计算)。按最简单的只碰对一次计算如下所示第0层300+380*20=*元。第1层300+380*21=1*元 。第2层300+380*22 + 公司奖励100*20=1*元。第3层300+3240=3*元。(3240=380*23+100*21)第4层300+6*元=6*元。第5层300+12*元=13*元。第6层300+25*元=26*元。第7层300+51*元=52*元。第8层300+103*元=103*元。第9层300+207*元=207*元。第10层300+414*元=415*元。10层满累计共832*元碰对一直倍增下去。直到日薪一万封顶!单区发展见点*元一直拿完10层，共1*X个会员，即4万余元!按照不理想发展10层内*X个会员，也即4*元，也已回本，还有了产品，所以说他不伤人脉。3、互助津贴：公司与会员的互助，公司会把会员收入的*%作为公司的发展基金，而且每次累积达到2*元就会以产品的形式返还给会员。4、福利津贴：奖励方案奖励项目 直接销售业绩累积 个人收入累积新型数
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