7、市场部岗位说明书.doc

岗位说明书岗位名称市场部经理直接上级副总经理直接下级室主任所辖人员岗位清理日期岗位描述：根据公司的发展战略和规划，负责计划、策划、组织、实施各项营销工作和市场营销活动，建立销售网络，职责与工作任务1、负责市场、网络、销售总体规划和管理2、负责销售公司团队的组织建设和培训3、完成上级公司领导交办的其他工作。任职资格教育水平本科以上学历专业市场营销相关专业培训经历有关于企业管理、员工激励方面的培训经历经验及技能技巧5年以上大型企业销售管理工作经验，其中5年以上汽车及相关行业销售管理经验，熟练掌握营销管理手段，了解汽车及相关产品的技术个人素质良好的团队发展能力、市场开拓能力、谈判能力、创新能力使用工具/设备电脑、电话工作环境办公室内或室外（出差），备注：岗位说明书岗位名称广宣策划直接上级营销策划室主任直接下级所辖人员岗位清理日期岗位描述：根据公司的发展战略和规划，制定出广告宣传的标准和管理制度以及月度、季度和年度的广告宣传计划，协助市场部经理组织和督促广告宣传项目的制作，配合市场的推广。职责与工作任务1、负责制定广告宣传的标准和管理制度。2、负责制定月度、季度和年度的广告宣传计划，协助市场部经理组织和督促广告宣传项目的制作，配合市场的推广。3、完成公司领导交办的其他工作。任职资格教育水平本科以上学历专业培训经历有关于企业管理、员工激励方面的培训经历经验及技能技巧掌握一定的营销管理手段，了解汽车及相关产品的技术个人素质良好的团队发展能力、市场开拓能力、谈判能力、创新能力使用工具/设备电脑、电话工作环境办公室内或室外（出差），备注：岗位说明书岗位名称品牌建设直接上级营销策划室主任直接下级所辖人员岗位清理日期岗位描述：负责协助市场部经理完成远威品牌的建设职责与工作任务1、负责协助市场部经理完成远威品牌的建设。2、负责协助市场部经理在2010年把长安重汽注册为山西省知名商标。3、完成上级公司领导交办的其他工作。任职资格教育水平本科以上学历专业市场营销相关专业培训经历有关于企业管理、员工激励方面的培训经历经验及技能技巧1年以上汽车及相关行业销售管理经验，熟练掌握营销管理手段，了解汽车及相关产品的技术个人素质良好的团队发展能力、市场开拓能力、谈判能力、创新能力使用工具/设备电脑、电话工作环境办公室内或室外（出差），备注：岗位说明书岗位名称商务专员直接上级市场管理室主任直接下级所辖人员岗位清理日期岗位描述：与区域经理、经销商进行联系，了解相关区域的销售和市场信息，及时反馈和处理区域经理和经销商所反馈的信息，接收经销商的订单，并跟踪订单生产，保障订单车的及时发送，及时反馈区域销售信息。职责与工作任务1、市场信息收集处理，并及时反馈给公司领导。2、把公司的信息及时反馈给区域经理。 2、接收经销商的订单，并跟踪订单，督促订单车按时发送。3、完成上级公司领导交办的其他工作。任职资格教育水平本科以上学历专业市场营销相关专业培训经历有关于企业管理、员工激励方面的培训经历经验及技能技巧1年以上汽车及相关行业销售管理经验，掌握一定的营销管理手段，了解汽车及相关产品的技术个人素质良好的团队发展能力、市场开拓能力、谈判能力、创新能力使用工具/设备电脑、电话工作环境办公室内或室外（出差），备注：岗位说明书岗位名称市场调研直接上级市场策划室主任直接下级所辖人员岗位清理日期岗位描述：根据公司的发展战略和规划，通过各种方式来了解商家和市场的最新动态，并做月度、季度和年度的市场分析和总结，与产品策划部形成对接，以便及时调整产品供求关系。职责与工作任务1、协助市场部经理对各区域进行市场调研，巩固市场。2、负责市场分析，并与产品策划部对接工作。3、完成上级公司领导交办的其他工作。任职资格教育水平本科以上学历专业市场营销相关专业培训经历有关于企业管理、员工激励方面的培训经历经验及技能技巧2年以上汽车及相关行业销售管理经验，熟练掌握营销管理手段，了解汽车及相关产品的技术个人素质良好的团队发展能力、市场开拓能力、谈判能力、创新能力使用工具/设备电脑、电话工作环境办公室内或室外（出差），备注：岗位说明书岗位名称市场管理室直接上级市场部经理直接下级营销培训、商务专员所辖人员岗位清理日期岗位描述：根据公司的发展战略和规划，协助经理负责计划、策划、组织、实施各项营销工作和市场营销活动，建立销售网络。职责与工作任务1、负责用户档案收集回访2、市场信息收集处理 3、商务政策制定实施。返利奖励的核算3、完成上级公司领导交办的其他工作。任职资格教育水平本科以上学历专业培训经历有关于企业管理、员工激励方面的培训经历经验及技能技巧熟练掌握营销管理手段，了解汽车及相关产品的技术个人素质良好的团队发展能力、市场开拓能力、谈判能力、创新能力使用工具/设备电脑、电话工作环境办公室内或室外（出差），备注：岗位说明书岗位名称市场推广直接上级营销策划室主任直接下级所辖人员岗位清理日期岗位描述：根据公司的发展战略和规划，协助市场部经理制定出市场推广的管理制度以及月度、季度及年度的市场推广计划和方案，对新产品的推广制定出可行的方案，并督促该方案的落实。职责与工作任务1、负责重车市场分析，市场数据的搜集和提报。 2、协助经理完成市场策划方案的制定，并督促市场策划方案的落实。3、完成公司领导交办的其他工作。任职资格教育水平本科以上学历专业培训经历有关于企业管理、员工激励方面的培训经历经验及技能技巧1年以上汽车及相关行业销售管理经验，熟练掌握营销管理手段，了解汽车及相关产品的技术个人素质良好的团队发展能力、市场开拓能力、谈判能力、创新能力使用工具/设备电脑、电话工作环境办公室内或室外（出差），备注：岗位说明书岗位名称网络发展室主任直接上级市场部经理直接下级网络开发、网络管理、 市场调研所辖人员岗位清理日期岗位描述：网络建设、市场规划、经销商的管理考评职责与工作任务1、负责市场、网络、销售总体规划和管理。2、完成上级公司领导交办的其他工作。任职资格教育水平本科以上学历专业培训经历有关于企业管理、员工激励方面的培训经历经验及技能技巧熟练掌握营销管理手段，了解汽车及相关产品的技术个人素质良好的团队发展能力、市场开拓能力、谈判能力、创新能力使用工具/设备电脑、电话工作环境办公室内或室外（出差），备注：岗位说明书岗位名称网络管理直接上级网络发展室主任直接下级所辖人员岗位清理日期岗位描述：根据公司的发展战略和规划，制定长安重汽经销商管理制度，对已有的销售网络进行统一、规范的管理，保障销售网络健康稳定的运行和发展。职责与工作任务1、负责制定长安重汽经销商管理制度。2、协助经理对已有的销售网络进行统一、规范的管理，保障销售网络健康稳定的运行和发展。3、完成上级公司领导交办的其他工作。任职资格教育水平本科以上学历专业培训经历有关于企业管理、员工激励方面的培训经历经验及技能技巧1年以上汽车及相关行业销售管理经验，熟练掌握营销管理手段，了解汽车及相关产品的技术个人素质良好的团队发展能力、市场开拓能力、谈判能力、创新能力使用工具/设备电脑、电话工作环境办公室内或室外（出差），备注：岗位说明书岗位名称网络开发直接上级网络发展室主任直接下级网络开发、网络管理所辖人员岗位清理日期岗位描述：根据公司的发展战略和规划，针对长安重汽现有产品以及准备开发的产品结合市场的需求，根据长安重汽20102015年的销量目标，制定销售网络开发的规划，保证在规定时间内发展目标数量的符合要求的经销商。职责与工作任务1、制定月度、季度、年度销售网络开发计划。2、协助经理对网络开发计划的具体实施。3、完成领导交办的其他工作。任职资格教育水平本科以上学历专业培训经历有关于企业管理、员工激励方面的培训经历经验及技能技巧1年以上汽车及相关行业销售管理经验，掌握一定的营销管理手段个人素质良好的团队发展能力、市场开拓能力、谈判能力、创新能力使用工具/设备电脑、电话工作环境办公室内或室外（出差），备注：岗位说明书岗位名称营销策划室直接上级市场部经理直接下级市场推广、品牌建设、 广宣策划所辖人员岗位清理日期岗位描述： 市场推广、品牌建设和广宣策划。职责与工作任务1、制定出市场推广和广告宣传的管理制度，广告宣传策划，各种促销活动的开展2、对现有产品、现有市场与区域经理共同规划出一套完整的营销机制，使长安重汽的产品迅速进入市场。4、完成上级公司领导交办的其他工作。任职资格教育水平本科以上学历专业市场营销相关专业优先培训经历有关于企业管理、员工激励方面的培训经历经验及技能技巧熟练掌握营销管理手段，了解汽车及相关产品的技术个人素质良好的团队发展能力、市场开拓能力、谈判能力、创新能力使用工具/设备电脑、电话工作环境办公室内或室外（出差），备注：岗位说明书岗位名称营销培训直接上级营销管理室主任直接下级所辖人员岗位清理日期岗位描述：根据公司的发展战略和规划，组织相关部门对营销团队进行定期或不定期的培训，包括对长安重汽的产品、公告和相关法规政策的培训。职责与工作任务1、负责营销培训计划、方案的制定