高中政治《按 劳 分 配 为 主 体多种分配方式并存》课件人教版必修一.ppt

按劳分配为主体多种分配方式并存 决定 生产力 生产关系 产品如何分配 公有制为主体 多种所有制共同发展 基本经济制度 按劳分配为主体 多种分配方式并存 分配制度 决定 决定 生产资料归谁所有 按劳分配 公有制 多劳多得 少劳少得 个人消费品 在公有制经济中 在对社会总产品作了各项必要扣除之后 以劳动者向社会提供的劳动为尺度分配个人消费品 多劳多得 少劳少得 基本内容 劳动 质 量 情景 孙斌高中毕业后被南京一家建筑公司录用 成为一名普通建筑工人 这是家公有制企业 拥有管理人员 设计人员以及建筑工人1000余人 下面是李力的工资单 注 基本工资标准分为管理人员 工程师和技工三类制定 林丰当月请事假5天 思考 孙斌每天和他们一样劳动 为什么他的工资与林工程师 王经理的差距那么大 生产资料公有制 生产力发展水平 劳动的性质和特点 按劳分配 前提条件 物质基础 直接原因 存在差别 谋生手段 不高 不平衡 按劳分配的必然性 1958年 我国提出了 大跃进 口号 组织人民公社 实行平均分配制度 吃 大锅饭 顺口溜 上工一窝蜂干活闹哄哄放工往前冲苦了想干的 累了实干的 便宜了捣蛋的 破旧厂房 海尔集团的前身是原青岛电冰箱厂 当时由于企业实行平均主义的分配制度 成绩 贡献大小 实行大平均 大锅饭 严重挫伤了员工的积极性 员工士气低落 工作消极 出工不出力 企业效益连年下滑 最后亏损达147万元 严重束缚了企业的发展 案例分析 分配制度改革后的海尔 中国 十大世界级品牌 之一 中国最有价值品牌 没有分配制度的改革 就没有海尔的今天如果还是平均主义大锅饭 海尔今天只能是 贫穷到永远 海尔分配制度的改革 有利于调动劳动者的积极性和创造性 激励劳动者努力学习科学技术 提高技能 促进社会生产的发展 海尔集团实行高效的薪酬制度 将工资与员工的工作绩效相结合 工资分配只看效果 不论资历 由同岗同酬观念转变为同效同酬观念 在海尔 高素质 高技能获得高报酬 人才的价值在工资分配中得到了充分的体现 实行按劳分配是对几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定 体现了劳动者共同劳动 平等分配的社会地位 按劳分配为主体 1 按劳分配的基本内容和要求 2 实行按劳分配的必然性 3 实行按劳分配的意义 4 按劳分配的地位 主体 为什么 是什么 生产资料 生产经营 劳动成果 按个体劳动者的劳动成果分配 公有制经济 个体经济 个人消费品 个体劳动成果 多劳多得 少劳少得 劳动成果归劳动者所有 按生产要素分配 为了进行社会生产经营而必须投入的各种经济资源 指生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配 按生产要素分配 按土地要素分配 土地所有者通过土地所得收入 私营或外资企业主生产经营取得的税后利润 居民存款储蓄所得利息或购买债券或股票所得收入 按劳动要素分配 非公有制经济中的劳动者所获的工资 按技术 信息要素分配 科技工作者或信息工作者提供新技术或新信息所得收入 按管理要素分配 企业的管理人员通过管理工作获得的收入 按资本要素分配 存在于非公有制经济中 以农业生产为主要收入来源在国企上班在私营或外资企业工作存款利息收入做个体生意炒股股息收入信息服务收入房屋出租私营企业的经理 按劳动力要素分配按劳分配按个体劳动成果分配按资本要素分配按土地要素分配按技术 信息要素分配按管理要素分配 试一试 连连看 党的十六大报告指出 完善按劳分配 多种分配方式并存的分配制度 营造鼓励人们干事业 支持人们干成事业的社会氛围 放手让一切劳动 知识 技术 管理和资本的活力竞相迸发 让一切创造社会财富的源泉充分涌流 以造福于人民 读一读视野更开阔 党的十六届三中全会通过了 关于建立社会主义市场经济若干问题的决定 其中第四点指出 加快建立全国统一的市场 特别要大力发展资本市场 人才市场 劳动力市场 经理市场及其它要素市场 多种分配方式并存 防止两极分化实现共同富裕 提高经济效率 公有制为主体 多种所有制共同发展 所有制结构 分配制度 意义 生产力发展水平 1 按劳分配为主体 基本内容和要求 2 多种分配方式并存 个体劳动者的劳动收入分配按生产要素分配确立按生产要素分配的意义 按劳分配为主体 多种分配方式并存 必然性意义 地位 主体 为什么 是什么 当堂训练 1 我国实行按劳分配是在 范围内进行a 国有经济b 集体经济c 公有制经济d 股份合作制企业 c 2 下列分配形式中属于按劳分配的是 a 个体劳动者的劳动收入b 外资企业职工获得的收入c 私营企业和外商投资企业的资本收入d 某工程师在乡镇企业搞设计获得的收入 d 3