全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
23马说学习目标1、掌握文中的实词和虚词用法。2、理解课文所蕴含的深刻道理,体会作者寄托在文中的思想感情。3、认识当今社会重视人才的优越条件,努力学习,成为社会的栋梁之材。第一、二课时一、课前预习 自读课文,借助工具书和课文注释理解课文内容。二、初步感知1文学常识。马说作者 ,字 ,河南河阳人, 代著名文学家,祖籍昌黎,世称 ,谥号 ,又称 。与 同为古文运动的倡导者,并称 ,他的散文,在继承先秦两汉古文的基础上加以创新和发展,气势雄健,旧时列为“ ”之首。 “说”是古代的一种 文体,用以陈述作者对社会上某些问题的观点。虽是议论文体,讲究文采,和现在的杂文大致相近。2、给加点字注音并朗读课文。祗辱( ) 骈死于槽枥之间( )( )( )不以千里称也( ) 一食或尽粟一石( )( )( )食马者不知其能千里而食也( )( ) 食不饱( )才美不外见( ) 8)食之不能尽其材( ) 其真无马邪( )三、疏通文意3、阅读课文注释,联系上下文解释加点字(划线为书本注释,阅读时要做好标记,并尽可能记下来。) (1)世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而( )伯乐不常有。故( )虽( )有名马,祗( )辱( )于奴隶( )人之( )手,骈死于槽枥之间( ),不以( )千里称( )( )也。 (2)马之( )千里者,一食( ) 或尽( )粟一石。食( )马者( )不知其能( )千里而( )食( )也。是( )马也,虽( )有千里之能( ),食( )不饱,力不足,才( )美( )不外见( ),且( )欲( )与常马等( )不可得,安( )求其( )能( )千里也? (3)策之( )不以( )其道( ),食( )之( )不能尽( )其材( ),鸣之( )而( )不能通其意( ),执( )策( )而( )临( )之,曰:“天下无马!”呜呼( )!其( )真无马邪( )?其( )真不知马也。4、一词多义虽:故虽有名马 虽有千里之能 尽:一食或尽粟一石 食之不能尽其材 策:策之不以其道 执策而临之 食:食不饱 食之不能尽其材 食马者不知其能千里而食也 能:食马者不知其能千里而食也 虽有千里之能 安求其能千里也 5、虚词归纳:而:而伯乐不常有 不知其能千里而食也 鸣之而不能通其意 执策而临之 之:祗辱于奴隶人之手 马之千里者 食之不能尽其材 鸣之而不能通其意 其:安求其能千里也 其真无马邪 其真不知马邪 策之不以其道 以:不以千里称也 策之不以其道 6、找出通假字并解释 食马者不知其能千里而食也 才美不外见 食之不能尽其材 其真无马邪 7、翻译下面句子。(1) 世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有。 (2)故虽有名马,祗辱于奴隶人之手,骈死于槽枥之间,不以千里称也。 (3)马之千里者,一食或尽粟一石。 (4)食马者不知其能千里而食也。 (5)是马也,虽有千里之能,食不饱,力不足,才美不外见。 (6)且欲与常马等不可得,安求其能千里也? (7)策之不以其道,食之不能尽其材,鸣之而不能通其意。 (8) 执策而临之,曰:“天下无马!” (9)呜呼!其真无马邪?其真不知马也。 四、整体感知8、概括每段的意思。 五、归纳质疑 写下你在预习或听课时遇到的问题,在小组或班上提出来解决。 第三、四课时一、自主合作,深入研读9、用原文回答下列问题。(1)表明千里马和伯乐关系的语句(领起全文作用的句子)是什么? (2)千里马的悲惨遭遇是怎样的? (3)能表明千里马的外在特征的句子是什么? (4)千里马被埋没的根本原因是什么? (5)千里马被埋没的直接原因是什么? (6)食马者“不知马”的具体表现(表明愚妄无知的统治者对千里马的不公平待遇的句子)是什么? 10、本文用了什么写法?伯乐、千里马和食马者的寓意分别是什么?伯乐和千里马之间的关系是什么? 11、分析本文结构上的特点。 12、作者借“千里马”不遇“伯乐”的遭遇,寄托了怎样的思想感情?请据此概括文章的中心思想。 三、巩固提高,拓展延伸13、按要求默写。()写伯乐对千里马起决定作用的句子是: (2)有一位名人说过:“世上不是没有美,而是缺少发现发现美的眼睛。”由此我们可以想到马说的一句话是: (3)怀才不遇的人常常引用马说中的一句话来慨叹: (4)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 现代营销学考试试题及答案
- 2026二年级数学上册 长度单位总结
- 2025年临床执业医师笔试模拟题
- 住宅质量保证书和住宅使用说明书制度
- 2026五年级数学上册 位置的知识梳理
- 企业的关于民族团结进步制度
- 企业专利预警制度
- 人事专题需不需要第一议题制度
- 猪场出栏奖惩制度方案及流程
- 男女朋友之间奖惩制度
- 2026黑龙江牡丹江市绥芬河海融城投房地产开发有限公司招聘建经合约职员2人考试参考题库及答案解析
- 2026年装饰建材购销合同(1篇)
- 2026年浙江金华兰溪市事业单位招聘工作人员76人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 部编版新教材道德与法治二年级下册《1.身心健康很重要》教案设计
- 北师大版八年级数学(下)每日一题(春季版)上(包含答案)
- 2008年度益阳市公务员录用考试面试时间(第一批第一组)安
- 前途理想教育主题班会
- 煤矿IP语音调度系统技术方案
- 《伦理学概论》课程教学大纲
- 外科学课件-外科学绪论
- 医疗机构综合监督检查表
评论
0/150
提交评论