适应公司发展发言稿范文稿_第1页
适应公司发展发言稿范文稿_第2页
适应公司发展发言稿范文稿_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

精品办公范文荟萃适应公司发展发言稿范文在实际工作中，把问题解决好，既要主动提出问题，发现问题，寻找问题;又要下一番真功夫，找出办法，制定计划，切实解决。只有勇于面对困难、善于克服困难和困难的干部，才能创造新的工作局面，下面是适应公司发展发言稿，欢迎各位阅读和借鉴。面对企业内外环境的变化，市场竞争的压力，以及“十一五”发展战略的实施，我们需要坚定的执行力。干部在企业发展中的作用决定了干部要不断加强学习，完善自己，增强各项工作的执行力，贯彻企业发展战略，适应企业发展。干部是战略的执行者。对于管理团队来说，重点是企业的发展方向、总体规划、滤布布局和企业战略或发展战略。但是，如何把战略转变为部门战略、工作计划和工作计划，并严格执行和认真执行，需要干部们超前思考，周密规划，大力推进。如果干部对战略的理解与决策计划不匹配，执行力不强导致计划无法实施，那么最好的战略、战略和计划就会变成空谈。干部实现企业战略目标的能力是企业成败的关键。企业能够保持快速发展。一个好的决策团队，一个好的发展战略，一个好的管理体系，更重要的是对企业中层的理解和执行。干部是团队的粘合剂。企业的发展依赖于每个团队的凝聚力。作为团队的组织者，干部要善于将员工与自己的思想和行为结合起来，调动团队成员的积极性，使团队绩效最大化。统一思想必须使用企业战略目标,善于团结、激励士气,自负责,专门的工作,通过整合团队,充分利用现有的人来说,金钱,做好规划,高效的组织运作,并根据环境变化,及时调整策略方法,实现最优的匹配和集成,以确保目标的实现。要引导和激励员工将个人奋斗和成功融入到企业的发展中，提高企业的向心力和责任感，提高团队绩效，更好地满足企业的发展需要。在实际工作中，把问题解决好，既要主动提出问题，发现问题，寻找问题;又要下一番真功夫，找出办法，制定计划，切实解决。只有勇于面对困难、善于克服困难和困难的干部，才能创造新的工作局面，才能赢得员工的信任，才能得到展示自己的平台。作为组织战略的执行者、团队凝聚力和问题解决者，工作中的不当行为会影响组织的发展，这就要求干部团队不断加强学习，不断提高理论素养和个人素质及专业知识，改变思维方式。学会站在更高的角度，站在企业发展的要求中观察问题，思考问题，提高处理各种突发
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 思想汇报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论