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镇基层妇联组织改建工作总结镇基层妇联组织改建工作总结根据崇州市妇女联合会关于做好崇州市村(社区)妇联组织改建工作的通知(崇妇发20172号)文件要求,结合市妇联召开的基层妇联组织改建工作宣传动员会精神,镇高度重视,精心组织,及时启动了全镇12个村(社区)妇联组织改建工作,通过村(社区)妇联组织改建,成功选出妇联主席12人、妇联副主席36人、妇联常委60人,在规定时间内全面完成了全镇基层妇联组织改建工作。现将基层妇联组织改建工作总结如下:一、改建工作基本情况此次镇基层妇联组织改建工作,涉及范围广,在全镇10个村和2个社区妇联组织进行了实施。二、组织领导情况镇妇联工作分管领导马强及时将基层妇联改建工作会议精神向镇党委、政府主要领导进行了汇报,及时召开党委会,专题研究全镇村(社区)妇联组织改建工作,会议研究确定了召开动员会时间、改建工作组和指导组成员名单,落实了改建工作办公室设在党政办。随后,全镇成立以镇党委副书记、纪委书记马强、妇联主席方科和相关工作人员为成员的村(社区)妇联组织改建工作组,专门负责制定改建工作方案以及组织实施村(社区)妇联组织改建工作。三、工作实施情况(一)抓好动员培训和宣传发动镇妇联及时组织召开12个村(社区)动员培训会,对村(社区)妇联组织改建工作进行安排部署,村(社区)按照改建要求,成立了改建工作组,制定了改建方案,及时召开了村(社区)妇联改建动员培训会,具体实施村(社区)妇联改建。同时,镇、村(社区)两级妇联充分利用召开培训会、院坝会、林盘会和悬挂宣传标语、书写小标语等形式,加大村(社区)妇联改建工作的宣传动员,进一步提高知晓率,让广大妇女群众积极参与到村(社区)妇联组织改建工作选举中来。(二)做好代表确定和执委名额结合村(社区)规模和人数实际,全镇12个村(社区)严格按照妇女代表人选要求,通过选举或协商推荐产生了村(社区)妇女代表,经资格审查,进行了村(社区)妇女代表公示。全镇12个村(社区)通过妇女代表个人自荐、妇女代表 1/3 以上联名推荐、党组织推荐等方式,确定了村(社区)妇联执委初步推荐人选,进行公示,经资格审查,并将正式候选人在村(居)委会、村(居)民小组进行了公示。(三)扎实组织好选举工作按照选举工作要求,全镇12个村(社区)在3月3日加班完成了选举办法(草案)、选票、主持词、选举报告单、建议名单等会议资料的准备和选举会场的布置,根据妇女联合会选举工作条例,各村(社区)于3月4日召开了村(社区)妇女代表大会,通过差额选举产生了新一届村(社区)妇联执委9人,并于当天再次召开新一届村(社区)妇联执委第一次会议,选举产生了村(社区)妇联主席1人,兼职副主席3名,常委5名。(四)组织完成建章立制按照工作要求,镇妇联指导改建后的村(社区)妇联组织建立和完善了工作制度、学习培训制度、联系妇女儿童制度、活动制度等各项规章制度,努力实现有牌子、有办公室、有活动阵地、有职责、有制度的五有目标。四、新建后妇联组织情况新建后村(社区)妇联组织人员队伍状大了,由原来的1职增加到了9职,村(社区)妇联执委中增加了大专、大学等高学历的年轻村干部和年轻大学生,不少企业家、个体商户、退休干部、退休教师也进入了村(社区)妇联执委,进一步充实了村(社区)妇联组织队伍,更有利于村(社区)妇联工作的有效开展。五、改建工作亮点和特色一是镇党委对全镇村(社区)妇联改建工作重视程度高,及时召开党委专题会对改建工作进行安排部署,适时听取村(社区)妇联改建工作的情况汇报,推动了工作扎实开展;二是镇妇联和村(社区)改建工作组对村(社区)改建指导到位,细化了改建方案,按照改建工作要求,制定出明确的改建工作时间安排表,明确每个改建工作阶段的要求和工作任务,使12个村(社区)妇联改建工作按照规范程序组织实施并稳步扎实推进,村(社区)妇联改建档案资料归档规范,按时上报。六、下一步工作打算下一步,镇将切实抓好村(社区)妇联执委培训工作,加大对村(社区
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