市妇联主席在市妇女就业工作会议上的讲话

市妇联主席在市妇女就业工作会议上的讲话同志们：大家好，今天我们相聚在这里共同研究探讨广州市妇女就业工作。这次会议的目的，主要是围绕着落实科学发展观、构建和谐社会，认真总结三年来妇女就业工作的创新实践，交流和分享工作经验，研究探讨妇女就业工作和互动机制，进一步提高妇联系统就业工作的水平。首先我代表妇联对前来参加会议的各位领导和同志们表示衷心的感谢！下面由我来总结三年来妇女就业工作情况，并布置下一阶段工作任务。一、三年来工作简要回顾200x年初，我会与市劳动和社会保障局共同制定了促进我市妇女就业工作“六六八”目标责任制。目标责任制实施以来，各级妇联组织能以科学发展观为指导，充分发挥优势，统筹推进广州市妇女就业工作。三年来，共为名妇女提供职业介绍服务，组织了名妇女参加职业培训，实现就业妇女达人，提前和超额完成了“六六八”目标任务，妇联组织促进妇女就业工作迈上了新台阶，实现了新发展、积累了新经验。我们的主要做法是：发挥优势，整合资源，开创妇女就业工作新格局1、加强与劳动保障部门的沟通联系，形成就业工作合力。促进妇女就业是一项系统工程，涉及方方面面，要动员全社会力量，形成各方参与，齐抓共管的格局。我会充分认识到妇女就业工作面临的难题，十分重视与劳动保障部门的沟通和联系，每年制定课题共同研究妇女就业工作，出台了一系列妇女就业创业扶持和优惠政策，使就业工作的政策环境和舆论氛围日趋优化。各区妇联把推动妇女就业作为重要的工作内容，积极围绕目标任务，积极争取区劳动保障部门的支持和帮助，以加快本区经济发展为契机，携手合作开辟出具有地方产业特色的妇女就业新路子，为妇女创业就业营造环境、争取资源、创造条件、提供服务。由于各级政府的支持、各部门共同努力，使我市妇女就业工作形成了良好的社会合力，取得了人、财、物资源的最优配给，为做好我市妇女就业工作奠定了坚实基础。2、加强再就业基地建设，发挥阵地作用。根据妇女就业的需求和妇女从业的特点，以劳动力市场妇联分市场为中心平台，通过对其进行升级改造，利用现有教育培训资源，大力开展面向妇女的转业、转岗培训，开展各种技能培训，提高妇女从业人员的综合就业竞争能力。通过政府有关部门和劳动保障局的关心支持，市妇联劳动力市场逐步成为场地设备良好、专业种类较齐全，能适应失业妇女要求，且具备示范和辐射作用的妇女劳动就业训练基地。各区妇联充分利用训练中心、就业服务中心等平台为妇女开展培训、职介等服务。积极探索，创新方法，开辟妇女就业工作新途径1、加强调研，明确目标。创新求变、加快发展需要科学的发展思路引领，而科学的思想来自对妇女就业发展形势及存在问题的正确评估。我会组织有关部门认真开展调研，确保工作的针对性和有效性。每年由分管领导组织人员到市劳动和社会保障局、区妇联及区劳动和社会保障局开展调查研究，召开座谈会，听取意见。对妇女就业工作中出现的新情况、新问题和妇女群体的新变化，及时作出科学分析和理论概括，并形成调研文章，提出新的对策措施，指导工作的有效开展，进一步增强了创新妇女就业工作的探索、研究和实践工作力度。此外我会能积极与农业、科技等部门商讨对策，在“六六八”目标基础上制定了帮助妇女稳定就业、素质就业的金凤朝阳就业创业计划和彩凤金钥匙培训计划，指导各区妇联更好地开展妇女技能学习、拓宽就业渠道、挖掘创业潜能。各级妇联能主动争取劳动保障部门和社会的支持，制定地方妇女就业规划，推进妇女就业工作落到实处。如：越秀、海珠、番禺、增城等区结合各自的地区经济特色制定了妇女就业计划，引导、培训、推荐妇女从事当地特色的果树种植、手工工艺加工、园艺绿化和旅游业。2、宣传引导，树立信心。一是注重开展多渠道、多形式的宣传工作。一方面派发宣传资料、妇联网页宣传、举办职业指导培训班、送政策到基层等引导失业妇女转变就业观念，另一方面通过举办各种就业招聘会开展就业再就业政策宣传活动。二是通过举办创业带头人经验交流座谈会、评选和表彰巾帼创业带头人、制作女性创业成功典型事例宣传资料、组织妇女到创业示范点实地参观学习等活动，大力宣传我市妇女自主创业的典型，发挥骨干带动和榜样示范作用。三是利用妇女学校举办公共培训，组织发动妇女认清就业形势、学习劳动政策，帮助妇女克服“等、靠、要”思想，树立就业信心。如：我会开展了妇女就业创业“三个100”评选活动，对100名自主创业带头人、100名再就业标兵、100名羊城星级保姆进行了表彰；荔湾、黄埔等区通过举办经验交流会、“树立和学习再就业典型”专题座谈会和社区普法宣传活动等，帮助妇女重新进行职业定位，实现就业。各区妇联针对女农民普遍存在的观念落后、知识结构单一、技能水平低等情况，联合劳动保障部门开展送教学、送岗位送政策到农村服务，促使部分农村妇女成功实现就业转移；如：天河、从化、白云、花都、萝岗、南沙妇联与劳动保障部门合作组织讲师团到各镇、村开办公共培训课，开展农村妇女转制观念教育。通过宣传、示范典型的树立，宣传了再就业形势和政策，培养和树立了一批就业创业先进个人，影响和带动了下岗失业妇女实现就业和创业。3、加强培训，提高素质。一是积极探索推进失业妇女培训工作的新举措。我会坚持把“加强就业培训，提高妇女综合素质”作为提高妇女就业率的突破口，注重培训的实效性、层次性和针对性。依托各类主体活动和阵地，制定针对不同妇女群体的培训计划，努力满足失业妇女学习知识、增强能力、服务社会、发展自身的迫切需求。各级妇联根据地方产业结构和就业特点因需施教，利用妇女学校，借助劳动部门的培训资源，主动送技能培训到农村，形成有地方色彩的点对点妇女培训平台，促进了就业的发展。如花都区妇联发动妇女参加皮革技能学习；海珠区妇联与农业水利局合作引导妇女发展果树种植业；黄埔区妇联健全培训工作网“订单式”培训机制，实行“先定岗、后培训、再就业”模式；海珠、荔湾区妇联重点推行农转居妇女技能培训，引导妇女学习花果栽种、园林设计等新知识。从化、增城妇联结合旅游业开发和农产品种植优势，重点培植就业特色村，引导妇女学习酒店管理、家政服务、农产品种植等工艺技术。二是大力开展体现妇联优势的特色技能培训。根据市场需求，科学设计培训项目，开设家政服务、电脑操作、美容、烹饪、母婴护理等女性特色课程。市妇联劳动力市场能根据社会的需求细化家政服务项目，加大母婴护理项目培训，推出的“广州月嫂”深受市民欢迎。各级妇联在培训过程中引入社区服务理念，抓住开展充分就业社区创建工作契机，努力拓展社区服务就业岗位，实行培训、就业一条龙服务。三年来，通过自办、联办、协办等方式开展女性公共和技能培训，培训妇女达人。4、深挖岗位，拓展就业门路。每年“三八”和“十一”期间，我会与市劳动保障局联合在英雄广场举办全市性妇女就业服务活动，现场为妇女提供就业指导、技能培训指引、创业政策宣传、劳动维权等服务。发挥妇联劳动力分市场主阵地作用，每月定期举办女性就业专场招聘会，为妇女提供服务、零售、财务、营销等岗位。各级妇联与劳动保障部门合作，定期举办区域性女性特色招聘会和农村劳动力转移就业招聘会，为失业妇女、女农民创造就业机会；结合区域经济特点，争取企业的支持，开展订单式培训，引导妇女投身当地支柱产业，实现就近就地就业。如天河妇联与当地酒店、纺织等企业建立长期劳动用工协议，优先录用大龄妇女和单亲特困母亲，越秀区妇联安排辖区失业妇女到仰忠批发市场从事饰物加工工作，花都区利用新白云机场建设的机会，培训并推荐妇女从事物流、检验等工作。5、发挥社区优势，拓展服务就业。我会能充分利用社区资源，广泛拓宽就业渠道，设立社区惠民服务点积极促进社区失业妇女实现就业和再就业。一是充分发挥妇联分市场技能培训基地和“社区服务信息专区”的阵地作用，培养、壮大家政服务队伍，引荐妇女从事月嫂、护理、清洁等家政专业服务。二是密切与街道、社区的联系，挖掘后勤保障、幼儿托教、居家养老等社区服务岗位，帮助大龄妇女走出失业困境。如黄埔、荔湾等区挖掘了大量的居家养老岗位，并为从业人员办理社区岗位保险资助；萝岗区组织建立街道“轻骑队”为群众送岗位上门。三是发挥妇联家政龙头作用，创建社区惠民服务中心，积极帮助妇女在基层建立家政服务网点，指引妇女在社区服务行业创业。海珠、天河、越秀等区为家政服务工作的开展提供了政策和场地帮助。加大扶持，以点带面，创业促就业工作上新水平为进一步调动妇女参与社会经济建设，提高妇女创业的积极性，我会结合政府大力扶持自主创业促就业的新要求，采取以典型引路、以点带面的方式，创建了一批创业示范点。各级妇联与劳动部门合作举办自主创业培训班，帮助妇女学习创业知识和技巧，讲解优惠政策；根据市场的需求，引导妇女自主创办托管所、美容院和家政公司，通过一人创业带动一批妇女实现就业。为创业妇女提供政策咨询、创业方案策划、场地选择、优惠贷款申请等帮扶；引导女农民通过提高种养技术，开发新农业产品等挖掘就业发展潜力，形成规模化的养殖业基地，为当地妇女开创新的就业空间；鼓励创业妇女提供岗位，带动身边妇女实现再就业。白云区结合“巾帼科技致富工程”，大力创建“巾帼科技致富”示范基地和扶持培养女能手和创业带头人，并通过建立劳动力转移就业自主创业示范户，有效地引导和鼓励了大批农村劳动力就近就业。荔湾区建立全市首个创业指导服务中心，为失业妇女打造创业平台，南沙区对创业妇女进行建档立案，挖掘和树立了一批就业创业典型，并广泛宣传事迹，推广经验做法。通过努力，我市妇女就业工作取得了较好成绩：市妇联连续五年获得广州市再就业工作目标优秀单位称号，广州市劳动力市场妇联分市场20XX年被广州市劳动保障局评为广州市春风行动先进单位，很多区妇联被区评为再就业工作优秀单位。这些成绩的取得是市委、市政府正确领导的结果，是各级劳动保障部门大力支持的结果，更是广大妇女姐妹共同努力的结果。在此我代表广州市妇联向大家致以崇高的敬意和衷心的感谢！二、下一阶段工作任务20XX20XX年，我们将围绕我省“双转移”任务，坚持解放思想、开拓创新，围绕“首善之区”建设任务，从促进妇女就业出发，加强与劳动保障部门的合作，利用妇联纵横向工作网络优势，借助我市各级劳动保障部门科学健全的劳动保障服务平台，全方位、多角度切入，构建妇女就业服务体系，共同为妇女提供多元化的就业服务。通过创新工作方式方法，完成新一轮的妇女就业工作目标任务：即从20XX年至20XX年的三年内，全市妇联系统完成为8万名妇女提供职业介绍服务，为8万名妇女提供公共技能培训，帮助8万名妇女实现就业。在全市妇联系统内组建一支国家认证的具有初级以上职业指导资格的服务队伍，要求每区配备12名职业指导员，建设好市、区两级妇女就业工作服务平台。三年内建设两个市一级的社区惠民服务中心，为广大妇女提供一条龙的服务，送就业服务到社区。配合职能部门，做好我省就业“双转移”工作，进一步优化就业结构，加快高技能、高素质人才队伍建设，实现农村女性劳动力就地就业。同志们，配合党和政府做好妇女就业工作，创造和谐就业环境，创建和谐社会是妇联组织的重要职责。妇联有垂直到底、横向到边的工作网络，在社区中有深厚的群众基础，有一支长期从事妇女群众工作的专业工作队伍。各区妇联要充分利用优势，根据政府对妇联就业工作的要求，借助我市各级劳动保障部门科学健全的劳动保障服务平台，做好妇女就业工作。下面我就进一步做好妇女就业工作提出几点要求：一是要统一思想，提高认识，明确责任目标，进一步增强做好妇女就业工作的紧迫感和责任感。二是不断创新工作理念、思路和举措。要在总结过去工作的基础上，创新指导思想、创新工作思路、创新工作方法和内容，切实把女性就业工作落到实处。三是强化协