廉政风险防控知识应知应会问答题.doc

廉政风险防控知识应知应会问答题1、党的十七大报告提出的“一个坚决，三个更加注重”的内容是什么？在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败的工作领域。2、廉政风险防控机制建设由谁、在什么时间、什么会议上提出的？胡锦涛总书记在2010年1月份召开的中纪委五次全会上指出：“要推进廉政风险防控机制建设，从重点领域、重点部门、重点环节入手，排查廉政风险，健全内控机制，构筑制度防线，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。”3、胡锦涛总书记在中纪委六次全会提出党风廉政建设和反腐败斗争要贯彻的一个重要理念是什么？ 以人为本，执政为民。4、反腐倡廉建设的工作方针是什么？标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防5、什么是廉政风险？廉政风险是指党员干部在行使权力、执行公务或日常生活中发生腐败行为的可能性。6、什么是廉政风险点？ 廉政风险点是指公共权力运行流程中可能出现因教育、制度、监督不到位和党员干部不能廉洁自律而产生廉政风险的具体环节或岗位。廉政风险点及其相对应的廉政风险是动态的、变化的，随着权力运行的变化或岗位职能职权的调整，而相应发生变化。7、什么是廉政风险防控机制？运用现代管理理念，对权力运行各个方面和重要环节的廉政风险实施有效防控，实现内部监管与外部监督、行政业务与廉政工作、思想防范与制度约束的有效结合，最大限度地降低腐败行为的发生。8、廉政风险防控机制建设的目标是什么？规范岗位权力，化解廉政风险，保护党员干部，净化发展环境，推动科学发展。9、开展廉政风险防控机制建设着力规范的“五项权力”是什么？行政审批权、资源配置权、行政执法权、干部任用权、项目管理权。10、推进廉政风险防控机制建设工作分几个阶段，突出哪几个重点？分动员部署阶段、排查廉政风险点、制定防控措施、落实提高四个阶段。在动员部署阶段，要突出制定“实施方案”这个重点。在排查廉政风险点阶段，要突出找准、找实、找出真的风险点这个重点。在制定防控措施阶段，要突出体制机制创新这个重点。在落实提高阶段，突出制度落实这个重点。11、排查廉政风险点的主要范围和重点对象有哪些？一是排查岗位廉政风险点。重点对象为各级领导干部、基层单位负责人、重点岗位人员。二是排查处（科）室廉政风险点。重点对象为管理人、财、物和具有行政许可、行政执法和行政处罚的部门。三是排查单位廉政风险点。重点对象为各级党委、行政及行业监管部门。12、排查廉政风险点要注意从哪几个方面查找风险点？一是查找思想道德廉政风险点。二是排查岗位职责廉政风险点。三是排查业务流程廉政风险点。四是排查制度机制廉政风险点。五是排查外部环境廉政风险点。13、如何确立廉政风险等级？廉政风险共分三个等级：一级风险，为涉及违法犯罪，可能受到法律追究的；二级风险，为违反党纪政纪，可能受到党政纪处分的；三级风险，为廉洁自律不够，可能受到诫勉谈话教育的14、开展廉政风险防控机制建设要重点构建哪几道防线？建立哪几项机制？构建五道防线，建立五项机制。一是构建廉政思想道德防线，建立廉政教育长效机制。二是构建廉政预想预测防线，建立廉政风险排查长效机制。三是构建廉政控制预警防线，建立廉政风险提示长效机制。四是构建廉政监管督察防线，建立纪检监察、检察机构、财务审计“三位一体”的监督检查长效机制。五是构建廉政警示震慑防线，建立廉政风险惩处长效机制。15、把规范权力运行的制度建设作为防控廉政风险的核心来抓要着力做好哪些工作？以盯住权、看住钱、管住人、控制点为基本思路，以“三重一大”决策为重点，针对腐败易发多发、廉政风险等级高的部位和环节，着力规范“五项权力”（行政审批权、资源配置权、行政执法权、干部任用权、项目管理权），逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的廉政风险防控机制。16、开展廉政风险防控机制建设 “六个坚持贯彻始终”是什么？坚持把廉政教育和思想发动贯彻始终；坚持把调查研究和廉政风险排查贯彻始终；坚持把制度建设和建立长效机制贯彻始终；坚持把边查边改和边建边做贯彻始终；坚持把廉政建设与业务工作协调发展，服务保障森工经济社会更好更快发展贯彻始终；坚持把贯彻群众路线，充分发扬民主，依靠群众的参与和支持抓好廉政风险防控机制建设贯彻始终。17、开展廉政风险防控机制建设的基本验收标准是什么？把各级领导干部廉政风险防控意识是否明显增强、各单位廉政风险防控机制是否建立健全并有效落实、林区经济社会发展环境是否友好、干部职工的积极性创造性是否得到充分调动、各项年度工作指标是否高效优质完成、单位改革发展是否迈出新步伐出现新局面等作为检验廉政风险防控机制建设工作成效的基本标准。18、开展廉政风险防控机制建设总的指导思想是什么？以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针和在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的基本要求，以岗位权力风险防控为核心，以各级领导班子成员特别是一把手为重点，以规范“五种权力”（行政审批权、资源配置权、行政执法权、干部任用权、项目管理权）为突破口，全面构建林业系统廉政风险防控网络，规范岗位权力，化解廉政风险，保护党员干部，净化发展环境，推动科学发展，为林业系统实现“十二五”规划目标提供坚强的制度保证。19、为什么说加强廉政风险防控机制建设，是林业一项最现实最紧迫的政治任务？加强廉政风险防控机制建设，是党中央根据党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新情况新问题作出的重要决策，目的就是要在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，通过建立科学管用的风险防控机制，规范岗位权力，化解廉政风险，保护党员干部，净化发展环境，推动科学发展，有效预防和控制腐败行为的发生。这是一项意义十分重大深远反腐倡廉的基础性工作，是一项治本工程，是重大的政治任务，不是要不要抓、能不能抓、想不想抓的问题，而是必须集中时间、集中精力，非抓不可，一定要抓好的工作。20、为什么说加强廉政风险防控机制建设，是林业有效预防腐败的迫切需要？从近年来我们林业查处的一些案件来看，绝大部分案件的发生都与权力不能正确行使有关。这充分证明，如果权力的运行得不到有效监督，就会使干部甚至是职务很高的领导干部从权力的巅峰堕入犯罪的深渊，给组织以及个人造成难以挽回的损失；如果用制度的有效约束、用相关预警机制及时提醒，我们一些同志就会少犯错误或不犯错误。当前森工经济社会进入转型发展的新阶段，各级干部参与经济工作的程度越来越多，岗位风险也越来越大。反腐败的实践和森工经济社会的健康发展迫切要求我们建立一个科学的廉政风险防控机制。21、为什么说加强廉政风险防控机制建设，是对各级领导干部最诚挚的关心，最根本的爱护，最有效的保护？有权必有责，用权有风险。反腐败的实践表明，面对各种腐败诱惑，任何人都没有天生的免疫力，也没有终生的免疫力，任何掌握权力的公务人员，在权力行使过程中，都有发生腐败行为的机遇和可能。开展廉政风险防控机制建设，就是要通过领导干部人人查找风险，人人防控风险，达到人人安全保险的目的，所说的“人人”，就是自己找自