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文档简介

一、 员工入职手续办理流程图前台给员工填写入职登记表员工填写好个人的工作经历及个人真实情况填好的入职登记表和一份身份证、毕业证复印件交给前台前台交给人事行政部统一保管部门负责人评定入职员工试用期及待遇二、员工申请离职手续办理流程图按公司制度规定时间提前向部门主管申请离职行政部领取离职申请表并填写好将填写好的表交给部门主管签字同意将表格交到行政部并办理公司物品交接手续后方可离职三、 转正申请流程图试用期满后向行政部领取转正申请表填写好转正申请表交由部门主管审核并签字同意把表交给行政部上报总经理审批审批审批通过的转为正式录用员工四、 请假流程图向行政部领取请假条填写请假的原由及时间部门主管签字同意行政部签字同意签好假条交由行政部保管2、临时请假打电话向部门主管请假打电话向行政部请假并告知前台回来后补假条（流程如图1）五、 公出登记流程图向部门主管请示公出告知行政部公出时间和内容回来后到行政部记录具体公出情况六、 报销流程图向行政部领取报销单填写好具体报销内容及粘贴好发票总经理审核签字董事长审核签字凭签好字报销单到财务处报销七、 加班申请流程图行政部领取加班申请单填写好申请单部门主管签字总经理签字签好后交由行政部统一保管八、 费用申请流程表行政部领取费用申请单填写费用申请
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