新丰县机关党建工作情况汇报.doc

新丰县机关党建工作情况汇报中共新丰县委组织部近几年来，新丰县各级机关党组织在县委的领导下，紧紧围绕全县改革、发展、稳定大局，深入贯彻落实科学发展观，大力加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，机关党的建设工作出现了新的气象，为调动机关党员干部的工作热情和创造精神、顺利完成机关各项任务发挥了重要作用，为实施县委县政府各项决策、落实各级党委政府的重大部署提供了重要保证，为加快全县改革发展步伐，推进全县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设作出了重要贡献。一、主要情况和做法我县共有党（工）委17个，其中机关党（工）委10个，县直单位党支部457个，党总支15个，有近4000名党员。十七大以来，新丰县以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，进一步加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，坚持“五抓五提高”的工作思路，努力构建机关党建工作新格局。一是抓好学习培训，党员干部政治思想素质不断提高。围绕武装思想、提高素质这一目标,通过各种方式途径提高机关党员干部政治思想素质和文化理论水平。一是充分发挥各级理论中心学习组的作用，在机关领导班子中建立健全了学习日制度，在学习实践活动中，县四套班子成员都深入各单位讲学，带头深入基层调研，撰写调研课题，以党员领导干部的学习带动全体党员干部的学习。二是以县党校为阵地实施党员干部大轮训，做到每年有计划，每期有重点。每年每期党员的干部培训经费，由财政统一安排。三是创新干部教育培训机制。建立了干部教育培训的宏观管理制度，制定严密的考试考核制度，考试考核情况在一定范围内通报。加强干部教育培训考核、监督、激励等机制，切实把干部的学习与对干部的年度考核结合起来，与对干部的评议结合起来，与干部的提拔使用结合起来。二是抓好主题教育活动，机关党组织凝聚力不断加强。通过组织开展“先进性教育”、“解放思想大讨论”、 “学习实践科学发展观”等主题学习教育活动，不断增强机关党组织和党员队伍的凝聚力、号召力和战斗力，充分发挥他们在带领全县群众谋事创业中的先锋模范作用。去年3月中旬开始，我县第二批深入学习实践科学发展观活动扎实开展。参学的10个县直机关，近4000名党员紧紧围绕 “以科学发展之手，推开粤北南风窗”这一主题，坚持以科学发展观为指导，采取分步实施、重点推进的办法，做到以学促干，以干带学，边学边查、边学边改，把查找问题和解决问题贯穿学习实践活动每一个阶段，全力推进新丰经济社会各项事业的建设。同时，全县各参学单位通过学习调研，切实转变工作作风，切实为民多办好事实事。据初步统计，在第二批学习实践活动中，全县各参学单位共为群众办好事实事400多件。在抓好各项学习教育活动的同时，我县还发挥机关党组织的资源优势，积极开展城乡基层党组织互帮互助结对和“双到”扶贫工作，选派160多名干部驻村，深入基层协助镇（街）、村开展基层组织建设和“双到”工作。三是重视作风建设，机关工作效能逐步提升。近年来，新丰县委、县政府十分重视抓好机关的作风建设，采取了一系列有效的措施。一是以“五不要”为标准狠抓会风建设。为整治会风，我县要求党员干部在会议期间要做到“五不要”（不迟到、不早退、不做小动作、不随意走动、不交头接耳），并专门成立会风监督工作组，狠抓会议纪律，发现违规现象，马上给党员干部所在单位及其个人派送“温馨提示卡”。以会风建设为契机，全面加强纪律教育工作，引导全县党员干部以饱满精神、昂扬斗志把各项工作抓紧抓实抓好。二是以“五结合”为手段力促作风转变。机关工作作风专项督查组采取“五结合”（暗访与明查相结合；正面与负面相结合；主动出击与举报投诉相结合；查综合协调部门与查窗口服务单位相结合；查上班纪律与查服务态度、工作效能相结合）的方式开展工作作风专项督查。在去年的学习实践活动中，专项督查组深入各党政机关和企事业单位突击检查100多次、暗访40多次，发现党员干部工作作风存在问题的，立即通知个人及其单位整改，并在全县集中通报。三是认真开展“抓作风、塑形象”教育活动，着力强化党员干部和机关工作人员的责任意识、廉洁自律意识和加强发展意识，切实加强了作风建设，党风政风明显改进。在这一系列的活动过程中，各机关单位紧密结合工作实际，从增强服务意识、健全规章制度入手，进一步压缩审批项目、简化办事环节、规范办事程序、提高工作效率、改善服务质量，得到了基层和群众的初步肯定。四是抓好制度落实，机关党建工作质量不断提升。一是严格执行党内组织生活制度，坚持和完善民主评议党员制度和“创先争优”活动，做好不合格党员的教育、转化和处置工作。二是组织机关单位领导干部召开好民主生活会。每年按照省、市召开民主生活会的通知精神，及早制订有关文件印发到各乡镇街道和县直机关单位，对召开民主生活会的主题、内容、时间要求进行了明确的规定，对各单位召开民主生活会的情况进行派人跟踪落实。三是严格发展党员程序，确保党员队伍素质。各机关单位严把任务关和质量关，坚持发展党员“十六字”方针，围绕党员的“年轻化、知识化、专业化”的目标要求，认真做好发展党员工作。如去年6月，县直属机关工委与县委组织部联合举办县直各党（工）委入党积极分子培训班，专门邀请了县委组织部副部长、党校老师为73名入党积极分子进行授课。去年以来，全县10个机关党（工）委共发展党员57名，其中35岁以下的占54.4%，35岁以上的占45.6%。五是抓好廉政建设，领导班子廉洁自律意识不断增强。近年来，我们进一步加强了对机关工作纪律和工作作风的监督检查，确保机关政令畅通。认真落实党员干部廉洁自律各项规定。一是扎实开展反腐倡廉宣传教育工作。抓好“廉政警示教育”系列活动，发送廉政短信、编发科级干部廉政学习资料、在县电视台开设“廉政小品”栏目等。去年8月份各机关党（工）委还以各党（总）支部为单位，组织广大党员干部参加了县纪委组织开展的党员廉洁从政党纪法规知识学习和测试活动。积极组织各系统各党（总）支部党员干部分批到县反腐倡廉基地进行参观学习。二是加强源头预防和治理工作。县直各单位积极按照每年的惩防体系构建工作要点的要求，在进一步细化、分解的基础上，把构建任务落实到部门、到人，促进年度任务的完成。继续加强对县直单位科级干部的日常监督，进一步健全和落实领导干部的民主评议、谈话诫勉、述职述廉等制度。二、存在不足近年来，我县机关党建工作取得了一定成效，得到了上级和县委的充分肯定。但是，随着新形势新任务对机关党建的新要求，我们必须保持清醒的头脑。特别是党的十七大对全面推进党的建设作出了新的系统的部署，都对机关党建工作提出了新要求。为此，我们一定要清醒地认识当前全县机关党建存在的差距和不足：一是一些单位党组(党委)及其一把手对机关党建工作重视程度还不够，主业意识不强，抓机关党建工作的力度不够，措施不够有力，工作平淡，缺乏特色，经常性的思想政治工作薄弱，机关缺乏生气和活力，机关党建工作责任制还没有完全落实到位；二是机关作风、效能尚未根本好转，群众对机关的满意度还不高；一些企事业单位党建工作薄弱，基层党支部和党员作用发挥不好；三是机关党（工）委自身建设还有待加强，工作效率和服务水平还有待提高，工作经费严重紧缺造成了一些党建设工作和活动难以开展等等。四是党建经费不足。由于县域经济困难，缺乏开展机关党建必要的经费，导致很多活动无法顺利开展，在一定程度制约了机关党建的总体水平。对于上述问题和困难，我们一定要高度重视，切实加以改进，使我县机关党建工作进一步不断发展。三、对策建议坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十七届三中、四中全会精神和科学发展观，以落实机关党建工作责任制为保障，坚持以人为本，突出重点、统筹兼顾，真抓实干、务求实效，以改革创新精神全面推进机关党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，为推动新丰实现经济社会又好又快发展提供坚强保证。(一)建立健全机关党建工作责任制，提高机关党建工作整体水平。努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。一是各单位要健全机关党建工作责任制。进一步明确党组(党委)、机关党委(总支、支部)的具体工作职责，真正形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是建立保障机制，创造工作条件。要关心党务干部的成长进步，按照优化结构、增强活力、相对稳定、合理流动的原则，推动党务工作人员的岗位交流。三是实行目标管理，强化考核激励。要把党建工作与业务工作一并部署、落实、检查和考核，推动机关党建工作责任制真正得到全面落实。(二)切实加强机关党的基层组织建设，积极推进机关党建创新工作。要加强对基层党组织工作的检查督促，强化机关党委班子成员和党支部书记的责任意识，增强班子整体合力。一是要切实从政治上、工作上和生活上关心党务干部，及时听取他们的各种需求，主动帮助他们解决工作难题，促进他们政治进步，激发其工作积极性和主动性。要深入开展各种创先争优活动，建立健全激励机制。二是研究探讨开展机关党内关怀帮扶活动，建立关怀帮扶机制。针对新形势下党员对党组织新的诉求以及一些党员面临的实际困难，倡导县直机关单位建立党内关爱基金、采取党员互助、党组织扶助等办法，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员，使党员切实感受党组织的温暖，增强党的凝聚力。三是严格党的组织生活，探索建立基层党内民主监督机制。积极营造党内民主讨论环境，畅通党内下情上达的渠道，落实党员对党内事务的知情权、表达权、参与权和监督权，充分调动党员参与和监督党内事务，推进党内民主建设的积极性和主动性。四是加强调查研究和理论研究，提高创新的能力和水平。紧紧围绕改革开放带来的新课题新考验，落实机关党建工作重点课题调研制度，把握和运用工作规律，深入思考，大胆实践，总结推广新鲜经验，研究探索新思路、新办法、新举措，推动机关党建工作不断取得新成效；积极推进机关党建工作观念创新、内容创新、机制创新、方式创新、载体创新和制度创新。(三)深化机关作风和效能建设，以优良党风促政风带民风。要继续强化效能监管。继续严格执行各项效能监管长效制度，以制度管人管事，推进机关作风、效能向规范化、制度化、长效化发展。切实抓好突出问题的整改。县直各单位要对社会各界评议中提出的意见建议，认真进行疏理分析，制定切实可行的整改措施，狠抓整改的落实，以实际整改成效取信于民，使行风评议活动进一步取得实效。(四)积极推进惩防体系建设，加强反腐倡廉工作。要按照上级纪委和县委的工作部署，坚持反腐倡廉方针，以深化体系建设为抓手，注重抓源治本。一要加强对党风廉政建设责任制落实情