班主任的例会制度.doc

班主任的例会制度 系部班主任的例会制度 1、系部班主任例会定于每周五的下午课外活动召开。 每周一次。 2、例会由分管学生工作的系主任主持。 3、例会时系部的全体班主任必须参加，病事假需要履行请假手续，会后及时到系办补开。 并做好会议记录。 4、例会的主要内容每月初第一次例会要全面进行前月学生工作完成情况；总结取得的成绩和存在的问题；通报本月每个班级的考核情况；通报系部学生班级的安全管理情况；根据系部学生工作计划布置本月的学生工作。 布置本月每周四下午学生大型活动计划。 其他周次班主任例会总结系部本周安全管理中的问题，批评出现安全隐患的班级。 总结一周的各项工作检查扣分情况。 简要总结一周的各项工作完成情况。 共同研究学生的思想教育和管理过程中存在的问题及解决措施及对策。 宣传贯彻落实学院对学生工作的有关文件、通知、会议指示精神及工作安排。 学习班主任工作的理论，努力探索提高班主任工作能力和效率的方法。 通报对学生的违纪事件的处理意见，采用“案例”法教育广大学生，并布置下周的工作。 布置系部下周四的学生活动及其他劳动任务。 5、系部班主任例会系部要备好以下材料系部教育信息、各班级量化考核统计、表扬与批评、主题班会要求等。 学院班主任例会制度 1、学院班主任例会定于每月第二周的周四下午3:30进行。 每月一次。 2、学院班主任例会，由学生处组织实施，根据院学生工作计划，周密安排例会方案，并收到实效。 3、会议由学生处处长主持召开。 逢重要内容时，邀请分管领导参加。 4、会议的主要内容学期第一次的班主任会讲解学院本学期的学生工作计划和学生德育工作计划。 组织班主任认真学习党的路线方针政策；学习德育教育的有关文件；其他月次的班主任会议根据上月学院的学生实际情况和学生的表现，分析我院学生的思想倾向，提出防范性的教育措施。 认真分析我院学生的安全管理的现状，通报学生违纪及学校处理决定，提出一些有针对性的要求。 通过“案例”对班主任进行法制教育。 对我院出现的好人好事、优秀班级、优秀班主任进行表扬。 按照计划对班主任队伍进行专题培训，加强我院的班主任队伍建设。 分一下几个课题班主任的工作方法和艺术；班级的常规管理；青年学生的生理心理特点；学生的思想政治工作；学生干部队伍建设；后进生的转化；班主任的职业道德建设；班风、学风建设。 5、班主任要认真做好会议记录。 分管学生的系主任例会制度 1、学院定于周五上午8:30召开分管学生的系主任会议，间周一次。 2、会议由学生处处长主持召开。 逢重要内容时，邀请分管领导参加。 3、会议的主要内容学期前的第一次例会集中研究并制定的学院的学生工作计划和学院的学生德育工作计划；研究并制定本学期学院的学生活动计划；组织研究和修改有关学生管理制度；组织学习学院有关新出台的管理制度；提出本学期学生工作的目标和要求。 其他周次的主任例会主要内容通报前两周学院学生中存在的安全隐患的特点、苗头；通报前两周学生有关的违纪事件的处理决定；始终把学生安全工作放在学生工作的首位。 听取系部对学生工作情况的汇报；听取系部主任对学生工作的意见和建议；解决在系部在学生管理中遇到的突出问题。 研究前两周学生的思想教育和管理过程中存在的问题及解决措施及对策。 通报两周以来各系部学生工作执行计划情况；通报各系学生工作检查情况。 提出具体要求。 学习和贯彻落实上级和学院的有关文件、通知、会议指示精神及工作安排。 提出下两周学生管理工作和思想教育工作的具体要求。 研究和解决其他问题。 4、认真做好会议记录。 学生班会制度 1、学生班会定于每周一下午第六节课进行，时间为45分钟。 2、会议由班主任老师组织。 班会课等同于老师上课，并执行学院的有关规定。 3、班主任老师要提前备课，尽心策划。 班会一律采用多媒体课件作为辅助的形式进行。 4、班会的主要内容首先由班干部、团干部分别汇报班级工作的完成情况。 汇报本周自己班级各个面上的奖分、扣分情况。 班主任老师根据班干部、团干部的汇报，对班级工作实时给予讲评。 并有针对性的提出表扬与批评。 公布本班级学生的一周的各项素质的综合测评成绩。 强调自己班级中的在安全方面存在的问题和解决的对策，搜集各种素材对学生进行法制教育；始终把安全问题放在班级工作的首位。 总结一周的各项工作检查扣分情况；简要总结一