电量管理制度范文.doc_第1页
电量管理制度范文.doc_第2页
电量管理制度范文.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

电量管理制度范文 热电有限公司Q/HN-2-2600.MDR.051-xx电量管理制度（试行）xx-12-1发布xx-12-1实施热电有限公司发布前言为了响应公司扛指标要求，满洲里达赉湖热电有限公司为确保完成年度指标责任书中发电量计划值，促进各本制度首次发布。 电量管理制度1适用范围1.1本制度适用电有限公司电量管理工作。 2电量管理制度的实施2.1每月由安全生产部按照当月生产经营任务核定发电量计划值，并在月初下发执行。 根据计划值完成情况对运行部进行考核与奖励。 安全生产部每月奖励与考核必须根据电网实际情况进行奖励与考核。 2.2运行部根据每月指标完成情况及考核与奖励情况分解到各运行值。 2.3值长对发电生产过程中出现的重大设备缺陷、隐患应及时联系有关检修人员处理，并采取积极有效的措施保证机组安全稳定运行，同时汇报有关生产领导，如影响电量必须汇报当班调度并作好记录。 2.4值长必须掌握当班的发电量曲线，积极同当班调度争取曲线以上电量控制。 2.5值长得到当班调度调减负荷令后，立即按照当班调度员的调度令执行。 经常同中调沟通，有加负荷的情况及时争取。 2.6值长得到当班调度紧急情况减负荷令后，立即按照当班调度员的调度令执行。 当紧急情况过后，及时同网调争取加负荷，并做好记录。 2.7值长得到当班调度调加负荷令后，应立即增加机组出力，因人为原因及设备原因不能及时增加负荷，查明原因后按规定对责任人及设备责任人进行考核。 2.8完成当月发电量计划，每超10万kWh电量奖励发电部50元，最多每月奖励1万元。 2.9正常情况下未完成当月发电量计划，每欠发10万kWh电量考核发电部25元，最多每月考核1万元。 其他单位因设备影响发电量，按照可靠性降出力考核。 2.10满洲里达赉湖热电有限公司安全生产部负责电量的管理工作并负责检查、监督、考核。 3电量管理制度解释权在安全生产部。 051-xx满洲里达赉湖热电有限公司技术监督管理标准Q/HN-2-2600.MDR.051-xx*
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论