全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
“公选”心得体会十年磨砺,终拨云雾见日出 接到录取通知的一瞬间,我喜极而泣 从99年参加工作开始踏上“村官”之路已有10年,10年来,我一次次地参加各类招录考试,一次次地走向面试考场,一次次地失败,我失望、困惑、怀疑 今年4月,我市组织部组织全市“村官”参加从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员的视频会议。会后,各位“村官”众说纷纭, 我有一丝喜悦,但更多了烦恼,毕竟公务员的招录考试年年有之,我也曾几次进入面试行列,甚至进入到最后的考核,但最终都是以失败而告终,屡战屡败的我对考试已失去信心。4月28日,广西日报刊登了广西2009年从优秀村干部中考试录用乡镇公务员简章,与以住不同的是,这次的考录对象是村干部,这让包括我在内的“村官”们有了一丝欣喜。说实话,在最艰苦的基层工作了这么多年,不分白天黑夜地直接与群众打交道,对书本已生疏,在笔试方面已不可能跟刚走出校园的大学生相比。这次专门针对村干部的公务员考试,给了我们公平竞争的第一步。所以我们“村官”个个卯足了劲,争取考出好成绩。上级部门和单位领导也非常重视,组织部为此专门召开各单位领导会议,要求各单位领导重视和支持我们考试。所以,不管有多忙,领导都批假让我们准备此次的考试。连在办公室工作的“村官”也请了假,专门备考。休假备考期间,连工作电话都没有一个。且笔试和面试的两次考试都由市组织部、人事局安排好住宿,各乡镇组委带队,并由各乡镇负责接送考生并报销考生的考试费用。虽然这些费用并不多,但让我们“村官”感受到了领导对我们的重视和关心,这让我们心里感到很温暖,增强了我们的信心。 考录工作按照简章按时、高效地进行。6月20日笔试,6月26日已能在网上查分数,不久在相关网站和日报上公示了进入面试人员名单,7月11日上午进行了面试,7月31日公示了拟录用人员名单。 这次公务员的考录工作确实和以前区别很大,而让我感触最深的却是这次考试真正体现了公开、公平、公正的公务员录用原则,最大限度地避免了暗箱操作。首先,考生报考必须符合简章规定的资格条件,并向乡镇党委提出申请,经乡镇党委同意后,方能办理相关报考手续,确保各位考生符合报考资格。笔试和面试都是在市进行的。笔试成绩出来后,立即在八桂先锋网和广西人事考试网等相关网站及日报上公示了面试人员名单。面试前,我已听说这次面试是市各县(市)具有考官资格的人员交叉做考官,面试职位号及考生号是面试当天通过抽签决定的,并且考生在面试过程中,不能透露自己的姓名、报考职位、工作单位等个人信息,否则,取消考生资格。这样就基本上杜绝了面试作弊的可能。因而,我对这次面试充满信心。面试时,我很幸运地抽到职位号和考生号都是号。正式面试之前,我在工作人员的引导下,进入考场检查了试卷是密封的,且发现考官的面孔完全陌生,这些让我确信这次面试的公正。由于对这次面试做了充分的准备,加上之前几次面试的经验及自己十足的信心,最后,我在面试中取得了分的好成绩。面试结束后,依据笔试总成绩加面试合格成绩从高分到低分,按1:2的比例确定了体检和考察人选,最后录用也是在体检和考察合格人选中,毫无悬念地从高分到低分录取。此次考录工作结束后,和我在一起工作的同事都拍手叫好,一位老同志由衷地感慨:“考录公务员能做到这样,是叫人心里舒服了!” 10年啊,人生能有几个10年!10年里,我屡战屡败,屡败屡战。尽管如此,我从没放弃过努力,也从未停止过学习,因为我相信,机会一定会给予努力进取的人,组织也一定会给我们一个公平的交待。虽然我通过这次考试进入了公务员队伍,但是,我市还有100多名村官未解决编制问题。他们在最艰苦的基层奉献着自己的青春,但因为编制问题,背负着沉重的心理压力。其实,并不是他们没有水平或缺乏工作能力,也并不是他们不积极进取,而是给予他们的机会太少,名额
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年城区中小学教师招聘考试教育综合知识试卷(含详细答案解析)
- 2026年特教学校教师公开招聘教育理论题库解析
- 第7课《食物在身体里的旅行》教学设计2026秋科学四年级上册教科版
- 英语(五年级上册)课件 Unit 2 Being a Better Me
- 墙面乳胶漆涂刷方案
- 2026年绷带包扎技能竞赛题库(附答案)
- 2025-2026年陕西省人教版小学语文一年级下册第12单元课后练习
- 2025-2026年考研历史学世界近现代史模拟试卷
- 2025-2026年电子商务师考试电子商务营销渠道模拟试题
- 2025-2026年重庆市北师大版高三生物第4课生物统计测试题
- 消防工程技术标书模板(暗标)
- 高三语文教学计划上学期-高三语文教学计划进度表(14篇)
- 创新思维与方法(第2版)PPT全套完整教学课件
- 数控铣床实训教案-自动编程
- 民航危险品运输培训课件
- 追梦少年强国有我ppt
- 农村小学音乐课教学工作总结与反思
- GB/Z 25756-2010真空技术可烘烤法兰刀口法兰尺寸
- 专业化讲师培训课件
- 建筑工程管理专业中级职称理论考试题库
- 哮喘控制测试评分表(ACT-C-ACT)
评论
0/150
提交评论