工作计划的格式范文.doc

工作计划的格式范文工作计划是行政活动中使用范围很广重要公文,也是应用写作一个重头戏。机关、团体、企事业单位各级机构，对一定时期工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。下面是工作计划格式范文，请参考！工作计划格式计划这一文体通常由标题、正文、署名和日期三部分构成：（1）标题。第一行居中写标题。计划标题一般采用“单位（部门）名称时间工作计划”或者“单位（部门）名称时间工作内容十工作计划”方法。如：XX县水利局XX年工作计划、XX县水利局XX年宣传工作计划。因制订者认为计划执行范围仅限于本单位（部门），范围己很明确，在标题中也可将单位（部门）名称省略，但比较规范标题仍要标明单位（部门）名称。（2）正文。计划正文，一般首先扼要说明制订该计划缘由、根据，对完成任务主客观条件进行分析，说明完成该计划必要性与可能性。其次是计划具体内容，。即在什么时间完成哪些任务，并可设计完成任务步骤和方法等。最后是结尾语，可提出重点或强调有关事项，进行简短号召。计划正文通常采用分条列述式，结尾语视情况决定其长短与去留。有时为计划文本简明扼要、一目然，也有以表格形式分别列出完成时间、计划事项内容、负责人、参加人等内容。3）署名和日期。正文右下方分两行分别签署制文单位（部门）名称、日期。如标题中已注明单位（部门）名称，此处可省略，只注明日期。三、工作计划写作注意事项第一，遵循可行性原则。在制订计划时，要认真、系统、全面地调查研究，把调查研究作为制订计划前提。在调查研究基础上，分析主客观因素，反复酝酿、讨论，对未来工作作出科学可行预测。要重视客观规律，不可闭门造车，致使计划事项根本无法实现。第二，遵循事物发展客观规律。即从实际出发，按客观规律办事。一是要根据客观存在实际情况及事物发展规律来制订计划，而不是根据个人主观愿望、理想、热情和意志来制订；二是要对现实情况作具体科学地分析，依据分析结果制订计划，而不是从抽象入手。第三，严格把握有关政策。制订计划时，要考虑哪些事情应当做，哪些事情不应当做，要以党和国家方针政策为依据和尺度。因此，制订好工作计划，事前须认真学习党和国家有关方针政策，深刻领会其精神实质。第四，注意统筹兼顾。制订工作计划，要个体服从整体，局部服从全局，下级服从上级；又要与平行单位协调一致，以大局为重，兼顾兄弟单位和个人利益：要正确处理好一般工作与中心工作关系，注意计划本身综合平衡，抓住工作重点，使各项工作均衡、协调发展；要依据轻重缓急原则，安排好工作先后顺序。第五，内容做到具体明确。计划上任务、目、指标、措施、办法、步骤、负责单位或负责人等应写得具体明确、责任分明。这样既便于执行计划，也便于检查工作。第六，注意目标恰当性。制订计划不可把话说死，不要绝对化，要留有修正余地，在执行中可不断根据变化实际情况进行修订。这样就会给计划执行者留有创造余地。那些超标准计划，看似振奋人心，实为空文；那些要求过低计划，虽易执行，却不会起到促进工作、鼓舞士气作用。工作计划范文又一学期转眼而过，带着已经进入暑期兴奋心情，带着对下学期开学迎新生喜悦心情，我还是先将下学期工作计划书根据学校要求规划。以下便是新制定工作计划书范文。一、上传下达，协调各部门，完成好各项工作。根据上级文件精神，协调学校各部门工作，处理好日常事务、教职工思想工作，解意见，与领导沟通。对于学校重大会议、活动组织和协调，办公室都必须作到超前工作原则，尤其要注意活动细致性、周到性和实效性，根据学校规定和工作需要，协助校长组织安排行政会、教师会和其他会议，作好统筹协调工作。二、配合各部门，完成好学校中心工作。本学期学校将开展科艺节、校园艺术节“班班有歌声”、“班班有美展”、安全讲座、演练等等，办公室主要任务是为每一项活动作好他们组织、协调、后勤服务等工作。三、负责全校教职工考勤工作。为学校绩效考评工作提供公平、公正依据。根据老师当月工作情况和各部门考核结果，将各办公室教师考勤、请假、外出、迟到、早午晚辅导等情况一一统计汇总，及时公示等。严格按照学校考勤制度执行。四、认真进行文件管理、分发工作。及时收接学校邮件信息、将文件通知、信息向校长汇报，并将信息传递到相关人员处。督促相关人员完成文件要求，并即使上缴材料。五、作好全校师生获奖情况登记、汇总工作。及时通知各项比赛任务，督促完成。将学校活动进行推广，向媒体推荐学校优秀活动，并进行报道。六、作好学校对外宣传工作。充分利用好学校电子显示屏，作为与家长沟通、提升学校文化氛围和学校表彰情况展示最佳平台。积极为学校各类活动制作标语、横幅、以及宣传工作。将学校活动进行推广，向媒体推荐学校优秀活动，并进行报道。及时收集媒体报道，为本年度三赛三比做好准备。七、协助学校完成重大任务。（一）本学期台江区将迎来三赛三比，办公室所有人员积极协调各部门做好办公室工作总结，并汇总，顺利通过检验。（二）本学期我校举行各项活动，办公室认真负责分配任务，积极协调各部门做好准备，取得良好成绩。八、做好教职工人事工作和教师学习申报、学历更改等工作。认真做好教师继续教育审核工作和人事档案工作，督促教师认真参加进修学校组织继续教育、岗位培训活动，不断丰富教学积淀，拓宽视野。营造浓郁学习氛围，让老师们在不断学习中进步，帮助老师进行学历学习申报，并在