劳务协作科2016年工作总结[范本]

劳务协作科2016年工作总结 今年年初，按照省厅和市局的总体工作要求，我市就业培训工作本着“整体推进，重点突破”的工作思路，紧紧围绕就业与再就业这一中心工作，采取灵活多样的培训形式，使下岗 、失业人员、城镇其他登记失业人员培训、农村劳动力的转移输出培训、创业培训等工作更好地贴近和服务社会。在工作中不断开拓思路，积极与相关科室进行联动，更好的促进了培训工作；通过和多种媒体联合进行宣传，扩大了培训的社会影响力。 一、全年工作目标及任务 2016年省厅下达我市全市农村劳动力转移就业万人；职业技能培训任务：万人；创业培训任务：3000人；“创业帮扶工程”任务：提供创业服务 5730人，成功创业1910人，带动就业3820人；“阳光工程”培训任务：1180人；“农村劳动力就地就近转移”培训任务：1710人。 二、各项工作开展及完成情况 1、发挥劳务品牌效应，促进农村富余劳动力转移就业 为了促进劳务经济的发展，发挥劳务品牌的效应，根据省就业服务局要求，推荐了 “狮城家政”劳务品牌为全国100个知名劳务品牌之一。 在5月份省就业局召开的就业服务工作研讨会上，做了题为沧州市用工形势分析及对策的发言，对破解“招工难”和“就业难”问题进行了探讨，受到省局领导的好评。到目前为止，全市农村劳动力转移就业万人，完成省厅下达任务的101% 2、加强职业技能培训，搭建就业平台 按照特别职业技能培训计划，为扎实做好职业技能培训工作，一是完善工作流程，对培训基地举办的各类职业技能培训班，从申报、审批、教学监管、结业考试、技能鉴定等一整套培训工作流程进行了重新梳理和完善，使之更具有操作性和实效性。 二是加强培训基地和师资队伍建设，树立品牌培训专业，培养优秀定点培训机构，三是从开展市场调查入手，结合用工单位需求，大力开展定向式、订单式、联合培训，实现培训与就业的紧密结合。四是加强培训监管力度，严格实施培训计划，合理分配理论教学与实训的时间安排，不断提高培训质量。与市财政局社保处等相关部门经常深入到各个培训机构，对其教学的全过程进行监督、检查和指导。通过加强监督与指导，各培训机构都能够按照培训的要求、计划开展工作，培训合格率平均达到95%以上。 截止到目前，我市已培训下岗失业人员、城镇其他登记失业人员、农村劳动力19500人，完成全年目标任务的103%。在培训过程中我们把下岗失业人员的技能培训和就业有机的结合起来，采取多种形式，使下岗、失业人员能够及时找到适合自己的工作岗位，培训后实现再就业16600人，就业率85%。 3、开展创业帮扶、创业培训，以创业带动就业 按照我市创建省级创业型城市工作实施方案，从加强组织领导、政策扶持、创业培训、创业服务和目标考核五个体系建设入手，一是继续加强创业孵化基地建设，为创业者提供良好的创业环境。二是对有创业愿望和能力的人员开展创业培训，提高他们的创业能力。三是继续加大小额担保贷款发放力度，为创业者提供有力的资金支持。四是为创业者提供项目开发、开业指导、经营管理、市场营销等“一条龙”服务，提高创业成功率。 （1）、成立组织 根据创业促就业工作的整体要求，成立了“沧州市创业指导中心”，在人力资源市场一楼大厅内设立了400平米“政策咨询、创业培训、项目推介、融资服务、专家指导、开业指导”等6个服务窗口和两个创业成果展示区，为创业者提供了“一站式”全方位的服务。督导各县市区也都相应成立了创业培训指导机构，承担创业培训服务工作管理、质量监控、资金管理、进行技术指导、组织实施并开展示范性教学等创业服务工作。针对创业学员经营过程中出现的问题，提供有针对性的咨询和指导，帮助其不断提高经营能力，改善经营状况，力争降低他们创业的风险，并依托创业咨询专家队伍的专业技术支持，为创业者答疑解惑；同时沟通创业信息，开展结对互助活动等全方位的服务，以实现共同发展。 （2）、师资力量 为进一步加大全民创业能力培训，我们不断加强创业培训师资队伍建设，今年我市又挑选了5人前往石家庄进行创业模拟师资培训，在我市建立了一支高水平、专业化的创业教师队伍，目前我市创业培训讲师已达71人，创业模拟实训师5人，创业指导专家110人。为整合我市创业师资资源，建立了沧州市创业培训师资库、沧州市创业模拟培训师资库、沧州市创业专家指导团为今后大力开展创业培训工作奠定了基础。 （3）、开发创业项目库 为健全我市创业项目库，我们一是通过报纸、电台以及网站向社会公开征集，二是与科技局等相关部门建立联系，选择与我市经济发展紧密结合的本土化创业项目、科技成果及专利，根据下岗失业人员、农村劳动者、大中专毕业生、退转军人创业经验不足、资金缺乏的实际情况，组织相关专家从中选择投资少、见效快、市场前景好的创业项目向创业者推荐，帮助创业者根据自身需要，选准创业项目，降低创业者的创业风险。 （4）、创业培训“五进计划” 目前我市将所有有创业愿望和培训需求的劳动者全部纳入了培训帮扶范围，正在开展创业培训“进社区、进乡镇、进校园、进军营、进高墙”的“五进计划”，我们与河北工程技术高等专科学校联合组织举办了沧州市“大学生创业引领计划”走进校园专场报告会，邀请大学生创业典型孙建涛担任此次报告会的主讲师，成功为与会毕业生做了近2个小时的报告，吸引了300余名即将毕业大学生，针对大学生们关心的问题与大家进行了交流，让与会毕业生受益匪浅，在沧州市职业技术学院举办了 “创业培训进校园”宣传活动，当天有200多名大学生报名参加创业培训，为了更有针对性的帮扶，我们每周定期举办“创业帮扶专家讲座”对有创业意愿的人群进行创业优惠政策、创业技巧等进行解读。今后我们将继续组织高水平的培训师走进社区、乡镇、军营和高墙，大规模的开展创业帮扶和培训。至今全市共对6254人进行帮扶，完成全年目标任务的%；成功创业2163人，完成全年目标任务的%；带动就业4380人，完成全年目标任务的%；开展创业培训105期，培训3100人，完成全年目标任务的103%。 4、督导阳光工程培训工作，加强培训资金管理 为做好我市阳光工程培训的监督检查，加强培训补贴资金的管理，下发了关于对阳光工程培训工作进行督导检查的通知，2016年4月16至27日与财政局社保科对全市阳光工程培训项目实施县的工作进行督导、检查。截至5月30日已圆满完成全年目标任务。 5、督导检查农村劳动力就地就近转移培训，做好农村富余劳动力向县域二、三产业转移就业 根据省厅关于开展农村劳动力就地就近转移培训工程培训基地认定和培训任务申报工作的通知（冀人社发【2016】12号）要求，积极组织专人对申报县（市）的相关材料汇总并进行审核后报省厅进行综合评审，于5月15日确定我市吴桥、献县、泊头、青县、南皮五个县为项目实施县。认真学习领会农村劳动力就地就近转移培训工作相关政策精神，指导项目实施县开展工作，建立规范统一、信息完整、内容真实的工作台账，截止11月20日承担培训任务县已圆满完成全年工作目标任务。 6、组织开展沧州市 “春风行动”暨大型劳务用工洽谈会，为企业和求职者搭建劳务对接平台 今年我市“春风行动”从2016年1月30日启动，至3月底圆满结束。春风行动”期间，全市成功举办大型劳务用工洽谈会17场，进场招聘企业2000余家（次），提供岗位数5万余个，进场求职人数4万余人次，达成就业意向27000余人，免费发放春风卡、劳动政策法规等宣传资料33000多份。 7、做好基础工作，有力开展就业援助活动 认真贯彻执行沧人社字【2016】139号文件精神，扩大了城镇就业困难人员的认定范围，同时严格审核其认定程序，确保就业困难人员能及时享受到就业优惠政策。今年，沧州市区认定就业困难人员1800人，我们对这些就业困难人员开展了就业援助活动，实现了零就业家庭动态归零。 全市就业失业登记证的换发工作已经顺利结束。修改了各县市区上报的就业失业登记信息系统中原有数据的错误信息，严格审核手续，确保新证信息的准确唯一，确保了一人一证一码。 到目前为止，沧州市共为万多人办理和换发了就业失业登记证，并向申领人员讲解了相关就业扶持政策和公共就业服务项目及申请程序。从5月份开始，对失业登记证开展年审工作，保证失业人员及时享受到就业、创业扶持政策。 6月份，我们积极与省就业局、东软公司联系，探讨全省联网就业失业登记证、就业援助对象管理信息系统的相关问题，提出意见和建议；同时指导全市各县市区开展全省联网的业务办理工作。 根据省厅冀人社字【2016】319号文件精神，自11月1日起，劳动者可以在非户籍所在地申领就业失业登记证，我们对全市相关业务办理情况进行了指导和检查，目前这项工作进展顺利。 8、搭建信息管理平台，提升基础能力建设 按照部里和省厅的统一要