样卷格式-编制要求.doc

附出题注意事项一、试卷题型及编写要求（一）理论知识试卷编写内容与要求1、客观题（1）选择题一律采用“四选一”题型，即共有四个备选答案，其中有且仅有一个是正确答案。题干采用不完全陈述句或一般空缺句；题中的空缺部分用“（ ）”表示，句尾一律用句号。备选答案号码一律用英文大写表示，并用“、”隔开。例：错误的题：以下哪个说法是错误的？（ ） A、 B、 C、 D、 正确的题：（ ）的说法是错误的。A、 B、 C、 D、（2）判断题一律采用完全陈述句，句尾一律用句号。2、主观题（判断题）根据不同职业（工种）、不同等级确定一定比重的主观题，题型可根据职业、等级特点来确定，一般中级工占30%-40%；高级工占45%以上。试卷间内容重复率一般不超过15%。试卷编写和录入格式应统一（见附件8）。标准答案必须是正确、准备。（二）操作技能试卷编号内容与要求操作技能试卷编写过程分为两部分：编写结构表（及鉴定要素细目表）（附表）；编写操作技能试卷。1、编写操作技能考核内容结构表和鉴定要素细目表根据国家职业标准的要求，对本职业活动进行分析，将具有可鉴定性的操作技能要素进行整合，确定结构表。职业活动较复杂的要进一步细化为鉴定要素细目表。2、编写操作技能考核试卷（1）工量具标准准备单工量具标准准备单内容主要是为保证考核顺利、正常完成，需要考核现场和考生分别准备的场地、设备、材料、工具及其他所需的物品、人员等准备条件，也可同时列出考评人员要求。注意：考场准备内容是针对本试卷考核所需要的准备内容，而不是鉴定所自身所有场地、设备等要求。（2）试卷正文题型、题量：一份试卷的题型与题量，根据本职业特点和考核内容结构表确实，因此，一份操作技能考核试卷正文可以只有一道题，也可以包含多道题；可以是实际操作题型，也可以是笔试题、口试题等多种题型。试卷正文内容：每道题皆由本题分值、考核时间、考核形式、具体考核要求等几部分内容组成。试卷录入格式应统一（见附件8）。（3）评分记录表评分记录表是与试卷正文试题相对应的评分与配分标准，用于考评员为考生评分。在编制评分记录时，应对相应试题的考核内容、考核要点、配分、评分标准（如何扣分）等做出详细说明。每份试卷总分100分。如一份试卷由若干道试题组成，且每道试题分值为100分，则需按结构表的鉴定比重进行加权汇总。二、命题技术和方法1、命题依据命题专家必须熟悉和掌握相关职业的国家职业标准，严格按照“标准”制定的有关技术规程的要求，要体现以职业活动为导向，以职业技能为核心的特点。2、要依据“标准”不同等级的职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。3、命题专家必须在掌握国家职业标准的原则下，研究制定鉴定要素细目表交省厅职业技能鉴定中心命题与质量管理部门。由该部门组织专家依据国家职业标准审定，经批准后才能进行命题。三、试题难度避免采用传统的过分强调知识死记硬背和文字游戏式的提问方式，在内容上避免偏题，在表述上避免怪题。四、附图试题附图应在清晰可见的前提下，尽可能的小。图片应用CAD等专业软件处理后以“插入图片”方式插入WORD文档。五、录入使用的软件所有试卷应用word软件录入，不得使用WPS系统软件。六、文档的保存保存于磁盘的文件，文件名应体现内容，例如：中级车工（理A）、中级车工（操作A），说明两个文件一个为车工中级理论及答案A卷，一个为车工中级操作技能A卷。其中：理论试卷和标准答案合为一个文件，操作技能考核试卷、操作技能考核评分记录表、操作技能考试准备通知单合为一个文件。七、版面的调整无论是理论或技能试卷，若出于页数多少的考虑，可根据实际需要调整行距。即在不影响考生阅读的情况下可将内容紧缩在一个页面或较少页面范围内。理论知识比重表（示例）职业：焊工项目初级中级高级技师高级技师基本要求职业道德522基础知识2515151010相关知识焊前准备劳动保护准备5安全检查3325焊接材料准备535工件准备53525设备准备53555焊接工艺规程制定5焊接手工电弧焊方法45325特种焊接方法20焊接接头试验10焊接质量控制12常用金属材料的焊接18特殊材料焊接30新型材料的焊接8典型容器和结构的焊接10焊接结构静载强度计算和结构可靠性分析12焊接结构生产815焊接自动控制10焊后检查外观检查3缺陷返修和焊补2焊接缺陷分析553焊接检验45焊接缺陷焊接检查53焊接质量(结构、工程)验收(结构)5(工程)2管理焊接生产管理5技术文件编写510施工组织设计10质量管理10科学试验及研究10培训焊工培训55合计100100100100100操作技能考核内容层次结构表（调酒师）（示例）调酒操作饮品操作设备使用维护外语应用合计用调和法调制鸡尾酒用摇和法调制鸡尾酒用兑和法调制鸡尾酒自创鸡尾酒软饮料的制作酒精饮料的制作设备日常维护工作对话初级选考方式任选1项必考必考必考必考5项鉴定比重（%）5555551515510100考试时间（min）555225519min考核形式实操实操实操实操实操口试口试中级选考方式任选1项必考必考必考必考5项鉴定比重（%）5555551515510100考试时间（min）444225518min考核形式实操实操实操实操实操口试口试高级选考方式任选1项必考必考必考必考必考6项鉴定比重（%）25252535151555100考试时间（min）3338225525min考核形式实操实操实操实操实操实操口试口试说明：1、模块的划分可不按本职业国家职业标准技能操作比重表的比重来划分，而应按工作领域来划分，要遵循科学性与可行性并重的原则；2、选考方式：分为“必考” 、“任选一项”和“指定项”三种方式。推荐使用“任选一项”的考核方式。“指定项”用于车工等职业中普通车工和数控车工的指定；3、考核形式：分为“笔试”、“口试”和“实际操作”等多种形式，可独立使用，也可以结合使用，如：考核形式为“实际操作”+“笔试”。考核形式的多样化提高操作技能试卷的科学性和可行性。鉴定要素细目表样表行业：机械行业 工种：钳工 等级：初/中/高 鉴定方式：知识/技能行为领域代码鉴定范围(重要比例)鉴定比重代码鉴 定 点重要程度基A 识图知识1001 装配基本知识Y础(02:01:00)02 零件图的形位公差X知03 零件图的表面粗糙度X识B 量具1501 千分表的原理及使用ZA(02:02:01)02 内径千分表的结构、原理及使用X25%03 内径百分表的结构、原理及使用Y(04:03:01)04 水平仪的结构、原理及使用X05 自准直仪的结构、原理及使用YA 划线1501 划线工具的使用Y(02:01:00)02 立体划线时操作要点X03 典型个规则工件的划线操作要点X专B 錾削1201 錾子的角度及热处理X业(01:01:00)02 錾削方法Y知C 锉削1501 锉刀的选择Z识(01:00:01)02 锉削的方法XBD 锯削801 锯路X65%(02:01:00)02 锯条的选择Y(07:04:02)03 锯割方法XE 孔加工1501 各种特殊孔的钻削要求Z(01:01:01)02 钻孔冷却润滑液选用X03 扩孔、锪孔、铰孔的方法及刀具选择Y相A 安全知识401 正确使用劳保护具X关(02