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文档简介
研究生课程作业课程名称: 森林经理学研究进展作业名称: 浅谈森林可持续研究进展学号: 学生: 浅谈森林可持续研究进展引言: 随着环境和人口以及资源三者矛盾的日益突出,人类对发展的方式也提出更高要求。在此大背景下,可持续发展成为全世界着眼于长远利益的主要发展方式。森林在地球生态与人类发展中具有不可替代的作用,因此把可持续发展理念引入森林管理就变为重要研究课题。前人在森林可持续研究中已经取得许多重大研究成果,然而却缺乏相关总结。对一段时期的成果进行概括性总结是有必要的,这将为后来研究者研究提供可用信息。1森林可持续发展研究概述1.1可持续发展研究概述1987年在世界环境与发展委员会(WCED)上布伦特兰夫人发表了题为我们共同的未来的报告, 报告在分析人类社会经济发展成功与失败的基础上, 正式提出了可持续发展的概念,引起了国际社会对“可持续发展”的普遍关注1。1988年联合国粮食及农业组织(FAO) 对有关粮农部门(农业、林业、牧业和渔业方面)的可持续发展给出了定义,即:管理和保护自然资源基础以及调整技术和机构变化的方向,以确保获得和持续满足目前及今后世代的需要 2。1992年的世界发展报告中,世界银行在WCED对可持续发展定义的基础上认为可持续发展就是能长期延续的发展,把代际之间的公平提到了新的高度3。20世纪90年代中期,面对将要到来的21世纪,召开了人类环境与发展大会,通过和签署里约热内卢环境与发展宣言和21世纪议程提出建立“新的全球伙伴关系”,为今后在环境与发展领域开展国际合作确定了指导原则和行动纲领,也为全球寻求可持续发展制定的行动框架.这标志着全人类开始了实践可持续发展的具体行动4。这几个重要的文件的通过,使可持续发展由理论逐步转化为实践,为人类的生存与发展做出了重大贡献,由此它们也成为可持续发展过程中的重要里程碑,并指导着当代的实践。1.2 森林可持续发展研究概述 森林是林业的基础,森林可持续经营是实现林业可持续发展的关键,是现代林业的核心5。随着可持续发展的思想在各研究领域的实践不断扩展,林业相关领域的研究者也结合自己的研究内容发展了林学的可持续发展理论。1990年加拿大Maini把森林的可持续发展定义为:在没有不可接受损害的情况下,长期保持森林生产力和可再生能力以及森林生态系统的物种和生态多样性6。他强调多目标全面经营森林生态系统,这得到大多数生态学家的认同。经济学家和森林经营者Game M则强调森林生态系统不断地提供人类社会所需的各种价值,由最初的木材到现在的各种有益服务及其有价值的产品7。至于森林可持续发展具体内容,美国学者Richmrd提出了主导产品、人类利用、社区、地球村、生态系统类型、是生态系统自我维持、生态系统安全保障及核心生态系统八个方面的可持续性8。他强调根据人类的主体价值需要对森林进行目标性管理,这进一步推动了森林适宜性经营的理论发展。早期的Clark提出把生态系统经营概念运用到林业的可持续上,指出生态系统经营是指用系统的观点管理自然资源,以确保所有的动植物能够持续生存,并维持其基本生态过程9。这是人类初次把生态观念引入林业可持续发展,推动人类更加注重林业系统自身的功能与价值。Cortner则认为,生态经营是一种管理哲学,它强调系统理想的状态,而不是系统的产出,认识到需要保护生态系统的组成、结构和功能,能实现资源的持续利用 10。它使研究者认识到我们不能只重视从森林系统中攫取,还应重视系统的健康与保护,这使我们在以后的研究中更加全面的关注森林系统。 综上所述:森林经营的研究者找到了森林可持续发展的适宜模式,但是在运用不同经营模式时需要协调人类需求与自然承载力的矛盾。在一定社会、经济条件下运用相适宜的经营模式,从森林系统获得产出的同时,加大对系统的保护与健康。2实现森林可持续发展途径 森林的可持续经营要满足特定区域、特定时期社会经济发展对森林产品及其环境服务功能的多面需求。这就是说,森林可持续经营的实现需要考虑到社会经济发展需求和自然资源环境基础条件。2.1创新森林可持续发展模式 实现森林可持续发展,需要根据时代发展,不断与创新的理论相结合。在深入了解与认识传统的森林经营管理模式,如森林多效益理论、“新林业”理论、“接近自然的林业 ”理论、森林生态系统经营理论、综合森林经营理论等的基础上11创新出可用于实践的新的模式。这样才能保证森林可持续发展一直在理论上保持适宜性和可行性以符合不断变化的社会发展需求。2.2 完善森林可持续发展评价指标体系 一个全面的指标评价体系能够更客观反映出森林可持续发展的状况,因此在实现森林可持续发展规划之前必须制定出一个客观全面的评价指标体系。在制定评价指标体系时,需要考虑到关于社会、经济、生态三方面的效益,设定一级指标;其次下设二级指标体系。指标具体建立的过程与方法,段庆峰(2004)已经进行过详细研究12。在评价体系中,需要将定性指标转化为定量指标,以提高综合评价的准确性。可利用定量化的方法有层次分析,模糊方法、灰色方法等。这些方法在处理不确性因素,不完整的信息等方面具有一定优势。 2.3 促进森林经营目标多样化实现森林的可持续经营,需要对森林资源多元化目标经营,发挥森林的最大效益。把思维从传统的木材经营转变到兼顾自然、社会经济、生态环境等相关方面上,根据经营系统的实际情况制定多元化的经营目标,使森林系统的生产力与再生产力能够持续的发挥效益。为促进经营目标的多元化需要在政策上进行指导,在理论和技术上加以教授,政府相关部门也需要到森林经营单位上对相关工作人员进行监督和引导。只有在大环境的带动下才能促进区域性的积极实践。总之、我们只有拓宽森林经营目标,才能促进可持续战略的灵活践行。3森林可持续发展研究趋势分析 要实现可持续发展思想在林业部门的具体化,就必须加大可持续林业的理论研究与实践。在当代,可持续林业发展的需要逐步变革林业研究的内容及方向13。在现实社会中,大多数森林问题是由人类社会经济需求与森林系统的承载力的矛盾造成的,因此,将来森林要实现可持续发展,在注重森林本身的合理经营的基础上,还要注重森林所处的社会经济与环境状况。4森林可持续发展展望在资源缺乏、环境恶化、人口倍增的当今世界, 森林经营的目标不仅要保障经济收益的永续和扩大, 而且还要满足环境需求;不仅要求林业产业自身的可持续发展, 而且还要为整个人类经济与社会的可持续发展扮演主要角色。由传统的“永续利用”到现代的可持续发展是森林经营目标的一个飞跃, 它将从总体上引导当代林业科技的走向。从国际范围来看, 森林可持续经营的发展趋势是达成国际公约。1992年环境与发展大会期间,发达国家提出要达成森林公约; 发展中国家则反对, 主要是担心发达国家以此限制发展中国家的发展和合理利用森林资源。虽然各国对能否达成森林公约存在一定的分歧, 但已是大势所趋。从国内来看,要实现森林的可持续经营, 首先必须得从法律政策上有所改变, 法律要能更好地为森林资源可持续经营服务, 要通过法律的强制力对林业的发展给予保护; 其次要改变传统的经营模式, 要实施森林生态系统经营, 要能够很好地运用森林分类经营这个手段, 切实地把两类林的效益发挥到最大; 最后, 要实施森林资源可持续经营, 要把公众吸引到其中来, 注重公众的参与性,要使森林的可持续经营成为一种全社会的行为, 而不仅仅是一种政府或者林业部门的行为, 只有这样才能打破林业部门经营与管理的缺陷, 真正地实现森林的可持续经营。5、参考文献:1、牛文远. 可持续发展理论的内涵认知. 中国人口、资源与环境J.2012(05): 9-14.2、Food and Agriculture Organization(FAO). The State of Food and Agriculture. Rome, FAO, 1989.3、世界银行.1992年世界发展报告:发展与环境M.北京:中国财政经济出版社,19924、潘存德. 可持续发展研究概述. 北京林业大学学报J.1994(1): 42-77.5、杨建平. 森林可持续经营研究综述. 林业调查规划J.2007(6): 96-100.6、Maini J S. Sustainable Development and Canadian Forest Sector J. For. Chron., 1990, 66 (4)7、Game M. Sustainable Forestry J. Common Wealth Forestry Review, 1994, 7 (2)8、Rich mard P G, Cordray S M. What Should Forests Sustain? Eight Answers J. Journal of Forestry, 1991, 89 (5)9、Clark T W. The Greater Yellowstone Ecosystem: The Ecosystem Concept in Natural Resource Policy and Management J. Renewable Resource Journal, 1987, 5 (3): 81610、Cortner H J. Trends and Issues in Land and Water Resources Management : Settin
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