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文档简介
用“责任文化”育人立校安峰初级中学用“责任文化”育人立校特色建设活动总结(2010年12月)一年前,我们受“赫尔逊工厂实验”案例的启发,反思学校管理实践的成败得失,汲取儒家积极入世人生哲学的营养元素,广泛征求意见,反复研究推敲,我们安峰初级中学将“责任”作为学校的核心价值观,着力构建学校“责任文化”,有效地促进了学校的健康发展、持续发展。我们将“责任”的涵义确定为:立言、立行、立德、立功,即一个人要有高远的志向并付诸脚踏实地的行动,既要成就自己,还要造福社会。我们认为:对一个人来说,“责任心”是立人之本责任心是树立志向原动力,是积极行动的催动力,是专心致志的制动力,是不断进取的恒动力;对一所学校而言,“责任心”是立校之基没有责任心的管理者办学校,没有责任心的教师教书,没有责任心的学生学习,就如在沙滩上建大厦,就如不打桥桩架桥梁。我们是从以下五个方面来构建“责任文化”的:1、精神引领 我们首先从激发人的需求入手,引导师生思考:人生下来是做什么的?人与动物的根本区别是什么?人生短暂,当下应该怎么办?我们还从引导人的需求着力,组织师生讨论:“伟人”与“小人”的区别在哪里?人怎样活着才有价值?怎样才能真正做到对自己负责? 通过“激发”、“引导”,师生们形成了这样一些价值观:人不同于动物,人是要有精神的;人活着要“有益于人”,死了要“有闻于后”,就是要立德立功;人生短暂,要及时努力,少壮不努力,老大徒伤悲;要实现人生价值,就要做一个有责任心的人,要对自己负责,对他人负责,对社会负责。2、环境熏陶 走进安峰初级中学学校大门,一尊两米左右高的石头矗立面前,上面镌刻着“责任”二字,立意为“责任”重于泰山。她每天都在叮嘱师生:“心怀责任进学校,肩担责任出校门”。校园内“忠诚于人民的教育事业毛泽东”、“为中华之崛起而读书周恩来”、“国运兴衰,系于教育江泽民”、“天下兴亡,匹夫有责顾炎武”、“教师的威信首先建立在责任心上马卡连柯”等名人的警句格言随处可见。创新之声校园广播中“我们是共产主义接班人”、“既然来当兵,就知责任大”之类的歌声经常在校园飘荡。“久熏幽兰人自香”,“春雨润物细无声”,师生们的责任感与日俱增。3、行为培养我校每年都会有一批新招聘教师。新教师除了接受县教育局组织的“新教师培训”,我校还要组织骨干教师、教干对新教师进行一星期的岗前培训,培训的第一讲就是“教育是一份沉甸甸的责任”,让大家知晓、铭记教师的责任。新生人学后的第一节课也是由班主任召开主题班会“学习是学生的天职”,引导学生知晓自己应负的责任。学校旨在把责任心作为教师认真工作、学生勤奋学习的动力源。在我们学校,每逢重大集会,全体教师要向学生宣誓:“学生是家庭的希望,是国家的未来。我们要以父母之情,关爱每一个学生;以忠诚之心,站好三尺讲台。为了学生健康成长,我们愿作蜡炬,甘为人梯,安贫乐道,无怨无悔!”每逢星期一晨会,学生要宣誓:“我们是八九点钟的太阳,承载着父母和国家的希望。我们大脑聪明,体格健壮,精力充沛,潜能无量,我们甘守规矩,拒绝诱惑,专心学习。”每学期都开展“师生征文”活动。教师写“我的教育故事”,学生写“我最敬佩的老师”。除将优秀作品汇编成册,予以嘉奖外,还将那些体现教师“爱生敬业”的文章放大张贴在学校橱窗内,并附上学生作者和被赞颂的老师的照片,使优秀老师受到激励,其他老师受到鞭策。 4、制度强化 规范办学以来,我校的制度汇编已是第三次修订。制度汇编分为三大板块:第一板块就是岗位职责。从部门工作职责,到每一个员工的工作职责,一目了然。我们要求每个部门和个人,学期初阅读岗位职责,明确应该做什么?学期末对照岗位职责,“盘点”自己已经做了什么?做得怎么样?确保人人负责不失职。5、课程教育 我校组织人员自编校本教材我是第一责任人。通过警句格言、人物故事、师生心语等,对师生进行责任心教育。此教材作为师生的必修教材。学生在班会课上使用,教师在培训和政治学习时使用。通过校本培训,师生们对“责任”不但有了感性的认识,并且进入了理性的思考,进而催生出自觉的行为。 文
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