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文档简介

关于洙津电站自动化改造的建议局党委：职能科：在党委的正确决策下，我站将在2011年全面完成机组三大部件的改造。此次改造为电站、灌区带来了可观的经济效益，同时也锻炼了我们的职工队伍，坚定了我们进一步改造电站，实现让洙电成为一个全新电站，再安全、高效、低成本运行50年的信心和决心。基于以下理由，我们建议，对洙津电站实行自动化改造。1、 安全的需要：1、 目前我们控制、保护线路大大超过使用寿命，老化严重；2、 因80年代进行过改造，回路紊乱，问题排查处理困难；3、 办厂后对机组控制、保护的反应速度要求更高，70年代的技术满足不了这一要求。4、 对机房、全站实行微机监控后，有利于消防及财产安全5、 对事故的处理更加快速及时1、 高效运行的需要：1、 能通过设置，确保机组时刻处于最优工况运行；2、 能有效缩短开、停机及事故处理时间，增加机组年利用小时2、 降低生产成本的需要：1、 改造后，运值人员可由现在25人编降为8人编，同时因为自动化程度高，运值劳动强度大幅降低；（附人员年龄情况表）2、 日常维护量减少，我站可形成技术人员忙时（大修）归站，闲时外出承接水电业务机制。水府庙电站的自动化改造采用的是华能自控的技术和设备，我站参照水府庙改造情况请华能自控形成了技术方案供领导参考。华能自控报价为235.75万元，根据水府庙电站自动化改造费用情况，我们的费用应在200万元以内。华能自控高层有意愿将洙电打造成他的一个涉外参观基地，建议局领导先了解水府庙电站的自动化改造的成效后，与华能自控高层洽谈，以达成双赢。改造时间我们认为，可选在抗旱高峰期，整体改造施工期在1个月内，不对电站年利用小时造成影响。洙津电站2011 年6月10日洙津电站生产一线人员年龄情况一、 运行岗位姓名性别年龄健康状况备注肖华女47一般周翠英女46较好陈风英女46好罗雅琴女46较好周小春女41好陈立平女40好刘超吾女39较好郭小华女37好龙国君女36好龙奔女34好刘淑丽女32较好毛玲女31好沈焰女30好马志强男51一般黄治歧男47较好骆成林男47较好王新民男47较好黄水远男43较好兰峰男41一般李正平男40好陈星男39好钱卫男38好黄文武男38较好周星男30好杜宇男29好二、检修岗位胡宝成男57一般李坚男52较好周湘宝男50较好彭再成男48较好刘平男45好周汉琪男44较好欧阳健男39好一、说明：年龄是根据档案年龄计算到2011年得出的二、分析：1、因运行岗位是4班3倒，作息时间缺乏规律，生物钟被打破，年龄过大身体吃不消。女性50岁退休，所以一般在48岁就安排退出运行岗位。男性60岁退休，所以一般在52岁安排退出运行岗位，从事其它工作。2、在提高机组自动化程度前，机组在突发故障时，机值和电值必须有2至3人进行手动处理，以防故障扩大成事故，危及人身和设备安全，所以运行岗位编目前应维持在24人以上。3、在不招聘新员的情况下，运行缺编见下表：
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