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文档简介

模拟职场精英SHOW中学教师岗位面试现场简历评分标准表（满分为100分） 评分项目 评分标准 分值得分情况一、 外观设计（10分）1、纸张、版面设计52、篇幅与装订 5二、 简历内容（70分）1、个人基本信息102、求职意向53、教育背景学历8成绩12外语水平4计算机水平4其他培训资格经历24、工作经历曾任职务4社团活动4义工活动4获奖情况4相关社会实践经历45、自我评价5三、 简历用语（20分）1、文字62、措辞4合计100简历评分标准第一部分：外观设计(10分) (一) 纸张、版面格式(5分)：使用标准纸张，简历在纸张中上下留白1厘米，左右留白1.25厘米。保持清晰整洁，有吸引力，简洁而便于阅读。(二)篇幅与装订（5分）：一页为宜，每个小段落不超过6行，注意简明切题。如果简历超过两页，一定不要用订书器装订。 第二部分：简历内容(特别注意：真实性)(70分) (一) 个人基本信息(10分)：包括姓名、性别，毕业院校、所修专业，出生日期、籍贯、通信地址、联系方式、照片等信息。 (二) 求职意向(5分) 1、应聘简历一定要写明求职意向。书写求职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长，兴趣等相一致；2、填写求职意向切忌空泛； 3、整个简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心。与求职意向无关的素材(知识技能，兴趣爱好，培训内容等)尽量省略。(三) 教育背景(30分) (1) 学历(8分)：按时间顺序列出初中至最高学历，学校，专业，主要课程； (2) 成绩(12分)：在校期间成绩的体现。班级排名，专业排名，平均分；(3) 外语水平(4分)：掌握外语及语种程度，是否取得国家承认的等级证书，未取得证书的描述成绩；(4) 计算机水平(4分)：强调突出你的电脑技能，包括你从事过的任何硬件、软件、语言、系统和网络方面的工作及课程特长，是否取得国家承认的等级证书；(5) 其他(2分)：是否有其他方面相关的培训资格经历或辅修课程。(四) 工作经历(20分) (1) 曾任职务(4分)：是否在校内担任学生干部，是否参与或组织过活动；(2) 社团活动(4分)：参加学校社团活动； (3) 义工活动(4分)：参加义工志愿者活动；(4) 获奖情况(4分)：曾获得的校内外奖励；(5) 相关社会实践经历(4分)：与招聘岗位有关的社会实践经历。 (五) 自我评价(5分)：列出主要兴趣爱好；对简历其他部分所陈述的事实做一个抽象的概括。并且紧密结合求职意向(应聘职位)，再做一个最终的匹配和呼应。第三部分：简历用语(20分)(一) 文字(5分)：错字一个扣1分，明显的语法错误扣2分，满分5分，扣分超出5分的，扣满为止。 (二) 措辞(3分)：简单句，短单词。少使用抽象词语，多用动词词组或短句。文风要平实，沉稳，严肃，以叙述，说明为主，要做到诚恳、谦虚、自信、礼貌。 称呼要准确，要有礼貌。第四部分：附加意见
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