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文档简介
为贯彻落实安全生产法及国家局、省局(公司)2016年度安全生产工作要求,本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则,全面落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”。牢固树立“安全才能发展,发展必须安全”的全新思维理念,全面落实安全生产责任制,强化企业员工的安全责任意识,实现全省行业安全生产工作目标。根据国家有关安全生产管理规定,特制订本年度安全生产目标管理责任书。一、责任人1.各单位主要负责人作为本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责,履行国家法律法规及行业规范规定的相关职责。2.各单位主管安全工作的领导对生产安全、消防安全、交通安全和职业危害管理等方面具体负责。各单位其他分管领导应协助主要负责人进行安全生产管理,根据其具体分管工作,对其在安全方面应承担的责任具体负责。3.各单位下属各部门及各岗位人员应根据其职责分工,履行相应安全管理责任。二、安全管理目标1.在省局(公司)党组的领导下,按照国家法律法规、行业要求及上级指示精神,认真履行安全生产监督管理责任,认真履行各岗位职责,做好各项安全生产工作。2.本单位全年无生产安全、交通责任、火灾、食物中毒及其他事故,工伤事故为零;如发生以上事故应按规定及时报告,不得瞒报、漏报和迟报。3.根据部门职责、岗位职责分解、细化本单位安全责任,将安全事故指标转化为管理指标,落实到具体岗位和个人。各单位逐级签订安全责任状,签状率要达到100%。 4.各单位要进一步提升企业安全生产标准化达标水平。在安全生产标准化二级达标的基础上进一步细化,将标准化工作推向深入和精细,逐步实现岗位达标和专业达标。5.加强新、改、扩建项目“三同时”管理和企业重点相关方的安全监督管理。6.组织开展隐患排查治理,严格执行隐患整改五落实(即落实整改目标、落实整改措施、落实整改时限、落实整改责任、落实整改资金),隐患整改完成率达到100%。7.按照国家相关法律法规要求,开展好安全教育培训工作,全员安全教育培训覆盖率达到100%。8.按“四不放过”的原则,对本单位发生的生产安全事故实施调查、分析并提出处理意见和整改、预防建议。9.做好本单位安全基础设施有效运行、维护和保养工作,保持消防、监控、报警和自动灭火等安全设施完好、有效,保证特种设备有效运行,设施设备完好率达到100%。10.完善本单位应急管理体系,定期组织应急演练,并对各类预案进行评审。11. 网络安全事故为零。12. 员工群体性食物中毒事件为零。13. 开展安全文化建设,促进安全生产工作,保障企业安全生产水平持续提高。三、一票否决对发生安全责任事故的将按照有关规定,追究有关领导及事故责任人的责任;根据国务院生产安全事故报告和调查处理条例,对下列事故实行一票否决:1.发生一般以上(含一般)火灾事故的;2.发生一般以上(含一般)爆炸事故的;3.发生一起死亡、重伤1人以上(含1人)的因工伤亡事故的;4.发生一次造成死亡1人以上(含1人)或重伤3人以上(含3人)或轻伤超过5人(含5人)或财产损失3万元以上不足6万元交通责任事故的;5.全年各项责任事故损失累计金额超过10万元的;6.年度内未完成注册安全工程师评聘工作的;7.未按照安全生产法履行职责的;8.未按照规定时限完成隐患整改的(文件资料方面问题整改时限为1个月;现场管理方面整改资金10万元以下的项目整改时限为3个月,整改资金10万元以上50万元以下的项目整改时限为6个月,整改资金50万元以上100万元以下的项目整改时限为12个月,整改资金100万元以上的项目整改时限为24个月);9.国家局、省局(公司)检查中被严肃提出批评与通报的;10.安全生产标准化达标验收或复核未通过的。四、责任处理根据本责任书进行检查、考核,实行奖惩。上述责任不因责任人的更换而改变,责任人更换
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