高校社团管理制度.doc

经管系社团管理制度第一章 总 则一、社团管理制度由经管系团总支颁布，学生会社团部实施的管理制度旨在保证我系社团健康、有序发展，每个合法社团必须遵循。二、社团是本系学生自愿组成的学生群众性团体，在系团总支和系学生会社团部的直接领导下开展活动，必须遵守宪法、法律和校规校纪。活动必须健康向上，益智健体。三、各社团必须至少有三位擅长该社团活动的社员，至少必须有二十人组成的集体，才可向上级提出成立请求，并填写社团申请书，登记在册。四、在未取得社团成立许可前，不得以社团名义组织任何活动。五、社团所有成员必须遵守校纪校规，社长社员不得有处分记录。六、社团经批准成立后，由系团总支向其发放高校社团组织登记证，预示该社团合法成立。第二章 招纳新社员的相关要求一、学生自愿报名加入社团。经社长及相关人员评定，允许加入后，正式成为该社成员，登记在册。 二、申请加入的同学必须按照社员的要求来要求自己，若不符合，立即退社。 三、不得以进入社团为名义向同学们收取任何费用，办理证件除外。四、评定办法：（1）社长面试，核准条件上报系学生会社团部。 （2）系学生会社团部监查并经团总支书记审查核实后张榜公布。第三章 社团的义务和责任一、每学期初，社团各部门需制定出本学期的工作计划，由社长上交系学生会社团部存档，为年底系优秀社团评比材料。二、各社团必须在保障社员安全的前提下开展活动。三、各社团不得以任何借口理由拒绝上级领导指示。四、各社团必须依照社团发展计划开展活动。五、社团活动必须符合该社团性质，健康向上，不得违反校规校纪。第四章 社团活动的相关要求一、每学期初各社团应向系学生会社团部上交本学期工作计划（包括各活动计划）。二、开展活动前必须由系学生会社团部提交活动申请、策划等相关材料，由社团部上报系领导，经批准后方可开展。三、活动场地及时间应在活动开展前向团总支申请，经批准后方可开展；活动经费由系里讨论后再作安排。 四、各活动开展后须将活动总结及照片及时上交系学生会社团部备案。五、社团活动可以和其它社团合作，但必须保留自己的特色。 六、社团活动以丰富课余生活，提高同学素质，创造良好的学习生活氛围为目标。七、各社团应确立固定的常规活动。定期组织会员活动或在认为适当的时候举行活动。八、社团应积极响应学校号召，结合本社团特点，适时推出面向全体同学的特色活动，展示社团风采。九、社团活动的筹划应本着可行、合规的原则，组织以紧密、有序为准则，做到悉心准备，高效操作，力争获得最大成功。十、灵活利用社团优势，做好公关和其它社团的共办活动，提高我系和社团的影响力。十一、对一学期活动不积极，组织机构瘫痪的社团，系学生会社团部将给予撤消。十一、各社团每学期至少开展两次社团活动，不足两次活动则取消该社团。十二、未经许可不得以任何形式收取社员费用，一经查出，取消收费人一切团内职务。第五章 社团的人员组成在确保有二十位社员的前提下个社团必须有 1）一位社长 2）至少一位副社长 3）三位以上专业社员 注：各社社长可根据该社的实际情况进行分组或进行其它调整。第六章 社长及副社长的产生一、各社的社长由社内选举，社外招聘和上级指派三部分组成。 二、先由社内选举，如无合适人选择进行社外招聘。产生候选人，后再经上级面试，讨论产生社长。（副社长也如此） 三、社长和副社长任期一年，期满后从新选举。第七章 社长及副社长的相关要求一、社长和副社长必须对社内活动饱含热情和兴趣，对社团要有极强的责任心。 二、社长和副社长必须对社内活动有较深的了解，对其可能发生的意外和危险有 明确的评估。 三、社长和副社长（或其它社员）不得以任何形式参加违反校纪校规及法律的活动，更不得以社团或学校名义参加违反校纪校规及法律的活动。 三、社长或副社长无故缺席社内活动二次者取消其领导资格。 四、社长和副社长必须公平对待所有社员，不可偏袒或排挤社员。 五、社长和副社长如有违纪行为或成绩有四门不及格者立刻停职。 六、社长和副社长在不影响学校规定的前提下可自行安排活动、会议。七、社长和副社长必须服从系社团部的领导，如有擅自领导者，取消其领导资格。八、若社团中有优秀者则可破例提拔为社长或副社长。九、社长、副社长在换届时必须向系社团部上交工作总结。第八章 社员的相关要求一、社员要积极参加社团活动，对社团的活动要有热情和兴趣。 二、不得违反校纪校规及社团规章制度。 三、服从社长领导，不得擅自开展活动。如遇问题可向社长反映，寻求解决方法。 四、三次无故缺席社团活动者视为自动退团。 五、若成绩有两门不合格，则自动退团。 六、社员积极向社长、副社长或部长提出自己的见解和想法，一经采纳，在年底考核或换届时予以优先考虑第九章 社干部的相关要求一、每届社干部选举后，社干部名单上交系社团部，由系领导及系社团部考察后方可上任。二、社干部要各尽其职，定期召开工作会议，若每学期工作会议少于三次，撤销社干部相关职务。三、社干部在活动中应发挥领导带头作用。四、各社团选举社干部如有变更请及时更换名单，报团总支及系社团部审核批准后方可行使其职责，不合格者将驳回，重新选举。在特殊情况下，由系社团部直接指定或认定。五、社团最高职务是社长，下设主要负责人称理事，理事可有若干，社长和理事组成理事会，理事会全面负责领导本社团的工作。 理事会具体职责如下：1.发展方向；2. 决定开展或中止规划社团活动；3. 会内的各项活动的协调、督促；4. 代表社团对外联络和洽谈工作；5. 代表全体会员利益，6. 及时向社团委员会及校团委汇报情况，7. 提出有关建议。六、各社团根据各自实际，每年进行一次换届选举。各社团因违纪等原因，系社团部有权罢免主要负责人。第十章 社团工作要求一、社团每学期要召开至少两次全体大会，并将会议记录、照片等相关资料上报系学生会社团部。（会议记录见附表1）二、社团各部门定期召开会议，会议记录电子版在会议召开后两天内上交系学生后悔社团部，否则视为没有召开。三、各项活动前须将策划、申请等资料上交系社团部，活动结束后将总结、照片上交系社团部备案，为年底评选系优秀社团准备资料。（活动申请见附表2）第十一章 社团财产相关制度一、所有财产归经管系团总支所有，任何人不得私自使用，并占为己有，如有违反者，停止其在社团内的一切职务。二、各社团财产由社长及副社长共同管理，各社所有财产必须登记在册，每月向系学生会社团部汇报一次。三、社团财务工作由社团专人负责，所有社团必须严格财务管理，社团费用开支必须由社团主管负责人（一般为会长）审批，严格执行财务审批手续，上报团总支及系社团部。第十二章 奖惩制度一、系学生会各部门下设协会干部加分制度社团主席团加0.30.5分，部长、副部长加0.10.3分。二、主席团成员以及部长、副部长在任职期间若不服从系社团部领导，擅自开展活动者，酌情减分。三、社干部在每学期社团大会上无故缺席者，每人次扣0.1分，扣完为止。四、在社团活动中表现突出者，社团主要干部与系社团部协商后酌情加分，不得擅自加分。五、被评为系优秀社团的社干部，主席团成员加0.2分，部长及副部长加0.1分。六、为本系做出特殊贡献的社团干部及社团成员上报本系酌情给予加分。第十三章 社团考核一、以一学年为单位，评选系优秀社团、，名额占系社团总数的百分之三十。二、社团考核标准：1、社团在成立前必须在系社团部备档登记，有系领导及系社团部的意见及批准。2、社团在每学年的活动中必须坚持原则，不得进行违法乱纪活动。3、每学期除向系社团部上交本学期工作计划。3、社团每学期必须开展至少两次社团活动，活动策划、申请、总结及照片及时上报系社团部，没有相关材料者视为没有开展。4、每学期的社团大会及各部门召开的会议及时上交会议记录电子版，社员大会召开人数必须超过会员人数的三分之二。注：以上材料事后补交者视为未交。第十四章 社团申报步骤学生自发自愿组织成社团将社团材料（简介、章程、组织框架、工作计划）上交系学生会社团部系学生会社团部审核上报系团总支有团总支审核颁发高校社团组织登记证合法社团成立第十五章 附则一、 本制度从二一年三月起实行。 二、 本制度的解释权归经管系团总支所有。三、附表1：会议记录表附表2：活动申请表附表3：活动总结表经管系社团内部会议记录 部门 负责人会议时间 会议地点出席人员：会议记录人：会议主题： 会议内容：会议总结：备注： 经管系 社（协会） 年 月 日德州学院学生社团活动申请表社团名称： 申请日期： 年 月 日活 动 名 称指 导 单 位负责人及联系方式预计参加人数人联络员及联系方式活 动 类 型文娱类 体育类 科技类 实践类 理论类 其他：活 动 形 式比赛 讲座 演出 参观 展览 其他：活 动 时 间地 点活动内容、目的活动详细预算赞助情况指 导 老 师意 见签 字 年 月 日系 团总 支意 见盖 章年 月 日社 团 管 理中 心 意 见盖 章年 月 日团 委意 见盖 章年 月 日备注：此表一式两份。德州学院学生社团活动总结表社团名称： 活动时间： 年 月 日活 动名 称参 加人 数实际 人（现场数出）联络员签名会员活动记录情