申请美奖学金常见问题.doc_第1页
申请美奖学金常见问题.doc_第2页
申请美奖学金常见问题.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

全奖有几种类型?全奖有三种:RA,TA,Fellowship。绝大部分中国留学生拿到的是RA (Research Assistantship)和TA (Teaching Assistantship)。还有很少一部分人拿到Fellowship。RA,TA和Fellowship都能够满足学生在学校一年所需的各种费用(学费tuition和生活费living expenses)。Scholarship的数量和金额相对很少,并因学校而异。单独的Scholarship一般都无法达到学生在学校一年所需的各种费用(学费tuition和生活费living expenses),所以,如果只拿到有限金额的Scholarship是不能叫做全奖的,通常Scholarship只有几千块钱,连交学费都不够。当然,也有个别资助,虽然叫Scholarship,但和Fellowship的性质是一样的。为什么很多人应该选择申请读硕士?假设你留学美国的目的,只是毕业后能在某个公司找一份工作,这样的话,如果能读硕士,当然毫无疑问要读硕士,而不是读博士。因为在美国,博士毕业不好找工作,对于很多公司来说,博士是overqualified的人,需求量很小。就连不少美国人博士毕业后,都因为找不到工作,也只能做博士后,而博士后在美国是一种收入与普通实验员差不多的临时性、过渡性的研究职位。当然,如果你将来想当faculty,博士是必须要读的,没有博士学位,根本就没有可能当教授。低分能拿全奖吗?低分包括较低的TOEFL(低于600)、GRE、GMAT成绩,或者低于3.0的GPA等等。要知道低分是否能拿到RA和TA全奖,首先要搞清楚教授或者系里找助研和助教的目的是什么,他是要你帮他做研究,批作业,查资料,是让你给他干活,所以他最看重的是你的工作能力。如果你有相关的工作经验,即使外语成绩低一点,教授不会太在乎,因为他们知道,他给你钱是要让你干活出成果。我们见过很多TOEFL低于600分,GPA3.0以下的有工作经验的在职人员拿到全奖,并且有很多是名校的全奖。在申请RA全奖时,申请人的竞争力很大程度上取决于工作和研究经验。你的工作和研究经验越丰富,你的竞争力就越强。全奖申请的竞争形势就像人才市场的竞争,面对刚毕业的大学生和有多年工作经验的在职人员,老板当然会选有经验的老手了。不可否认,外语成绩也有一定作用。如果TOEFL低于550,TWE低于4.0,即使你有工作经验,拿全奖也基本没有希望。因为教授在和你进行谈话时,至少要听得懂你在说什么,而且希望你能发表文章,说和写的能力是教授非常看重的素质。RA的全奖和TA的全奖有什么不同?RA的津贴由教授的科研经费支付,每周法定工作时间20小时。RA的自由度较大,功课不忙的时候可以夜以继日地干活,临近考试的时候可以专心准备考试。值得一提的是,做RA存在一定风险。因为某些教授经费并不充足,没有支付学生几年津贴的能力,但他们仍然将学生招进来做RA。可是,学生上学上到一半的时候,教授把经费用光了,这时教授告诉学生他没有钱了,这样学生就惨了。学生一下子没有了收入来源,只好像热锅上的蚂蚁一样到处找钱,或者直接干体力活挣钱。目前这种情况在美国各个大学里时有发生,造成学生极为被动,经常导致学生被迫重新寻找能够提供RA的教授,甚至转专业或者转学。尽管这不是普遍现象,但确实是客观存在。避免这种情况的方法是,学生应在接受offer前,充分了解教授的经费情况。通常情况下,负责任的教授会在正式录取学生时,会将自己的项目和经费情况向学生做一定的说明。如果教授只字不提他的经费情况,学生应主动询问,以免将来被动,因为教授一旦没有钱支付学生的津贴,被动吃亏的是学生自己。TA的津贴由系里支付,每周工作10到20小时不等。学校一般只给学生9个月的TA津贴,因为到了暑假的3个月,没有多少本科生上课,一般就不需要TA批作业了。 在暑期的三个月里,学生可以在学校或者到外面打工挣钱,如果不出去挣钱,只能坐吃山空了。做TA由于是系里给钱,一般不会发生半路没钱的情况。但做TA,系里一般都会要求考TSE,如果达不到一定分数,可能会取消学生继续做TA的资格。如果工作不能达到系里的要求,被本科学生投诉或者让教授们不满意,TA的资格也可能会被取消。获得全奖者需要为美国大学做什么工作?RA是为教授从事研究工作,更通俗一点说,你是他的打工仔或者打工妹。因为你给他干活,所以他给你一些必要的生活费,你挣的那点钱是用自己的辛勤劳动换来的。教授在外边拿到了研究经费以后,很少有教授亲自动手再去查资料,做实验等等。剩下的大量研究劳动,主要由他的打工仔_研究生和博士后们完成,雇佣这些研究生和博士后们,属于物美价廉的高级劳动力。通常一个研究生的津贴,只相当于一个实验员的1/3到1/2左右,干的活却要比实验员要多得多。博士后更是如此,属于全职的工作人员,需要按时上下班,工资和本科毕业的实验员差不多。在美国,导师和研究生之间的关系,主要是雇佣关系?TA是为系里从事教学辅助工作,包括批作业的grader,为学生答疑,也有少数TA给本科生上课。TA的工作对语言要求相对较高,因为要和学生打交道,批作业,答疑等等,工作也不轻松。助教为系里指定的某一个教授或者某几个教授工作。Fellowship一般不需要工作。但在某些学校,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论