舟山市律师协会党总支创建五好支部考核标准评分表.doc

附件：舟山市律师协会党总支创建五好支部考核标准评分表类别序号考核内容分值评分标准得分领导班子好(20分)1支委会委员分工明确，团结协作好4分工不明分工分家扣2分，团结配合不好扣2分2建立支委会学习制度每两月不少于一次4每少一次扣1分，扣完为止3定期召开支委会、本支部的学习教育活动，对党员管理、发展等内容作集体研究讨论，全年支委会不少于6次4每少一次扣1分，扣完为止4支委班子成员以身作则，保持廉洁自律4出现一次不廉洁行为全扣5支委成员及时与党员和非党律师开展谈心谈话、沟通思想、促进和谐团结4谈话查记录，所内不团结，党员不做思想工作酌情扣分，党员闹不团结全扣党员队伍好(20分)6党员律师要有较强的组织观念，参加本支部和上级党组织的学习与党课教育、党内活动4每个党员参加集体各项活动做到有事请假，不请假一次扣0.5分，请假次数不得超过50%，超过扣1分7自觉参加集体或个人自学政治与业务知识，并把学习情况记录在个人学习档案3发现一名党员无学习活动记录扣1分8增强宗旨观念，牢记“三个至上”，在人民群众中树立良好形象3群众反映不良，核实后酌情扣分9自觉遵守党纪和律师法，恪守律师职业道德和执业纪律4不守职业道德和执业纪律，视情扣分10积极参加公益活动，充分发挥党员先锋模范作用3指定而未参加公益活动扣1分，模范作用差视情扣分11关心集体、关心进步青年律师和行政辅助人员的成长，开展谈心谈话帮助他们进步3开座谈会了解，未开展座谈会活动酌情扣分管理机制好(20分)12坚持党要管党、从严管党的要求，健全和完善党支部从静态到动态的管理制度4支部书记对本支部承担管理第一责任人职责，未承担职责扣2分，党员动态不明扣2分13坚持党员离岛外出10天以上向支部主要负责人请假，支部成员外出一周以上向党总支组织委员请假4未做到一次扣1分14支委会每季度对党员进行一次思想动态分析，并形成书面材料报党总支4未分析思想动态一次扣0.5分，未形成书面材料一次扣0.5分15坚持完善支部工作台帐，凡支部集体学习、活动等情况及参加人员都要详细记录4支部活动台帐未建立扣1分,记录情况不详实1次扣0.5分16完善支部工作考评制度，年度由总支负责进行检查考评4党员不完成创建“五好支部”活动酌情扣分工作业绩好(20分)17坚持信念、精通法律、维护正义、恪守诚信，努力为当事人维护合法权益3未按四句话要求酌情扣分18勤奋工作，拓宽案源，多办案件，凸显业绩，合理收费3不合理收费1次扣1分19积极参加为“三农”服务，为新渔农村建设提供法律保障3未按指定参加1次扣0.5分20积极参加法律拥军，为部队官兵提供法律服务3未按指定参加1次扣0.5分21积极参加“法律体检”，为我市重大工程提供优质服务3未按指定参加1次扣0.5分22积极参加“12348”法律服务值班，做好信访与咨询等工作3未按指定参加1次扣0.5分23积极参加法制宣传，为机关企事业干部职工开展法律辅导和法律知识宣讲2未按指定参加或单位邀请而推诿1次扣0.5分社会反映好(20分)24保持昂扬向上的精神状态和整洁仪表4精神状态不振，仪表不整洁酌情扣分25热情接待来访与受理的当事人，做到动之以情、晓之以理4对当事人不热忱，态度冷硬差，发现一次扣1分26诚信服务，以高度负责的精神依法承办当事人委托的各项事务4对当事人合法要求不诚信服务1次扣0.5分,满意度差扣1分27及时、妥善处理当事人的投诉事项，党员律师办案做到零投诉4未做好查处投诉工作1次扣1分，对党员有投诉1次扣1分，经查投