


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
黑龙江中公教育:/ 社会现象类题备考五重修炼法综合分析题中有一半是涉及社会现象的试题,而大多数考生对这类试题都感到非常头疼,基于对事实不清、方法不明、观点不当、素材不足、内功不深等问题,中公教育专家特提出五重修炼法来应对。第一重修炼:寻找热点看(在哪里看、看哪些)面试的社会现象题的材料来源于现实中的热点,而且基本是时下引起广泛关注的热点。因此,寻找热点的工作就显得非常重要。热点的时间范围一般为面试前三个月之内;地域范围一般为引发全国性讨论的热点,仅仅局限于某地的热点很少被考查;主体范围一般为社会民生、经济、政治、文化、生态等,重点是社会民生方面;媒介范围一般为新闻联播、新闻1+1、人民日报、人民网、新华网等;中公教育专家还建议考生平时养成关注热点的习惯,尤其是考前更要多关注热点。第二重修炼:阅读热点读(提取法、归纳法)寻找到热点之后,就进入第二重修炼阶段了,那就是阅读热点。热点的素材是方方面面的,并不是所有的素材都是公务员面试所需要的。阅读热点有两个基本方法:提取法和归纳法。提取法是从热点素材中提取与公务员面试相关的信息,比如热点的观点、原因、背景、对策、影响、原则、方案、方法及相关的信息。归纳法是从提取的信息中进行总结归纳,将各种热点问题进行分类总结,按照经济、民生、政治、文化、生态五个维度,民生维度可按照教育、就业、医疗、住房、保障等进行总结,特别要注意对对策、原因等共同性的表述。第三重修炼:浓缩热点背(关键信息、核心观点、亮点素材)阅读完热点之后,提炼出了很多热点方面的精华知识,就进入第三重修炼了,那就是浓缩热点。浓缩热点包括三个方面:关键信息、核心观点、亮点素材。关键信息一般都涉及热点的立场问题,是积极的、消极的还是辩证的,还有一些会影响热点本质判断的信息。核心观点就是回答热点时的基本要点,一般是判断完热点的本质后对本质的具体阐述,这一阐述既包括党政的政策文件对热点的标准表述,也包括热点中所涉及的不同观点。亮点素材指可以作为理论论证的具体原理,可以作为事实论证的新闻事件、经典事例,可以作为表达真情的个人经历。第四重修炼:思考热点想(本质分析、深层次挖掘)这一重修炼主要是对热点进行深入思考,运用我们下文将要谈到的六种分析方法进行挖掘。这一重修炼的目的是加深对热点的理解和掌握,以便在答题时能够答出深度、厚度、广度。思考这一重修炼是非常重要的,应该在五重修炼中占有重要分量。考生朋友需要多加思考,这样在个性化答题时才能有话可说。第五重修炼:实践热点练(实践出真知、应对考试)“知行合一”要求我们在掌握知识后需要对知识不断地进行实践。面试考试前进行充分有效的实践练习是很有必要的。特别是对于综合分析题来说,个人的主观性想法会比较多,多和同学、朋友进行讨论,头脑风暴会更好地修正自我认识,提高答题的精准度。中公教育专家建议选择和有相关经验的人一同练习。黑龙江公务员考试微信二维码,一扫知天下以下链接按住CTRL+点击链接即可进入论坛互动专区:/forum-heilongjiang-1.html 黑龙江中公教育官方微博:/1737242765 黑龙江公务员信息人人公共主页:/601105603 公考资料信息专区:黑龙江公考专区:/html/heilongjianggongwuyuan/ 国家公务员公考专区:/html/guojiagongwuyuan/ 事业单位专区:/html/shiyedanwei/ 论坛互动专区:/forum-heilongjia
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 教师招聘之《小学教师招聘》复习试题【培优】附答案详解
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》押题练习试卷附参考答案详解(达标题)
- 2025呼伦贝尔莫力达瓦达斡尔族自治旗尼尔基第一中学校园引才笔试备考及完整答案详解
- 2025广东广州银行人才招聘考试备考题库及答案解析
- 2025年汽车轻量化材料在汽车轻量化车身制造中的产业布局与市场前景研究报告
- 棚户区改造项目房屋产权分割及购房合同模板-@-3
- 2025年乳腺病学乳房超声影像解读练习答案及解析
- 南阳党建面试题库及答案
- 教师招聘之《小学教师招聘》综合提升试卷及参考答案详解【模拟题】
- 2025年教师招聘之《小学教师招聘》试卷含完整答案详解【夺冠系列】
- 九一八《勿忘国耻吾辈当自强》班会课件
- 关于卫生院“十五五”发展规划(完整本)
- JG/T 127-2007建筑门窗五金件滑撑
- 国防预算优化路径-洞察阐释
- 2025福建厦门水务集团限公司招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 污水排污协议书
- 饲料采购工作总结
- 能源管理培训课件
- 江苏省苏州市2024-2025学年高一上学期期末调研英语试题(解析版)
- 体育赛事直播技术服务合同
- 护理礼仪(第3版) 课件 第四章 护士仪态礼仪
评论
0/150
提交评论