班级综合考核评定细则.doc

班级综合考核评定细则一、为了更好的贯彻德、智、体全面发展的教育方针，加强学生思想教育和管理，规范班级考核评比，制定班级综合考核评分细则。二、班级综合考核评比每周总结，每月进行公布，并作为评定班级等级和考核班主任津贴的依据。考核由学生处组织学生会干部实施。月评第一名班级发给流动锦旗，年评比作为评定先进班集体的主要依据。三、班级综合考核评分的内容，包括以下几个方面：1、早晚自习、两操（早操、课间操）正课出勤及纪律情况；2、宿舍、教室、环境区卫生情况；3、黑板报、墙报、广播室投稿情况；4、班内组织各类活动情况；5、参与学校各种竞赛活动情况；6、学生违纪情况。四、班级综合考核评分采用百分制，既单项评分和综合评分均采用百分制。各项评分细则如下；（一）、早操（100分）；1、迟到一人扣1分（6：35后为迟到），旷操一人扣3分，早退一人扣2分；2、不整队班级扣2030分，队伍不整齐酌情扣1020分；3、体育委员不带队扣13分；4、未经允许无故不上操的班级按零分计。（二）课间操（100分）：1、迟到早退一人扣1分（不包括因老师拖堂而集体迟到），旷操一人扣3分；2、行列不整齐酌情扣510分，集体提前走扣1020分，有站着不做操现象酌情扣510分；3、动作不规范，酌情扣510分。（三）早、晚自习（100分）：1、旷课一人扣3分，迟到一人扣2分（以查自习为准）；2、纪律混乱（哄笑打闹，高声喧哗）酌情扣520分，学生无故在教室外打闹、攀谈扣510分；3、未经允许不上自习的班级以零分计。自习纪律分优良：表现在出勤好，无高声喧哗（不包括早读）嬉笑打闹，加510分。（四）正课根据上课老师课堂打分进行记分：1、纪律分优、良、差三个等级，优记50分，良记45分，差记35分。2、课堂考勤基础分50分，旷课一节每人次扣2分，事假一节每人次扣1分，病假一节每人次扣0.5分。（五）卫生：每周二为全校卫生日。1、教室环境卫生：劳动部组织各班卫生委员检查，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分。卫生委员无故不参加检查评比扣班级分3分，无故不打扫或延误打扫按零分计。打扫学校刚刚场所（阶梯教室、会议室等）酌情加35分。2、宿舍卫生：由值周干部或卫生部检查一个最清洁宿舍加班级卫生总分2分，一个最不清洁宿舍扣班级分卫生总分2分。最清洁宿舍标准：地面干净无积水淤泥，床铺整洁无不叠被子乱仍书本，洗漱用具整齐，门窗洁净。（六）宣传：1.墙报两月一期，有宣传部组织委员检查评比，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分，宣传委员无故不参加评比扣班级分3分，无故不出墙报或拖延出墙报按零分计。2、黑板报两周一期，评分办法与墙报相同。墙报、黑板报评分项目标准：版面设计30分，书写20分，内容50分，内容又按是否摘抄，是否切合学校实际，是否及时与社会形式配合等。3、随意涂改“评比表”，黑板，发现后扣班级分1020分；4、广播稿：每星期每班数量保证2篇则为100分，在质量上扣分，扣分从以下几个方面：属摘抄者，扣510分；临时拼凑者，扣510分；无实际意义扣510分。加分从以下几个方面：超过2篇者，每篇加12分;及时准确报道班级好人好事月评分加23分;(学期评选优秀通讯员)（七） 班内活动;1、能结合思想政治工作总规划，在班内开展有主题，有意义，形式活泼的教育活动的，可加2030分。2、能组织班内开展各类有意义的竞赛活动的，可加1030分(一次加10分)。3、能组织学生开展学雷锋做好事活动，可酌情加1030分.(组织12次加10分，34次加20分，4次以上加30分)。4、每月召开两次班委会，可加10分(一次加5分)。（八）参与学校各种竞赛活动:1、学校当月组织一次竞赛活动时，获:第一，第二可加95分;第三，第四可加80分;第五，第六可加70分;2、若当月组织两次竞赛活动时，每获:第一，第二可加45分;第三，第四可加30分;第五、第六名可加20分。（九）学生严重违纪（100分）:1、当月内本班学生无严重违纪行为(如打架，斗殴，酗酒，破坏公物.打麻将，赌博，偷盗，考试作弊，吸烟等)的，可加一百分.(基础分).2、当月发现吸烟，喝酒等违纪行为一人次减3分。3、当月因严重违纪受通报批评，一人次减5分。4、当月因严重违纪受警告处分，一人次减10分；受记过处分，一人次减15分；受记大过处分，一人次减20分；受留校查看处分，一人次减25分，受责令退学处分，一人次减30分。此细则自2010年8月23日起实行。班主任工作职责一、班主任工作的任务：班主任的基本任务是：用马列主义、毛泽东思想，党的有关方针政策教育学生，把本班学生培养成为积极向上，勤奋学习，热爱劳动，艰苦奋斗，团结友爱的坚强集体；关心学生的思想品德、学习、劳动、生活和健康，促进学生德、智、体、美全面发展，具体有以下几个方面的任务：1、教育学生热爱中国共产党，热爱社会主义，热爱祝祖国，热爱学校。树立以实现社会主义现代化为己任的革命理想，增强集体主义观念、法制观念，培养高尚的革命情操。2、培养学生顽强的学习精神，勇攀现代化科学技术高峰的雄心壮志。养成浓厚的学习兴趣和强烈的求知欲望，积极同任课老师联系，经常了解学生学习状况，指导学生不断提高各门功课的学习成绩，完成学习任务。3、组织学生参加生产劳动（实习），端正劳动态度，养成劳动习惯，教育学生遵守劳动纪律，操纵规程，爱护劳动工具和劳动成果。4、指导学生课外生活，关心学生身体健康。积极同学生管理部门、团委、任课老师、学生会联系，配合指导学生开展有意义的课外活动，使学生课外生活丰富多彩，健康而有意义。5、处理班级事务和学生之间的矛盾，及时了解学生的思想动态，并妥善解决学生的思想问题，及时向学生管理部门报告违纪学生的情况并做好善后工作。6、抓好班级作风建设，严格要求本班遵守作息时间、早操、课间操、早晚自习和全校性大会的纪律；并及时处理违纪学生。二、班主任工作的内容；1、了解和研究学生；班主任工作是否有成效，很大程度取决于对学生的了解是否全面深入。为此要求班主任要经常性的深入班级，宿舍，通过观察、谈话、分析书面材料和调查访问，掌握学生的思想状况，个性特点，以及他们的学习、生活情况，便于从学生实际出发，有的放矢地对学生进行教育。2、组织和培养班集体；组织和培养班集体，是班主任工作的中心环节。班主任应当把组织培养一个具有正确的政治方向，遵守纪律，以及团结友爱，勤奋好学的班集体做为自己的工作中心。围绕这一中心，一是要选拔培养和使用好班干部和积极分子，在使用上既要充分信任他们，激励他们大胆工作；又要严格要求他们，教育他们以身作则，起模范带头作用，要抓好树立正确的集体舆论的工作，要善于利用团的活动、各种班会、墙报和黑板报等形式，通过批评表扬，奖励惩罚的方式来形成正确的集体舆论，鼓励先进，鞭策后进，批评和抵制邪气歪风。3、做好个别教育工作班主任对每个学生都应当进行个别教育。对于表现胸无大志、不守纪律、道德品质较差、学习成绩低劣的后进生，应该加强个别教育，应该在摸清情况、分析原因的基础上进行教育。在教育中注意掌握心理特点，调动积极因素，晓之以理、动之以情。同时要有抓反复、反复抓的思想准备。班级发生问题，原则上由班主任自行解决，事后应向学生处汇报。重大事件应通过学生管理部门研究解决。4、做好班主任工作和总结；班主任工作计划，一般应有学期计划和具体执行计划。学期计划内应包括：班级基本情况分析，学期的教育任务，工作内容，时间安排等。学期计划要根据学校工作计划要求和班级学生实际情况制定，要简明扼要，切实可行。具体执行计划可按周或月为阶段制定，也可按某次重大活动的要求制定。班主任工作总结，一般应有全面总结和专题总结，班主任要注意积累资料，注意记载教育活动、情况、效果、体会，为期末工作总结作好充分准备。总结要求实事求是，一分为二，起到供今后工作借鉴的作用。5、评定学生操行，评选三好学生；评定学生的操行，一学期进行一次，离校时要做出整体评定。班主任要在学生个人鉴定、小组鉴定以及操行分评定记录的基础上根据学生的操行表现，学习成绩等写出具体、明确而又实事求是地反映学生特点的评语。要肯定成绩，又要指出缺点，切忌现象罗列，轻描淡写。6.评定操行分、评定奖学金；操行分由班主任掌握评定。班主任平时认真检查，督促班委做好各项登记，每月末根据自己的记载和班委记载按照规定，评定每个学生的操行分，并根据学生的学习成绩、操行分，评定奖学金。初步评定后及时向全班同学公布及讲评，而后报学安部审批。操行分、奖学金不允许任何学生代评。三、班主任活动安排1、班主任会议一般每周由学生管理部门集中召开一次，每次会议内容分四部分；（1）汇报班主任工作；（2）值周班主任汇报值周情况；（3）布置工作；（4）讨论、分析解决所出现的问题；2、班主任每天至少到班一次，周一升旗、学生大会及全校性学生活动、每周星期二下午大扫除、课间操、星期一班会必须到场。班主任工作津贴考核细则一、津贴的分类班主任工作津贴根据班级人数为基数。班主任工作津贴分为基础津贴和考核津贴两部分。基础津贴是班主任的基本津贴，每月发放。考核津贴按照班主任管理部门规定的考核金额和得分比例进行考核。工作津贴和考核津贴的比例根据管理工作效果和工作量确定。考核的内容：参加班主任会，参加学生集会活动情况，组织开班会情况，两操到位情况，早晚自习到位情况，值班情况，统计报表情况，学生违纪情况，违纪学生帮教工作，学生会对班级检查登记情况十个部分组成。班级在各种比赛中获奖可另行加分。每月津贴根据上述十部分考核总分值得分比例发放。班主任因事外出超过两天者，须通知学生部负责管理该班，否则班内出现问题，将视情节扣发半月或全月津贴。二、考核办法为了考核计分的方便，采用千分制，即每月每人基础分为1000分。1、班主任例会（20分）（1）班主任必须按时参加班主任例会，参加一次按当月比例得分。（2）一月内两次不到会，此项不得分，请假扣一半分。2、班会（20分）（1）班主任要按时组织开班会、定期召开班委会。（2）班会每次必须有记录，每月30日以前将月报表交学生处。没有报表者视为没有开会，不记分。（3）不得随意调换班会时间，确有其它原因不能按时开需调换者，必需提前向管理部门通报。3、各类学生大会及升旗（10分）（1）班主任要组织本班学生按时参加全校大会、升旗仪式，每次根据会议和升旗次数评分，每月10分。（2）因各类原因不到场的不得分。4、早晚自习（400分）每月合计400分1、早自习在位一次加5分，。2、晚自习一周内不得少于3次到班，3次以上者每次15分，3次以下者第次10分。5、两操（200分）1、到一次加6分；2、课间操班主任应站在本班队后督促、检查，每次4分，到场但不督促检查，班级学生不作操或混乱者得分减半。6、班级量化考核（170分）每月总分170分按学生会每周“七查一评”情况计分。每周前九名得分分别为：170分、150分、130分、120分、100分、80分，60分、40分、20分，每月按四周的平均分计分，其它名次不得分。7、学生违纪情况（100分）每月100分本班无违纪学生者，加100分，有一般违纪学生每人次扣10分，有警告、记过处分的学生每人次扣20分，有勒令退学、开除学籍学生者，当月不享受该项津贴，不得分。8、违纪学生帮教工作（20分）关心违纪学生的学习生活，定期找违纪学生谈话，取得明显效果并撤消处分，记过以上的加10分（包括记过），记过以下的加5分。此项当月计分。9、值班情况（30分）根据当月值班的次得分。班主任应按时参加值周及每周的卫生检查、进学生公寓次数（按值班表），不到者不得分。10、统计报表上交（30分）班主任每月应到学校要求将本班各种统计报表按时上报到学生管理部门，不按时上交者按比例扣分。11、获奖情况：每月根据活动比赛得奖情加分。1、班级在学校组织的各类集体项目（参加人数超过半数）比赛中获前三名的分别加10分、8分、6分。2、在校级各类比赛中获前三名的按集体加分的半数加分。3、个人在市级以上各类比赛中获前三名的按集体加分的分数加分。4、班级宿舍被评为优秀宿舍的当月每个宿舍得3分，混合宿舍得13分12、其他情况1、非日常性工作（如三好学生、优秀学生干部评定、工作计划、总结、学习操行分评语、成绩填写等）能按时认真完成的，可酌情加1-5分。2、对学校、学生处临时安排的有关学生工作，能认真按时完成的，可酌情加15分。此办法自2010年8月23日起实行。安全保卫工作条例第一章总则第一条为了加强我校安全保卫工作，维护学校正常的教学、科研和生活秩序，确保国家、学校和师生员工生命、财产安全，根据企业、事业单位内部治安保卫条例的规定，结合我校实际，特制定本条例。第二条安全保卫工作，要以三个代表重要思想为指导，坚持“谁主管，谁负责”的原则，贯彻“预防为主，综合治理”的方针，实行“统一领导，分级管理”，纳入各级领导干部的目标管理，与学校中心工作和其他各项工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。努力“构建和谐校园”。第三条安全保卫工作各级领导各负其责，依靠全校师生员工支持和参与的领导体制和工作机制。第二章安全保卫工作责任区分与考核第五条学校成立安全保卫工作领导小组，其职责是：制定校园安全保卫工作制度和办法；研究并决定在校园内出现的安全隐患的整改和事故的处理；对校园安全保卫工作中涌现出的先进单位和个人实施奖励；行使“安全保卫工作一票否决权”和执行责任追究制。第六条学校按行政序列区分安全保卫工作责任：校级为第一级，分管保卫工作的校领导为学校安全保卫工作责任人；各处、办公室为第二级，其分管领导为学校安全保卫工作二级责任人；各处室、办公室为校安全保卫工作三级责任人。第七条学校各级安全保卫工作责任人的主要职责是：（一）贯彻落实国家的法律法规和学校各项规章制度，加强法制宣传和教育。（二）建立健全安全保卫组织和各项规章制度，全面负责安全保卫工作。（三）按期签订安全生产保卫责任书，落实责任书中规定的权力和义务。（四）及时发现、调解、处理本单位出现的不稳定因素，防止矛盾激化；建立健全信息网络体系并及时收集、整理上报，做到“快、准、深、细”，防患于未然。 （五）协助国家安全机关，公安保卫部门侦破发生在本单位的刑事案件、治安案件和治安问题，查处治安灾害事故。第八条学校保卫处（部）担负着全校安全保卫工作的重要任务，其主要职责和任务是：（一）维护正常的校园秩序。（二）收集和处理涉及校园稳定和安全的各种信息。（三）负责检查、监督、指导学校各单位、各部门落实安全保卫工作责任制和安全生产防范措施。（四）协助公安机关做好对校内重点人口的调查、管理和控制工作。（五）管理在校园内务工、经商、从业、居住的暂住人口和流动人口。（六）调查和协调处理学校内所发生的治安纠纷、交通问题。（七）及时向公安机关报告发生在校内的刑事、治安案件，保护发案现场。（八）协助公安机关调查涉及师生员工的刑事治安案件；负责消防设施检查和管理。（九）行法律宣传教育和遵纪守法教育工作。第九条我校安全保卫工作考核与年终考核工作同步进行。安全保卫工作情况列为各级党政负责人和安全保卫工作责任人述职报告的一项重要内容，安全保卫工作考核的结果作为对领导干部的业绩评定的重要依据。 第三章安全保卫工作制度第十条对关系到学校建设和发展、国家安危和国计民生的要害部位和部门实行“预防为主，确保重点”的方针，实行目标管理，责任到人。我校要害部门、要害部位主要指：存放重要文件、资料、档案、贵重仪器和设备的部位；存放现金、票证、金银及其它贵重金属的部位。第十一条要害部门、要害部位的界定由各科室根据第十条之规定向学校保卫部门提出申请，由保卫部门审定后报公安机关备案，其管理办法是：（一）要害部位工作人员必须由有较好的政治素质、业务素质且工作责任心强、无犯罪记录，一贯遵纪守法的人担任。（二）各要害部门要实行安全保卫工作负责制，明确具体责任人。（三）建立完备的安全防范制度、操作规程。普及机械防范设施，部分部位要安装技术防范设备，必要时应安排人员守护或昼夜值班，做到“人防、机械防、技术防”三落实。（四）贵重物品的生产、储存、购买、运输、使用等环节应严格依据国家及地方政府的有关规定进行。（五）各要害部门、要害部位的责任人应经常开展安全自查，及时发现隐患。保卫部门要定期组织检查、监督，指导其消除隐患。第十二条保卫部门是学校消防工作的管理部门，全校各单位、各部门和全体师生员工必须严格执行中华人民共和国消防法和宁夏回族自治区消防管理规定。并贯彻以下要求：（一）坚持“预防为主，防消结合”和方针和“专门机关与群众相结合”的原则，支持开展消防安全知识的教育，对消防设施要经常检查，做到常备不懈。（二）学校组建义务消防队，各基层单位应根据实际需要明确一定数量的兼职消防员要定期更新，定期参加保卫处组织的消防培训和演习。（三）消防设施设备要实行定人管理、定位存放，有关部门要与保管人签订责任书，确保消防器材的完好。（四）任何科室和个人均不得占有消防通道，确保消防通道畅通。第十三条学校根据情况，配备一定数量的装备和设施，为保卫工作创造必要的工作条件。第十条四严格校园交通管理。各种机动车辆、非机动车辆，应按规定路线和速度在校园内行使，并在指定地点停放。第十五条严禁在校园内摆摊设点或出店经营。确实需要为师生服务的宣传、公益活动，应经校保卫处（部）批准，在指定的地点、限定的时间内活动。第十六条学生宿舍楼应安排专人值班，严格出入、会客登记制度。每个宿舍应安排学生楼层轮流值班。第十七条师生员工中发生下列行为之一的，所在单位应积极配合保卫部门调查处理：（一） 打架斗殴、破坏财物、赌博、盗窃、流氓等情节严重的。（二） 留宿异性，观看黄色淫秽录像、书籍等容易引起治安问题的。（三）在宿舍内使用酒精炉、电炉、煤气灶、电热杯等电器和点蜡烛等容易引起火灾的。第十八条餐厅、浴室等地的安全保卫工作由后勤处负责。餐厅要积极防止投毒、食物中毒的发生，公共浴室要防止财物失窃、流氓滋扰等治安事件的发生。第十九条校园内各种大型的集会、文化娱乐活动的安全保卫工作由活动场所主管单位和举办单位共同负责。主办单位组织大型活动之前要向保卫处（部）报告、备案。第二十条网络中心是校园网和各院、部、处、室等网络使用单位的监察、监督机关。其职责是：严格执行公安保卫部门网络管理规定，净化网络阵地，防止反动、黄色、淫秽信息的传播。第二十一条其它楼、堂、馆、所的安全保卫工作由所在单位负责。要建立安全防范制度，根据需要安排人员值班。第二十二条建立外来人员的管理制度。外来人员的使用单位应依照银川政府的规定，到保卫处（部）办理有关暂住人口的管理手续。 第四章安全保卫工作奖惩第二十三条对认真执行安全保卫制度，在保卫工作中取得显著成绩的单位和个人，应视下列情况由学校或本单位给予奖励：（一）切实贯彻本条例，领导重视，措施落实，教职工、学生违法犯罪现象明显减少，内部治安秩序良好的，或帮教轻微违法人员有明显成效的。（二）及时发现并制止违法犯罪及治安灾害事故，使学校、师生人身财产免受重大损失，或使学校名誉免受损害的。（三）检举、揭发违法犯罪行为，勇于同犯罪分子作斗争，或协助公安保卫部门侦破案件，抓获犯罪分子的。（四）落实消防管理规定，全年无火灾火警及在扑救火灾中有功的。（五）认真履行职责，积极支持保卫处（部）工作的。第二十四条有下列情形之一的单位和个人，学校根据情节、后果给予批评教育、通报批评、行政处分、经济赔偿或移送公安、司法部门处理： （一）忽视安全保卫工作，发生重大火灾、重大盗窃、重大爆炸、重大治安事故等造成恶劣影响或人员伤亡或财产损失巨大的。（二）对发现的隐患不及时采取整改措施或不按要求整改而造成损失的。（三）安全保卫工作制度不落实，不遵守安全操作规程造成损失的。（四）包庇、聘用、留宿违法犯罪分子或给违法犯罪分子通风报信、提供资金的。（五）对发生的案件、事件隐瞒不报的，或报告不及时造成学校师生人身、财产受到伤害和损失或使学校名誉受到损害的。（六）违反学校治安管理规定，不听劝阻的。第二十五条本条例自发布之日起执行。学生违纪处分条例第一章 总 则第一条 学生违纪处分条例,依据中华人民共和国教育法,中华人民共和国职业教育法，自治区大中专院校学生学籍管理规定，自治区大中专院校学生行为规范,结合学校学生管理的实践制定。第二条 本条例的任务,是为加强校风建设,保障学生学习环境,维护学校的纪律,教育学生遵纪守法,营造良好的育人环境,把学生培养成为合格的高技能人才。第三条 学院登记在册的各级各类学生,凡违反学校纪律,应当给予校纪处分的,适用本条例。第四条 坚持从严治校的原则。学生工作主管部门,对于违反校纪的学生,应当以事实为依据,准确地认定错误性质,区别不同情况,依照本条例的规定,恰当地给予犯错误的学生以纪律处分。第五条 学校的纪律规范,是以国家的法律,法规和规章为依据提出的,是全体在校学生共同遵守的行为规范。学生违反国家的法律，法规，规章和社会主义道德规范，违反了学校的制度规范，危害国家、社会和学校利益的行为，依照本条例应当给予处分的，都必须受到追究。第六条 处分种类（一）警告；(二)记过； (三)记大过；（四）留校察看；(五)勒令退学；(六)开除学籍。第七条 警告处分期为2个月，记过处分期为4个月，记大过处分期为6个月；留校察看处分期为1年。在处分期满后，能悔过自新，改正错误者，经学生本人申请，学生处调查，学校主管领导批准，可按期撤消处分。第八条 对学生做出开除学籍的处分，经校长办公会讨论决定，并报主管部门备案。对被责令退学的学生，必须在宣布处分决定后马上办理有关手续。对于不办理离校手续超过15天者，学校按自动退学处理。第九条 对于违反校纪应给予警告处分者，但具有免予处分条件的学生，可以免予处分。对学生免予处分，由班主任做出书面情况说明，学生管理部门进行审查。第十条 违纪学生受处分后,在处分期内又故意违纪应当受到校纪处分的，加重处分。第十一条 二人以上(含二人)共同故意违纪的,对为首者,从重处分;其他成员,根据其在共同违纪中所起的作用和应负的责任，分别给予处分。第十二条 对犯有本条例分则中规定的两种以上(含两种)应当受到纪律处分的违纪行为，应当合并处理，并按所犯数种违纪行为中应当受到最高处分给予处分。第十三条 有下列情节之一的,可以从轻或者减轻处分：(一)主动承认的；(二)主动检举共同违纪人或者他人的问题经查证属实的；(三)主动挽回损失或者有效地阻止危害结果发生的；(四)有其他立功表现的。第十四条 有下列情节之一的,可以从重或者加重处分：(一)伪造，销毁，藏匿证据的；(二)包庇共同违反纪律的；(三)强迫,唆使他人违反纪律的；(四)串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的；(五)违纪后，认错态度较差者；（六）不听老师或管理人员劝阻，继续违纪者；（七）有其他干扰,妨碍组织审查行为的。第十五条 犯有本条例分则中没有规定的违纪行为，比照最相类似的条款处理，需要比照处理的，报主管校长决定。第二章 分 则一、对违反国家法律、法规和法令的处分第十六条 被判处管制，拘役，徒刑或送劳动教养者，给予开除学籍处分。第十七条 被判处拘役或徒刑，并宣告缓期执行者，(属过失犯罪)给予留校察看，责令退学或开除学籍处分。第十八条 被处以行政拘留者，根据情节轻重，分别给予留校察看或责令退学处分。第十九条 被处以治安罚款者，视情节轻重，给予记过或记大过处分。第二十条 被处以治安警告者，视情节轻重，给予严重警告或警告处分。第二十一条 严禁随身携带或存放匕首,弹簧刀,刮刀,刺刀和菜刀等管制刀具,如发现,将予以没收。如不服从管理，视情节予以警告、严重、记过或记大过处分。在校内持刀威胁他人人身安全的,给予留校察看处分或勒令退学，并没收刀具。二 偷盗，诈骗国家，集体和私人财物的处分 第二十二条 作案价值达100元以下者，视情节轻重给予严重警告，记过或记大过处分。第二十三条 作案价值100元以上者，及时退还者，给予留校察看处分。多次作案者，给予责令退学或开除学籍处分。第二十四条 经学校保卫部门或公安部门确认撬窃者，虽未窃得财务，给予记过以上处分。第二十五条 多次作案屡教不改者，(作案价值100元以下)给予责令退学或开除学籍。三肇事，策划，打架，参与，作伪证，提供凶器的处分第二十六条 肇事造成后果者(不遵守秩序，不听劝阻，用语言挑逗，用各种方式触及他人)。1、虽然未打架，但造成不良影响者，给予通报批评或警告。2、发生打架未伤人者，给予记过处分。3、致他人轻伤者，给予记大过处分，并负担一定医疗费用。4、致他人重伤者，给予留校宿察看处分或责令退学，并负担一定医疗费。第二十七条 组织策划打架者1、策划他人打架并造成后果者，给予记大过处分或留校察看处分。2、策划他人打架后果严重者，给予责令退学处分。3、策划组织社会人员殴打学校学生者，给予责令退学处分或开除学籍。第二十八条 打架者。1、动手打人未伤他人者，给予记过处分。2、没有任何理由动手打人但未伤他人者，给予记大处分3、致他人轻伤者，给予留校察看处分或责令退学，并负担一切医疗费用。4、致他人重伤者，给予开除学籍处分，并负担一切医疗费用。第二十九条 参与者打架者1、以劝架为名，偏袒一方，促使殴打事态发展，并产生后果者，给予记过处分。2、帮助别人打架，动手打人未伤他人者，给予记大过处分。3、帮助别人打架致他人轻伤者，给予留校察看处分或责令退学，并负担50%医疗费用。4、帮助别人打架致他人重伤者，给予开除学籍处分，并负担50%医疗费用。第三十条 作伪证者1、目击者故意为他人作伪证，并使调查造成困难者，给予警告处分。2、打架又作伪证者，加重一级处分。第三十一条 为他人打架提供凶器者1、未造成后果者，给予警告处分。2、造成后果者，负担一切医疗费用并给予记过或记大过以上处分。四 损坏公共财务的处分第三十二条 非故意损坏公物者应按原价的50100%赔偿。第三十三条 故意损坏公物者，除按原价加倍赔偿外，并给予处分;故意损坏公物达2050元者，给予警告或记过处分，故意损坏达51100元者，给予记大过处分，愿意损坏达100元以上者，给予留校察看处分。第三十四条 后果特别严重者，给予责令退学或开除学籍处分。五 学期内无故旷课或旷宿累计达到下列条件的处分。第三十五条 10课时以下者，应责令其检讨或给予通报批评。第三十六条 达到10课时者，给予警告处分。第三十七条 达到20课时或3次旷宿者，给予记过处分。第三十八条 达到30课时或5次旷宿者，给予记大过处分。第三十九条 达到4045课时或7次旷宿者，给予留校察看处分。第四十条 达到55课时或9次旷宿以上者，(每天按11课时计，一周为55学时，即无故旷课累计达一周者)给予责令退学处分。（注:上课、自习、实习、军训、劳动、班会、集体活动等都按实际授课实时计算，早操，课间操按1学课时计，早自习按1课时计，晚自习按2课时计。）六 考试作弊的处分 考试作弊者 一律由本人作出书面检查，写明作弊情况和本人认识，根据情节轻重与本人态度给予不同处分。第四十一条 考试作弊者，给予通报批评，警告或记过处分。第四十二条 考试协同作弊者，根据情节给予警告以上处分。第四十三条 作弊行为特别严重者，给予留校察看或责令退学处分。七 学生在校不准谈恋爱第四十四条 在校谈恋爱，经教育不听劝阻，情节严重者，给予记大过或留校察看处分。第四十五条 发生不正当行为或虽未发生不正当行为但情节极端恶劣者，给予责令退学或开除学籍处分。八 学生一律不许吸烟，酗酒第四十六条 学生无论在校内外都不准吸烟，酗酒，若有违者第一次发现给予通报批评，第二次给予警告处分。第四十七条 经教育屡教不改者，给予记过以上处分。直至责令退学。九 赌博者第四十五条 参与打麻将赌博或其他方式的赌博活动者，没收赌具和赌资，按情节轻重分别给予记过处分或记大过处分。第四十六条 多次赌博、屡教不改，影响极坏者给予留校查看或责令退学处分。第三章 附 则第四十七条 对学生违反校纪行为的处理,坚持学校有关部门和学生管理部门分工协作的原则。学生管理部门负责查清事实，认定错误的性质，提出初步处理建议，对受到警告、记过、留校察看、责令退学的学生，报学校主管领导批准后执行；对开除学籍的学生，报校长办公会审批后执行。第四十八条 对学生违反纪律受到的处分，由学生管理部门负责执行。第四十九条 违反纪律的学生受到纪律处分后，是团员的,团组织要给予相应的处分；是党员的，党组织要给予相应的党纪处分。第五十条 受到处分的学生，不得评优。在受处分期间不得获得各种奖学金和助学金,特困补助金，不得任用为学生干部，并不得列为党、团组织的培养对象。第五十一条 凡受到纪律处分的学生，处分决定归入本人的档案。处分学生的名单在全校大会上宣布或张榜公布。第五十二条 学生处分材料一律归入本人档案，撤消处分后，处分材料由本人档案中撤出，归入学校文书档案。但在本人档案中要记载处分和撤消处分情况。第五十三条 违纪处分者在接到处分决定通知后，允许在一周内向学校有关部门提出书面申请，并由主管校长负责复审，三天以内给予回复。本条例自发布之日起执行，本条例由宁夏坤德教育培训负责解释。学生公寓管理条例第一章 总 则学生公寓是学生在校学习、生活、休息的重要场所，是学校精神文明建设的重要阵地，是集中体现校风、校纪、校貌的重要窗口。 为把学生公寓建设成为安全、文明、整洁、舒适，有朝气的学生之家，使公寓管理逐步走向制度化、规范化和科学化，以促进学生的全面发展，特制定本制度及实施细则。本细则解释权归学生处。 第二章 学生公寓门卫 第一条 凡在学校住宿的学生，一律凭学生证出入公寓楼。外来人员必须经公寓管理人员同意并登记后在公寓值班室会客，一般不得进入宿舍，来访人员不充许留宿。学生在上课、自习期间不得会客。 第二条 正常上课时间内、晚上十点后公寓楼门上锁（上课期间22时，周末和假期23时），晚归学生须在值班室登记，说明情况后方可进入。同时扣除本班级量化分10分，严重者，给予必要的行政处分。 第三 条对出入公寓的人员所携带的物品，值班人员必须询问和检查和登记。 第四条 在执行上述制度时，遇到不听劝阻或无理取闹者，将视情节给予批评教育或行政处分。第三章 学生公寓住宿 第五条公寓管理员按学生处负责人提供的学生姓名、性别、班级名单统一分配学生宿舍。 第六条 学生必须在指定的房间定员居住，任何人不准擅自调换，确需调整，需经公寓管理员批准。任何人不得以任何理由拒绝公寓管理员对宿舍的调整。不服从调整者给予批评教育，严重者给予必要的行政处分。 第七条 新生在入学时一次性交足住宿费和财产损失押金，押金按学校制定的标准收取。其它学生在学年开学时一次交足住宿费，押金不足时补交。 第八条 学生不得私自留客过夜，一经发现，除按规定交纳住宿费外，并处以罚款和必要的行政处分。造成严重后果的送公安部门处理。第九条 寒暑假留校的学生需填写假期学生留校住宿申请表。为确保住宿安全，学生必须集中住宿并交纳住宿费，拒绝集中住宿和交纳住宿费的学生，公寓一律不做安排。第十条 放假离校学生应将个人物品（包括被褥等）锁入壁橱，并贴上封条。未作集中住宿的宿舍应锁好门窗，贴上封条，学生不得私自开启，否则视为违纪，造成损失者加倍赔偿并给予必要的行政处分。第十一条 毕业生离校时须填写学生离校手续单，经验收设备设施完好，方可办理有关手续，否则照价赔偿。毕业生滞留宿舍期限原则上以学校规定的毕业生离校时间为准（2日内），过期不离校者不得进入公寓。 第四章 学生公寓生活秩序 第十二条 学生应按时起床，按时就寝。在公寓内不得大声喧哗。 第十三条 严禁晚归，晚归者应在值班室登记，对晚归者给予批评教育直至适当的行政处分。同时扣除本班级量化分10分，严重者，给予必要的行政处分。 第十四条 严禁夜不归宿。对夜不归宿者，按照纪律处分条例，给予纪律处分。因夜不归宿造成自己受伤害者，自己承担，造成严重后果者，送公安部门处理。第十五条 熄灯就寝后，严禁点蜡，否则将给予一定的经济处罚，并影响其宿舍的文明评比。第十六条 非本公寓人员一律不准留宿，男女同学不准相互进入公寓。第十七条 保持公寓楼内肃静，禁止在寝室和走廊里大声喧哗、打闹、拍球、跳舞、使用音响设备。第十八条 严禁学生在宿舍赌博、喝酒、抽烟、打麻将，发现以上问题按纪律处分条例规定进行处理。第十九条 严禁在墙上乱写、乱画、踩脚印或污垢严重、乱贴图片与纸张、钉钉子、贴粘钩。如果造成损失照价赔偿。第五章 学生公寓卫生管理第二十条 公寓内公共场所卫生专人负责清扫；宿舍内卫生由所在宿舍学生负责。第二十一条 学生宿舍应定期进行卫生评比活动并实施奖励。学生宿舍内务整理和评比按照文明宿舍标准及评比办法执行。第二十二条 学生应养成良好的卫生习惯，床单、被罩等应定期换洗，自觉维护公共卫生，尊重他人劳动成果。第二十三条 上课前应打扫干净宿舍卫生，床铺整洁。第二十四条 严禁在楼道内或隔窗向外扔东西、泼脏水，一经发现，扣除所在宿舍文明建设分。经多次教育不改，情节严重者，给予行政处分。室内垃圾应倒入垃圾箱中。第二十五条 节约粮食，禁止将剩饭剩菜倒入水池或卫生间，造成卫生间下水堵塞者，自己负责清理。造成损失者费用自己承担。第六章 学生宿舍安全保卫第二十六条 安全用电。宿舍内不准私接电源、电线，禁止使用床头灯、电炉、电褥、电熨斗等电器设备。违反者除没收器材外，赔偿因此而造成的损失，情节严重者还要给予行政处分。 第二十七条 注意防火。禁止在公寓内燃火做饭，禁止在公寓内焚烧废纸杂物，严禁使用汽油、酒精、石油液化气等易燃、易爆物品和器具，确保宿舍安全。 第二十八条 注意防盗。学生对自己的钱物应妥善保管，贵重物品或现金要存放在带锁的柜中或交班主任保管。出门应关好门窗，将门反锁。若有丢失，应及时报告公寓管理员，并保护现场，主动提供线索。 第二十九条 学生应保管好自己的钥匙，钥匙丢失应及时报告公寓管理员。不得私配他人钥匙和砸门撬锁，否则除赔偿损失外给予行政处分。 第三十条 对可疑的陌生人进入公寓要及时向公寓管理人员或保卫处报告。 第三十一条 在公寓内不得进行危害学校治安的聚集和宣传活动。违反本规定的，学生和公寓工作人员有权向保卫处报告并制止该类活动。第七章 学生公寓设备设施管理 第三十二条 新生入校时应按学校规定交设备、设施押金，毕业时视其所用设备设施状况扣退押金。 第三十三条 宿舍内设备、设施统一建帐设卡，公用设备、设施由室长验收。学生个人使用的由本人负责。调整宿舍时要验收，重新设卡，毕业时经公寓管理员验收后方可离校。 第三十四条 宿舍内设备、设施损坏应及时报修。如人为因素丢失损坏（含报修不及时而引起其他损坏）要按价赔偿（包括修理费）。分不清责任时，应由本室全体人员分担赔偿。第三十五条 故意破坏公物者，加倍赔偿外，还给予必要的行政处分。第三十六条 公寓楼内一切设施不准随意搬动，公共物品不准转让或占为已有。第三十七条 宿舍设备、设施每学期接受一次检查。第八章 学生公寓用水、用电 第三十八条 学生公寓宿舍用电实行定时供电方法，即冬季：每天下午5：00一晚10：30；夏季：每天下午7：30一晚10：30；春、秋季：每天下午6：00一晚10：30。 第三十九条 严禁私接电源，学生宿舍不得使用任何超规定用电设施，因超载烧断保险，应给予一定的经济处罚，造成事故的按安全保卫制度处理。 第四十条 公寓用水：公寓全天候供水。 第四十一条 严禁用长流水洗衣物和其他物品。对浪费水电现象要及时制止和处理。 第四十二条 学生应爱护公寓内水电设施、设备，不得破坏和擅自改动，否则，按损失赔偿。 第四十三条 公寓经常对水电设施、设备进行检查，维护维修。发现问及时解决。学生公寓管理员岗位职责1、协助负责人做好学生住宿房间分配、床位的安排和编号工作，建立宿舍管理的基本台帐。做好每学年毕业生离校时的财产验收等工作。2、每天对走廊、楼道、公共卫生间、室外辖区场地卫生进行检查，督促保洁员按时对公寓内进行消毒、灭蝇、灭鼠等卫生清洁工作，保持公寓楼的清洁。3、全面负责学生公寓住宿生出入的管理，按时开门、锁门、记录学生按时回宿舍就寝情况。轮流值班，确保二十四小时值班人员在位。4、确保非住宿生，外来人员或社会闲杂人员不进入公寓区。5、经常对学生寝室的安全、纪律状况进行巡查。对在寝室内点蜡烛、向外泼水、夜间外出情况和上课期间未锁门的寝室进行检查记录，并及时向负责人反映。6、处理公寓日常违纪、损坏公物、偷盗等事件，协助学生处分管负责人对班主任管理寝室的效果进行考核，重大问题及时报告。7、协助公寓管理负责人及时处理有关矛盾纠纷，自己处理不了的及时报告公寓管理负责人，确保当天问题当天解决。8、节假日照常上班。学生下课、下自习进入公寓时，值班员必须在岗，并监督学生进入公寓情况。9、对学生夜不归宿者做好记录，并及时报告班主任。10、服从分管领导和公寓管理负责人的领导和工作安排。学生奖学金评定办法为了奖励我校品学兼优的学生，提高学生积极性，增强学生的学习动力，促进学生德、智、体、美、劳全面发展，培养合格技能型人才，特制定奖学金评定办法。一、评定范围 凡具有学校正式学籍的学生，均可参加奖学金评定。二、奖学金评定原则及标准1、奖学金是学校为激励学生德、智、体、美、劳全面发展而设立的一种综合性的奖励，依据综合考试成绩确定不同的等级，由班主任根据学生的考试成绩和操行成绩，择优推荐，每学期评定一次。2、奖学金分一、二、三等。（奖学金额度待定）3、实习生不再评定奖学金。三、评定条件评定奖学金必须符合以下条件1、学习目的明确，态度端正，成绩优良,本学期所有考试科目平均成绩和单科成绩分别达到以下标准:一等奖：平均成绩85分以上，每门单科成绩80分以上；二等奖：平均成绩80分以上，每门单科成绩75分以上；三等奖：平均成绩75分以上，每门单科成绩70分以上；2、操行分分别达到以下标准：一等奖90分以上；二等奖85分以上；三等奖80分以上。3、学期内有下列情况之一者，取消本学期奖学金评定资格：（1）受到学校通报批评3次以上或违纪处分1次者；（2）有旷课达5节次者；（3）考试作弊1次者；（4）无故不参加两操及集体活动者4次以上；（5）抽烟、喝酒、打架斗殴达1次者；（6）参与打群架1次者；（7）全学期请假累计超过2周（合计60上课课时）者；（8）着奇装异服，染发烫发，佩戴首饰者；（9）学生处、班主任及教学部门根据违纪情况建议取消者。四、评定程序 1、个人申请。学生本人对照奖学金评选条件，提出书面申请，如实介绍德、智、体、能各方面表现情况。 2、班级评议。在班主任的组织下，对提出奖学金申请且综合成绩达到标准的学生，由全班学生进行评议，班主任要严格把关，宁缺勿滥，初步确定获奖学金学生名单及等级，将评定结果报学生处。3、学生处审核。学生处对各班上报的奖学金评定结果进行审核，将审核结果报主管校领导批准。 4、学校向奖学金获得者颁发奖学金。五、评定时间 奖学金的评定时间为每学期开学前一周。本办法自公布之日起实施，本办法由学生处负责解释。优秀学生干部评选办法为进一步激发学生干部的工作热情和学习积极性,鼓励学生干部勤奋工作、刻苦学习、勇于奉献、全面发展，学校决定设立“优秀学生干部”奖。特制定本办法。 一、评定范围 凡具有学校正式学籍的学生，从事学生会、共青团、班委会工作的干部；担任校、学生社团的负责人；被聘请担任广播站的编辑、记者、播音员。参加该奖的评选。 二、评定原则及标准 优秀学生干部奖学金是鼓励学生干部积极工作、勇于奋献的奖励。1、优秀学生会干部奖金标准为150元；2、优秀团干部奖金标准为150元；3、优秀班干部奖金标准为120元。三、评定条件 1、思想品德好,能自觉加强精神文明建设,热爱劳动,团结同学。2、认真完成组织交给的任务，工作积极、主动、踏实,在各项活动中起模范带头作用,工作成绩突出。 3、学习勤奋努力,全学年平均成绩在85分以上,无补考课程； 4、担任学生干部一学期以上(含一学期)。 5、学期内有下列情况之一者，取消本学期评定资格：（1）受到学校通报批评3次以上或违纪处分1次者；（2）有旷课达5节次者；（3）考试作弊1次者；（4）无故不参加两操及集体活动者4次以上；（5）抽烟、喝酒、打架斗殴达1次者；（6）参与打群架1次者；（7）全学期请假累计超过2周（合计上课60课时）者；（8）学生处、班主任及教学部门根据违纪情况建议取消者。 四、评比办法、程序 达到上述全部标准的学生干部本人写出书面申请,交各自的管理部门，由管理部门提名推荐,征求所在班和教务处的意见,并报学生处，学生处复核后,报学校主管领导审批