已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20082009年新安职高毕业生第一次热身练考试机电与机制类基础课试卷总 分核分人机械基础(130分)得分评卷人一、选择题(每小题3分,共30分。每小题中只有一个选项是正确的,请将正确选项的序号填在题后的括号内)1下列属于机构的是 ( )A机床B纺织机 C千斤顶D拖拉机2下列哪种螺纹常用于联接螺纹使用 ( )A三角形螺纹B梯形螺纹 C锯齿形螺纹D矩形螺纹3机床的主轴是机器的 部分。 ( )A原动机B执行C传动D自动控制4对于铰链四杆机构,当满足杆长之和的条件时,若取 为机架,将得到曲柄摇杆机构。 ( )A最短杆 B与最短杆相对的构件 C最长杆D与最短杆相邻的构件5金属材料抵抗比它更硬的物体压入其表面的能力是 ( )A强度B韧性C塑性D硬度6普通平键联接的用途是使轴与轮毂之间 ( )A沿轴向固定并传递轴向力B沿周向固定并传递转矩C沿轴向可相对滑动起导向作用D既沿轴向固定又沿周向固定7普通钢、优质钢和高级优质钢是按 进行区分的。 ( )A含碳量 B力学性能的高低C杂质S、P含量的多少D杂质Mn、Si含量的多少8液压系统的执行元件是 ( )A电动机B液压泵C液压缸D液压阀9带传动主要是依靠 来传递运动和动力的。 ( )A带与带轮接触面间的正压力 B带的紧边拉力C带与带轮接触面间的摩擦力D带的预紧力10如果刚体受力处于平衡状态,则下面描述正确的是 ( )A合力为0且合力矩为0B合力为0而合力矩可以不为0C合力不为0但合力矩可以为0D合力与合力矩均可以不为0得分评卷人二、判断题(每小题2分,共20分。正确的,在题后括号内打“ ”, 错误的打“”)11构件是运动单元,零件是制造单元。 ( )12金属抵抗冲击载荷而不破坏的能力称为疲劳强度。 ( )13碳素结构钢用于制造刃具、量具和模具。 ( )14硫是碳钢中的有益元素,它能使钢的热脆性降低。 ( )15力偶对物体的转动效果与力矩对物体的转动效果相同。 ( )16链传动能保证较准确的平均传动比,传动功率较大。 ( )17盘行凸轮一般用于从动件行程很大的场合。 ( )18既传递转矩又承受弯矩的轴称之为传动轴。 ( )19与滚动轴承相比,滑动轴承负担冲击载荷的能力较差。 ( )20横截面积越大的梁,其抗弯能力也越强。 ( )得分评卷人三、名词解释题(每小题3分,共9分)21约束反力22许用应力23退火得分评卷人四、分析与问答题(5小题,共41分)24按照用途进行分类,合金钢分为哪几种?(9分)25低碳钢试件在进行拉伸实验时,整个拉伸变形过程可分为哪几个阶段?(8分)26液压系统由哪些基本部分组成?(8分)27如图1所示,球重为G,悬挂于绳上,并与光滑墙面相接触,在图2画出球的受力图。(7分)图1 图228简述在什么情况下选用滑动轴承。(9分)得分评卷人五、计算题(2小题,共30分)29如图所示,一阶梯轴一端固定,左端受拉力F,已知F=400N,两段轴的直径分别为d=10mm,D=20mm。求轴上1-1、2-2截面上的正应力。(小数点后保留一位有效数字) (14分)30图中所示为一卷扬机的传动系统,末端是蜗杆传动。Z1=18, Z2=36, Z3=20,Z4=40,Z5=2,Z6=50,n1=1000r/min,鼓轮直径D=200mm。(16分)求:(1)齿轮1与涡轮6的传动比i16;(2)求重物的移动速度v。机械制图(120分)得分评卷人六、选择题(每小题4分,共16分。每小题中只有一个选项是正确的,请将正确选项的序号填在题后的括号内)31已知一立体的轴测图,按箭头所指的方向的视图是 ( )A(a)B(b)C(c)D(d)32已知物体的主视图,选择正确的左视图。 ( )A(a)B(b)C(c)D(d)33对下面四组视图,描述正确的是 ( )(a) (b) (c) (d)A(a)、(b)正确B(b)、(c)正确C(c)、(d)正确D(a)、(d)正确34选出正确的断面图 ( ) A(a)B(b)C(c)D(d)得分评卷人 七、尺寸标注题 (共28分)35给下面的组合体标注尺寸。(尺寸数值按1:1从图中直接量取,并取整数)得分评卷人八、作图题(4小题,共76分)36补画
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 校园充电桩布局建设施工专项方案
- 电大专科《行政法与行政诉讼法》简答题题库及答案
- 2026年生产安全监护员考核试卷(附答案)
- 2026年企业文化专员招聘真题(附答案)
- 纸质乐谱扫描翻译AI笔:开启音乐艺术数字化新纪元
- 艺人独家经纪合同(2026版)
- (新)办公家具采购合同范本
- 2026 年秋季开学 树立生命观念 敬畏生命热爱生活
- 2026年秋季高三提前开学第一课 培优补差精准发力
- 河北省部分学校2025-2026学年高一下学期期末考试语文试卷(含答案)
- 2026下半年上海杨浦区卫健系统事业单位公开招聘93名专业技术人员笔试参考题库及答案详解
- 2026年山东齐兴发展集团有限公司及权属企业招聘(42人)笔试备考题库及答案详解
- 2026江西上饶市机关事业单位招聘编外聘用人员55人重点基础提升(共500题)附带答案详解
- GA/T 1043-2025智能交通管理系统前端设备运行维护规范
- ESG培训课件教学课件
- 【MOOC】运动与健康-湖北大学 中国大学慕课MOOC答案
- 计算机基础教程电子版
- 城市供水排水设备更新维护
- 五年级暑假日记300字50篇
- 冠状动脉搭桥术后的高血脂管理
- 《统计分析与SPSS的应用(第7版)》课件 第7-12章 SPSS的非参数检验-SPSS的判别分析
评论
0/150
提交评论