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文档简介
重庆2011年6月11日市级机关遴选公务员面试题一、现在年轻人很多好高骛远,不切现实,请问你怎么看待这个现象。如果是你会怎么做?二、现在很多调研工作存在作风漂浮、走过场的情况,请问你如何看到这个问题。如果是你会怎么样开展这样的工作。三、你是单位的骨干,单位临时抽调你两天,撰写一份材料,可负责材料写作的同志又不配合,都说有事。这时,单位又通知你第二天开一个工作会议,遇到这种情况,你会如何处理?公务员面试时政热点1】人民时评:养老金双轨制何去何从同时,企业职工养老金,在某种意义上是“权利和义务”统一,要“收支平衡”,因而严控增长幅度;机关单位的养老制度,还留存计划经济色彩,国家财政负有“无限责任”,在国家财力增长的情况下,支付压力必然较小。而包括养老金的调整政策等,也都因起点的不同而不同,因此更加剧了“双轨”的差别。“双轨”的形成,则是历史和现实共同作用的产物。上世纪90年代,企业和机关单位的养老制,还是执行均为退休前75%的“单轨”。随着国企改革步伐的加快,养老制度的改革也相应划出了“国企集体企业民企事业单位政府机关”的路线图。备受争议的双轨制,正是这一路线图实施过程中的产物。而另一方面,养老保险长期分属不同部门负责,导致政出多门,缺乏统一性,难言沟通衔接。还一个重要原因,是因为政府机关工作人员,不仅是养老制度制定者,也是受益者,这种双重身份的利益冲突,在某种程度上也形成了改革的阻力。“双轨”带来的问题,显而易见。谁不想有更好的待遇,谁又不愿意老有所依?所以,企业人才流入机关单位,在某种程度上,这也是“公务员热”高烧不退的原因之一。“双轨”的“不接轨”,同样造成人员在企业和机关之间流动的障碍,不利于流动、统一、有序的劳动力市场形成,造成了所谓“体制内外”的差别。更重要的是,这种“双轨制”有悖于社会公平正义的基本原则。退休之后,无论是企业职工还是机关单位人员,都已经变成了“社会人”。从社会伦理角度看,养老金是社会对劳动者的“反哺”,以人为本、公平公正是必要前提;从国家伦理看,正如歌曲中所唱的“家是最小国,国是千万家”,每个成员退离休后应得到平等回报。应该看到,“养老金双轨制”问题,本身就是改革过程中出现的情况,也正在解决的进程之中。企业职工养老金的“七连涨”可为例证,相关的法律规定,也在陆续出台。尊重历史、分类处理、分步实施,应该是一个基本的原则。而更重要的,还是强化政府责任,加大财政投入,最终建立起统一的国家基本养老保险制度,让“比太阳还要有光辉”的公平正义,普照每一个现在处于、或必将走入老年的人。【公务员面试时政热点2】干部挂职美国惹争议【背景链接】到外省市挂职锻炼或出国参加培训,对机关干部来说并不新鲜,但去外国政府部门挂职,此前则很少听说。近日,北京市东城区首次公布20年人才发展战略规划,提出要分期分批选送优秀人才到发达国家政府部门挂职。据介绍,此前东城干部国外挂职的主要目的地是韩国,今后打算增加去美国挂职锻炼的机会。出题思路,请对部分地方政府出资让公务员到发达国家挂职锻炼,发表你的看法?【试题类别】综合分析之社会现象类【考察要素】综合分析能力:能否辩证、全面、客观地分析问题【解题思路】首先辩证看待题中所给出的现象,对这一做法的合理性和在执行过程中需要注意改进的地方进行分别阐述,最后结合自己进行表态。【参考要点】1近几年很多地方政府部门把公务员派到国外,特别是发达国家进行培训和锻炼,这样的做法一方面改变了公务员培训的思路,但另一方也引起了社会公众的质疑。对这样的做法我们应该全面客观的分析、看待。2分析这一做法的可取之处:这样的挂职锻炼可以让我们的公务员开阔视野、提升理念;学习学习人家办事的方法、管理的方式,应该大有收获。去国外发达国家韩国挂职锻炼一般是在城市管理、民生建设等部门,这些正是现代政府基本相通的应有职能,肯定有着一定的借鉴意义。3分析其需要注意的地方:由于制度、人员设置和管理方式等方面的不同,所谓的“国外挂职”可能不会像国内挂职一样,担任相应的职务、拥有相应的权力,其挂职的意义和收获就会大打折扣;派干部到发达国家挂职的决策是如何做出,有没有经过调查论证?庞大的挂职预算有没有列入预算,是不是人大审议通过?选派的干部以什么标准选拔?如何保证这些挂洋职的干部能真正学好、干好?没有这些基础性的程序工作,自然会引起社会公众的质疑。4总结:打造高效的行政部门和高素质的公务员队伍是我们在搞好法治社会的基础,但在高预算、大面积派出公务员出国挂职培训方面,政府部门应慎重对待,科学决策。既要严格选拔程序预算,又要跟进培训的后续工作。只有这样才能真正学到国外的先进管理经验。【公务员面试时政热点3】“新上山下乡”【背景链接】最近一段时间,为了全面提高大学生的综合素质和实践能力,重庆市提出了向“工农兵”学习的口号,旨在推动75万名大学生“上山下乡”,为大学生提供社会实践平台,要求大学生在校期间参加社会实践不得少于4个月每人种100棵树,带薪实习1个月,与农民同吃同住同劳动1个月,到企业或服务一线做工1个月,学军1个月。对此,谈谈你的看法?【答题思路】多年来,政府一直都在提倡素质教育,也在千方百计地出台相关政策和措施给大学生提供锻炼平台,让学生能够真正提高素质,适应时代发展,在竞争中找准位置。从古至今,我国一直在提倡“学习”,它有两层含义,一是“学”,即强调掌握知识和探究真理;二是“习”,即要学以致用,将理论运用到实践中。事实上,现在的大学教育也都非常讲究学习与实践的结合,无论是本科还是专科教育,学校均安排有较长的社会实践时间。很多学生在校期间,确实参加过很多实践活动,比如有些学生充当志愿者,有些学生去企业实习。在毕业前学生还需要提交实习鉴定,否则将影响正常毕业。问题是,大学设置的实践活动带有一定的强制性,很多学生都是应付了事,没有真正地从实践中学到相应的知识和技能。重庆市开展的再学“工农兵”活动,确实有其合理性和先进性,能够在一定程度上提高大学生的综合素质和实践能力。既可以大学生了解国情、认识社会,认清自身对国家和人民的责任,同时又能让学生进一步了解党和政府在加快经济建设、促进社会全面进步中的不懈努力,让学生亲身体验并领会社会主义核心价值体系的科学内涵和精神实质,促进大学生深入了解国情、市情、民情。但是,在这一活动轰轰烈烈开展的同时,我们也要保持清醒的头脑来看待这一问题。过去“下乡”,有其特殊的历史背景,当时广大青年到农村锻炼的抵触情绪相对较小。而现今,随着经济的不断发展以及人民生活质量的显著提高,城市中的学生几乎没有接触过农村的生活和生产方式,如果“下乡”活动不与毕业挂钩的话,还能有多少学生会自愿去乡下锻炼呢?所以,要真正增强学生的实践能力,不是靠短短四个月内锻炼出来的,还需要政府、学校、老师、家长等各方面的共同努力,引导学生从小树立正确的世界观、人生观和价值观,增强社会责任感,提高综合能力。【公务员面试时政热点4】“钟摆族”【背景链接】在美国纽约、硅谷、英国伦敦和日韩发达地区,“钟摆族”早已不是新鲜词语。因为市区的房价过高,很多白领不得不工作在城区,生活在郊外。近几年,北京、上海等发达地区出现“钟摆族”后,这个族群沿着房价上涨的轨迹,向二线城市扩展。“钟摆族”打破了中国传统的城市生活模式,拉长了工作地和生活地之间的距离,演绎着现代大城市中独有的生存状态。“钟摆族”具体会给生活带来哪些改变呢?据网上的一个权威调查显示,71.1%的人首选“改变生活方式”,57.5%的人认为会“转变就业观念”,而47.4%的人认为有助于“社交网络拓宽”。但也有很多网友表示,做“钟摆族”是“压力与动力”俱在。一方面空间的障碍还是存在的,比如刚回到家,突然单位有事要返回去处理,就会深切感受到距离的无奈;但另一方面,这会让他们更有追求的目标和动力,他们会咬牙坚持想办法赚钱去工作所在地的城市生活。问题:如今,越来越多的人正在突破城区界限,工作在城里,生活在郊县,甚至其他城市。他们常常要两处奔波。这样的人被称为“钟摆族”。你如何看待这一现象?【答题思路】随着城乡一体化的加快,城乡之间的联系越来越紧密。于是出现了“钟摆族”。他们工作生活双城化、房子两地买、婚姻周末化,社交网络多城交叉,原有的单一城市生活工作模式被打破。“钟摆族”的出现打破了城市之间的界限,拓宽了个人生活中的时间和空间,人们就业、置业、生活方式等观念也发生了新的变化。城乡的一体化让越来越多人们开始突破城乡界限,缓解了住房、医院、学校等多方面的压力,也降低了生活成本,同时,交通的便利让人们感受到了城际间的“零距离”。此外,“居住”城市相对于“工作”城市拥有更为健康和宁静的生活环境,更适合工作了一天的职场人调整和休息。因此,事业和家庭可以同时被兼顾的创新模式,势必会引发职场人在选择工作地点及方式上的改变。但是,在当前的大环境下,城际铁路本身所带来的交通成本较高,及相对增长的市内交通接驳费用和时间,都成为了“城际化模式”发展的新障碍。同时,生活城和工作城之间的资源不平衡,也让不少想加入“钟摆族”的职场人打了退堂鼓。周边配套设施的建设,学校、医疗等相关必备服务设施的完备,都成为了职场人关注的焦点。而且两地奔波的生活也会加重“钟摆人”的经济负担和心理负担。缩小城乡差距、加大城际间的联系是社会发展的必然趋势,想要让钟摆人自由的摇摆,政府还要从加大基础设施建设及相关的配套生活设施等方面做出努力。【公务员面试时政热点5】“张美芳事件”【背景链接】江苏省前财政厅副厅长张美芳坐拥七套房产、包养情人被双规的事件,引起江苏省财政系统乃至全国财政系统的“大地震”。张美芳是中国首位因收取巨额存款回扣而落马的财政官员,在其办公室公然放置着数张百万受贿支票,其个人生活也很复杂、作风腐化,经常以谈恋爱为由包养“小白脸”,在社会上引起了恶劣影响和巨大反响。“张美芳事件”是官员腐污腐败的又一典型案例,而“腐败问题”一直是国家公务员面试重点考查的内容,需要广大考生加以关注。【答题思路】首先结合事件背景、现阶段反腐倡廉工作的开展以及服务型政府的构建等对“张美芳事件”加以点题。如“随着行政问责制的推行,问题官员被问责的事件屡屡发生,充分显示了我们党和政府构建阳光型政府和责任型政府的信心和决心。”或者“张美芳事件”在社会引起了轩然大波,也向我们敲响了反腐倡廉的警钟,但是对待这一问题,我们应该辩证全面地看待,纵观领导干部整体,贪污腐化现象毕竟只是个别现象,绝大多数领导干部都以身作则,在自己的岗位上恪尽职守。”其次,联系近年来众多贪官污吏纷纷落马的事实,考生可以分析一下“张美芳事件”产生的原因,如“第一,个别领导干部党性不强、作风不硬、政治立场不坚定,自身素质有待于进一步提高;第二,目前对领导干部的权力监管体系尚存在漏洞和不足,导致权力寻租的事件多有发生;第三,反腐倡廉的法律法规及其制度建设还不健全,对贪官污吏的惩处力度还有不足之处。同时,为更好地规制领导干部为民服务、提高领导干部全心全意为人民服务的理念,号召广大领导干部恪尽职守,我认为我们应该从以下几点采取配套措施:第一,加强领导干部党风廉政建设,牢固树立领导干部的大局意识和群众观念,提高领导干部自身素质;第二,畅通舆论引导,发挥群众在监管体系中的主体地位,加大监管力度,加强对权利寻租事件的曝光力度;第三,建立健全反腐倡廉的法律法规及制度安排,对于贪污腐化的领导干部一经查处即严惩不贷。”再次,考生对自己的答题做一个简洁明了的总结,如“张美芳坐拥七套房产养情人的事件,严重损害了党和政府的形象,破坏了党群、干群关系,我们要高度重视,大力推进服务型政府的构建,杜绝此类事件再度发生,给广大人民群众一个满意的交代。”【公务员面试时政热点6】再谈“公务员热”【背景链接】“公务员热”曾是一个炙手可热的话题,随着2011年国考大战帷幕的拉开,这个词再度成为人们热议的话题。本文将对这一主题进行深入讨论,供广大学员参考。2011年国家公务员考试报名审核工作日前结束,最终报名人数达到1415138人,最热的职位创下了49611的纪录。有外国媒体指出,中国社会已出现过度求稳的心态,这将成为中国发展的障碍。(11月28日法制日报)【答题思路】首先,部分应届和待业社会考生报考公务员的动机多是出于就业压力和现实需要,其次是公务员队伍的成效建设,另外还有传统仕途观念的影响所致。随着社会形势的不断变幻,报考公务员的现实需要愈加升温。“国考”年年热,公务员已成为多数人提升价值的发展渠道。这里暂且不妄论“国考”的是与非,因为如果一个行业、一种职业受追捧到近乎畸形的程度,其中必有不当之处。我们有必要对“公务员热”进行冷思考,如果社会保障足够完善,人们有足够的安全感,还会争先恐后地期望工作的稳定性吗?事实上,每个人都希望自己有多样的选择,但对未来的不可预期导致越来越多的人报考公务员。其次,“公务员热”一定程度上折射出当前的社会心态,公务员的待遇虽然谈不上优厚,但职业的稳定性和高保障性是任何职业无法比拟的。从职业功能看,公务员作为公权力的具体操作者和执行者,其通过政策制定来规划社会发展的职业功能,也让其他任何“私权职业”望尘莫及。好职业人人趋之若鹜,公务员是目前国内压力最小、待遇最好、日子过得最安稳的好职业之一,以至于“国考”持续高烧不退。亨廷顿认为,和政治关系最为密切的现代化各层面可以概括为社会动员和经济发展。前者是一个过程,通过它,人民转而选择新的社交格局和行为方式;后者是指整个社会经济活动和产品的增长。随着社会动员和经济发展,传统社会集团获得了政治参与的意识,新兴社会集团更是不断提出自己新的政治要求。公民热心参政议政是好事,但倘若将参政议政等同于从事公务员职业,片面的迷恋“收入稳定”、“社会地位高”、“福利好”和“工作压力小”的优越性,显然不利于政治文明的发展和社会进步。越来越多的人追求安稳,这种状况不正常但情有可原,趋利避害是人的本性。但需要指出,公务员竞争机制、淘汰机制的缺失或形同虚设,是迫切需要关注并解决的问题。因此,破解过度迷恋公务员的弊端,首先,要加大政府社会管理的力度,打破公务员“铁饭碗”,深化行政体制改革,实现社会保障、社会保险的一体化和公平化,建立运转顺畅的公务员辞退机制,健全公务员队伍“进出机制”;其次,引导人们更多地加入到经济建设的组织中去,换言之,政府应该使各职业处于平等地位,破除公共部门的优势地位或强势地位。这样,我们的社会大机器才能和谐有序地运转,我们的国家也才能够又好又快地发展与进步。【公务员面试时政热点7】“能者多劳”与“劳者多能”【背景链接】生活中,我们经常会听到“能者多劳”和“劳者多能”这两句话。这两句话可称为是社会流行语,能否很好很深入地理解这两句话,从一定程度上也考察了我们的综合分析能力以及对时政的掌握能力。本文将对这两句话分条梳理,以供广大学员面试备考参考。【答题思路】首先讨论“能者多劳”。“能者”即能办事、会干事,工作质量好、效率高。正因为这如此,“能者”自然就比一般人“多劳”一些。同时,“能者”的高能力很大程度上也来自于平时“多劳”所积累的实践经验,因此“劳者”又会“多能”,以至于“劳者多能”。其次讨论“劳者多能”。现实中,有的人因为自己比别人多干了一些工作,就感觉吃了亏,牢骚满腹,啧有烦言:“这种事为什么总让我去干?好活怎么总轮不到我?”也有的人因为自己少干了一点,就沾沾自喜,轻松惬意,久而久之因缺乏行动力而“不堪重用”。凡此种种,皆在于不懂得“劳者多能”的真义。劳动是人类最好的启蒙老师之一,人们所掌握的很多知识都源于劳动。论语中有这么一则故事:春秋时期,有位官员问孔子的学生子贡:“圣人孔夫子为什么这么渊博,样样都会?”子贡回答:“那当然,老师是天生的圣人。”这段对话传到孔子那里后,他纠正道:“吾少也贱,故多能鄙事”。意思是说我小时候出身贫贱,什么事情都做过,什么苦都吃过,所以懂得了世间的人情事理。国外学者印度哲学家JC库马拉帕曾说:“劳动之于提高才能的关系,就像食物之于人体的关系。”“劳”与“不劳”,“多劳”和“少劳”,是决定一个人能力强弱和作为大小的关键因素。在“劳”这个问题上的小小差异往往造成个人成长进步的巨大差别“闲者多庸,劳者多能”。实践是提高能力素质的课堂和沃土,实践出真知。“纸上得来终觉浅”,只有躬身实践、只有经常“多劳”,我们才能比别人有更多学习锻炼的时间,有更多经受考验的机会,也有更为广阔的展示才干的舞台。经历造就能力,一切成大功、立大业、做大事的“能者”无不是从“劳心”和“劳力”的艰苦中磨练出来、超越出来的。正如孟子所说:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨”,然后“增益其所不能”。一个人要想成为“能者”,就必须经历“多劳”的辛勤与付出。“多劳”是实现“多能”的必要条件。但“劳者”也未必“多能”,其原因很大程度上在于一些“劳者”的心态不稳、学力不强。有些人对繁重工作的第一反应就是推脱逃避,习惯性地拈轻怕重,即使承担任务也是“心不甘情不愿”,干起活来态度消极,畏难情绪相伴始终。如若抱持这样的心态,再多的锻炼、再好的成功机遇都会擦肩而过。也有一些人虽担起了繁难的工作,但“有手无心”,循规蹈矩,只求完成任务,不能优化程序、整合环节,干事不开动脑筋,不爱钻研琢磨,能力自然也不会来。作为新时期的青年,身负国家重任,我们决不能甘于平庸,只有甘于“多劳”,乐于“多劳”,干一行、爱一行,钻一行、精一行,才能“多能”,才能不断增长才能、成长进步,成为对国家和社会有用的人才。【公务员面试时政热点8】治理首堵要加强公务车改革【背景链接】随着城市化和现代化的进程,由于小汽车出行方式的特有优势,诱发了城市汽车交通的快速膨胀,从而把逐年递增的汽车出行总量与市区有限道路容量的矛盾推到了难以承受的极限。这一现象,在我国的一些大城市表现得尤为突出,北京也因此由首都变成了“首堵”。治理交通拥堵问题是大城市面临的一项重要工作。本文将对治理拥堵问题做详细梳理与深度解析。【答题框架】在缓解大城市的交通拥堵问题上,首要的一条是“限车令”,矛头直指数量庞大的私家车。但是问题是,这个规定只针对私家车,公务车显然已成为治理拥堵的死角。因此,在有限的道路面积上,不但要降低公务车的数量,还要严格监管公务车使用的频率、效率和成本。原因一,对于城市拥堵中公车和私车各自应占的比例,目前没有也很难做出精确的估算。如召开中非合作论坛北京峰会时,中央驻京单位按照50%、北京市属机关单位按80%的标准封存所属公车,49万余辆公车齐刷刷入库封存,即使当时没有针对社会车辆的强制车号限行手段,北京交通之通畅也给市民留下了良好的印象,甚至有网民呼吁“峰会不要走”。公务车对大城市交通拥堵的“影响力”可见一斑。而同时,公务车数量减少未必对公务执行造成影响。原因二,以公务车改革为突破口,不但可以有效缓解大城市的拥堵问题,还有利于促进政府部门职能的转变和行政作风的转变。例如,根据国务院办公厅关于深入开展全民节能行动的通知规定,除特殊情况外,各地公务车按牌号尾数每周少开一天。在落实公车限行之前,山东省提出采取公车轮休举措后,相关人员可采取公务车“拼车”、选乘公共交通工具和非机动交通工具出行等方式。这充分说明,公务并非一定要使用公务车才能办,公务员必须把公事乃至私事一定要驾的观念彻底摒弃,这也是政府机关转变作风的重要一环。原因三,公务员,更有责任在公交出行上做率先垂范。目前,北京也在倡导百姓公交出行、低碳出行、绿色出行,并把公交出行率作为衡量城市交通状况健康与否的重要指标之一。实践证明,机关单位的公务车尾号限行持续很长时间以来,丝毫未影响政府的办公效率。因此,应当坚决深化公务车改革,严控公务车数量,加强监管,杜绝公务车成为特权车。在公务车改革过程中,相对公务车车价、排量、新增数量等“硬指标”而言,公务车的行驶里程、油耗、维修保养费用等“软监管”则更难实施。今年9月底,浙江省审计厅副厅长岑国荣代表省政府向省人大常委会作审计情况汇报,审计结果显示:部分维修企业利润空间偏大,公务车辆俨然成了维修企业的“唐僧肉”。这说明,公务车改革在长期“缓步徘徊”中,在维修等隐蔽环节又滋生了新的毒瘤,亟待引起相关部门的高度重视。综上,不但要降低公务车的数量,还要严格控制公务车的使用频率和使用成本,进一步改善城市拥堵现象。【公务员面试时政热点11】“食品安全事件”【背景链接】自从“三鹿奶粉”事件曝出中国食品安全“质量门”之后,食品安全事件频发,如“瘦肉精”、“吊白块”等,一次又一次拷问着食品生产者的良知,也一次又一次撞击着消费者对食品安全的信任。食品安全问题不仅严重损害了消费者的合法权益,侵害了人民的生命健康和合法权益,也毁坏了中国食品在世界市场中的竞争力和中国食品的国际形象。“食品安全事件”成为2011年国家公务员考试面试热点之一,需要广大考生高度重视。【答题思路】回答“食品安全事件”试题时,考生首先可以从“食品安全事件”对人民群众造成的损害着手,声情并茂地加以阐述,引起考官的共鸣。如“三鹿奶粉”因含三聚氰胺,致使多名婴幼儿泌尿系统产生结石,严重影响了婴幼儿的健康成长,也给无数家庭带来了灭顶之灾。”其次,考生可以继而分析食品安全事件产生的原因,如“第一,部分食品生产者社会责任心不强,牺牲社会效益盲目追求经济利益,只顾眼前经济利益而不惜牺牲广大消费者的合法权益;第二,食品安全领域的监管不严,食品监管执法人员的执法水平也有待于进一步提高,食品安全日常监管的长效机制尚未有效形成,食品安全法及其配套制度尚不健全,导致食品安全执法无法可依;第三,政府对于食品监管的重视度有待于进一步提高,食品安全关系民生,与人民的日常生活息息相关,政府必须充分发挥宏观调控职能,加强对食品监管的指导与监管反馈工作。再次,考生就就如何采取措施加强食品安全整顿进行阐述,如“第一,建立健全食品安全法律体系,加强食品安全配套法律法规及配套制度的建设,明确食品添加剂等管理法规和使用标准,明确食品生产者的法律责任,在食品整顿领域做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究;第二,加强食品安全领域的监管,从食品生产领域到食品流通渠道,强化对食品安全的日常监管和对食品安全的标准化管理,加大对违法违规食品的查处力度;第三,强化食品生产商和销售者的社会责任感,牢固树立食品生产商和销售者的社会责任心,健全食品经销商的社会诚信体系建设,对缺乏诚信的食品经销商要及时曝光,同时发挥食品行业协会的积极作用。最后,考生对自己的答题做一个总结,如“民以食为天,加强食品安全整顿力度,消除食品安全隐患,保障广大人民群众的食品安全,在现阶段具有十分重要的意义。因此,现阶段必须加大对食品安全的监管,强化食品安全案件查处和食品安全责任追究,确保食品安全,让老百姓吃得放心,共建社会主义和谐社会。”衷心祝愿各位考生芝麻开花节节高、百尺竿头更进一步,心想事成,考取理想中的职位!【公务员面试时政热点12】从“柴油荒”谈应急机制如何更“给力”【背景链接】中国商业联合会石油流通委员会的调查数据显示,新一轮较大面积的“柴油荒”已形成,目前中国南部已有2000多家民营加油站因缺油而停业,在浙江、江苏、湖南等地,不少加油站实行限量加油。(11月7日东莞时报)宁夏固原市11日晚向广大成品油用户紧急发布通告,以应对“柴油荒”。(人民网固原11月12日电记者周志忠)【答题思路】柴油告急,公交停运,全市应急。柴油引发的“挑战”与“应战”,使人们再一次对社会运行隐藏的风险、社会应急机制等有了更为直观的认识。德国社会学家乌尔里希贝克曾经区分了三类社会风险:一是自然力造成的的风险,如地震、飓风、传染病等;二是工业社会早期的风险,如安全事故、两极分化、失业、腐败等;三是工业社会晚期的风险,如环境污染、生态恶化、核技术威胁等。对于正处于转型期的中国而言,由于发展不平衡、不同步,这三种风险其实在不同程度上都有所体现,这也正是中国发展问题的复杂性所在。有风险与挑战,就有应急与应对。从1998年抗洪,到2003年抗击“非典”,再到2008年抗击冰雪灾害、汶川大地震抗震救灾,以至2010年玉树地震救灾、舟曲特大泥石流抢险等,一次又一次地使整个国家在共克时艰中不断焕发应急智慧,积累了丰富的应急经验。从宏观层面看,中国的应急机制已从实践中破土而出,正在迅速生长和完善壮大。而另一方面,我们也不能不正视,在经济社会发展的一些区域,应急机制构建不得力、需要的时候不发力、关键时刻“不给力”等问题也日益凸显。近年来,诸如暴雨带来的城市内涝、大堵车造成的城市交通瘫痪、台风洪水对居民生命的威胁、“血荒”对城市卫生系统的考验、污染事件对环境生态的巨大影响等,无不从各个侧面暴露了我们的应急机制还比较滞后,尚不能适应社会发展的需要,也难以有效应对各类复杂的风险。表面看来,柴油荒加剧似乎是今年的新现象。正因如此,不少人将其与突击节能减排相联系。但换种思路来看,柴油荒可说是旧现象,近年来,各大城市的天然气荒、汽油荒、柴油荒等时起时伏,而突击节能减排今年才有,可见节能减排即便是油荒的诱因但决非主因。事实上,面对不同“荒”种现象,相关行业企业总是倾向于找搪塞公众的说法,掩盖背后的真正缘由。追踪油荒现象,终归要回到相关行业企业本身上来。从此次油荒事件来看,相关行业企业理应受到更为有力的监管。根据现行制度设计,国家对油品零售价格进行严格控制,批发价格应根据各地最高零售价扣减。但从媒体报道来看,不少地方的柴油并未得到有效供应,江苏等一些地方的柴油批发价格甚至被无端上调至远高于零售价格,零售企业因无利可图而停止批发零售,从而加剧了供需矛盾,加大了油价的波动幅度。因此,政府必须制定完善的制度对各类失范现象进行惩戒和约束,才能制止柴油荒再抬头。应急机制如何更“给力”?健全完善的应急机制是一个系统工程,包括事先预防预警、应急反应处理、统筹协调控制、事后反馈评估等多个环节。而现实中,不少地方的应急机制,还存在以下亟需解决的问题:前瞻性不够,忙于被动反应,疏于主动防范,不能“见势早、治未病”;协调性不强,各自为政难以形成联动合力,办事效率不高;敏锐性不足,墨守陈规行动迟缓,贻误了决断处理的最佳时机。解决这些问题,固然需要完善制度设计,但更需要的是加强执行力,强化问责力度。同时,在思想观念上,应急意识也应被高度重视。毕竟,应急机制不仅标志着面对突发事件反应能力的增强,也反映了处理突发事件的观念转变。如何在实践中丰富应急机制的内涵和外延,提高其科学性和有效性,考验着管理者的智慧,更检验着发展的质量。【公务员面试时政热点13】经济与环境协调发展随着我国经济的发展和城市化进程的加快,资源短缺、环境恶化等问题随之出现,人们逐渐认识到经济与环境协调发展的重要性。在发展经济的同时,重视环境保护已成为全社会共同关心的话题。经济发展与资源生态环境之间既相互制约又相互促进,只有经济发展和资源生态环境相协调,经济效益和环境效益才能协调,才能实现经济与环境的可持续发展。一、现状改革开放初期,鉴于西方发达国家的惨痛教训,中央提出了经济与环境协调发展的方针,但由于地方利益的驱使,这一方针在很大程度上没有真正得以贯彻落实,一些地方仍然在重蹈西方发达国家先污染后治理的老路。首先,生态环境质量日益下降。2009年6月3日,两家民间环保组织发布了首份中国环境信息公开评价报告。在113个被评价城市中,得分在60分以上的城市仅有4个,不足20分的城市多达32个,而113个城市的平均分仅为30分左右。其次,气候呈现日益恶化的趋势。据世卫组织称,全球污染最严重的10个城市中,有7个是在中国。中国的空气污染程度要比其他国家高,水污染问题也很严重。据世界银行评估,环境污染所致疾病造成的损失占中国GDP的23。中国在经济高速增长、物质财富快速积累的同时,也给生态环境带来了巨大的压力:环境问题在加剧,环境突发事故的风险在增加,长期积累的工业污染和生活污染尚未解决,新环境问题和全球环境问题又不断加剧,环境恶化不但影响了人民的生存质量,而且制约着中国社会经济的可持续发展。二、事件链接1.大连输油管爆炸污染海域:2010年7月16日晚,大连新港附近中石油一条输油管道起火爆炸,附近海域至少50平方公里的海面被原油污染。2.紫金矿业废水直排江河:2010年7月3日,福建紫金矿业紫金山铜矿湿法厂发生铜酸水渗漏事故,事故造成汀江部分水域严重污染,紫金矿业直至12日才发布公告,瞒报事故9天。紫金矿业,当初是靠压低成本提炼“低品位”金矿发家而闻名,然而伴随它一路的却是多次的重大环境污染事故。此次污染事件,对当地生态环境和居民生命健康,都带来了灾难性的破坏。3.汕头无人海岛建别墅:汕头无居民海岛鹿屿岛的西北侧,面海而建了多幢别墅,开建近一年竟然没报批,属于违法建筑。鹿屿岛上的7幢建筑物已经对自然风光、植被等自然资源造成了严重破坏,岛上建筑物的污水也将会污染周围的海洋环境。4.千岛湖被矿区泄漏污染:2010年7月15日,杭州市淳安县梓桐镇三联村的一个铅锌矿场的污水处理池发生塌方性泄漏,导致部分污水流入千岛湖支流,威胁到千岛湖水质安全。三、原因分析/影响因素1.环保意识差,认识不到位在经济发展上,重资源开发,轻生态保护,把生态环境保护排斥在社会经济发展战略计划之外,经济发展思想出现偏差、宏观决策出现失误是产生生态环境问题的重要原因。2.粗放型的经济增长方式长期以来,我国GDP的快速增长是靠高投入、高消耗、低产出、低效益、铺设新摊子来实现的,这种粗放型的经济增长方式,对经济与环境的可持续发展造成了极大的危害。3.资金投入不足环境治理、防止环境破坏以及发展环保产业等,都需要投入大量的资金。许多企业认为花钱搞治理费用高、没效益、不合算,因此不愿做环保投入。环保投入不足,导致环境基础设施建设落后,环保队伍自身建设难以跟上形势需要,环保机构设置滞后,缺乏有效的手段解决环境污染问题。四、对策1.加强对公众环保意识的宣传和环境法律的教育,提高公众对经济与环境协调发展的认识。通过各种媒体报道生态环境现状,加强对环境法律的宣传教育,增强企业、民众、政府相关部门的生态环保意识;转变各级主管部门、企业及群众“先污染,后治理”的观念,把环境影响评估纳入到所有的重大经济决策中。2.加大执法监察力度,完善政策协调体制,落实相关部门责任。一是加强国家监察,完善环境执法监督体系;二是落实单位和领导负责制,综合运用约束机制和激励机制,促进地方政府、企业和其他组织严格执行环境法规,自觉治理污染,保护生态环境;三是建立企业环境信息公开制度,加强社会监督。3.转变经济发展方式,提高资源能源利用率。将高投入、高消耗的经济增长方式转变为集约型、效益型、科技型和清洁型的经济发展方式。大力发展循环经济、绿色经济,低碳经济,延长生产链条,增强企业关联度,形成一个多行业、综合性的链网结构,实现企业间资源的最佳配置、物质的循环流动、废物的有效利用,将环境污染减少到最低水平。4.加大环保资金投入力度。政府要加大环保资金投入,把生态保护和建设所需经费纳入到基本建设计划和财政预算之中,设立生态保护和建设专项资金;同时引进市场机制,建立多种融资渠道,实行污染治理多元化,鼓励吸引社会闲散资金和国外资金,加大对城市基础设施建设、城市绿化、防治水土流失、城市保洁等项目的环境投资。2010年11月14日重庆公务员(警察)考试面试真题(市直四道,警察三道,警察第三题没有):1、重庆市“创先争优”活动中一讲二评三展作法日日有压力,月月有压力,你对此有喝看法?2、学习十七届五中全会精神,十二五规划社会经济发展的目标,让你如何组织宣传学习活动,使之收到实效?3、你单位事多人少,领导不断给你加任务,你不堪重负,加班加点也无法完成,被领导多次批评,你该怎么办?4、你作为第六次全国人口普查员,上门普查时,对方不开门,也不接受调查,怎么办!重庆2011年6月3日上午重庆省警察结构化面试真题第一题:对于市面上瘦肉精苏丹红等的出现,你有撒子看法第二题:对于食品安全,应该检查哪些方面第三题:如果要关闭某家涉及到食品安全方面的企业,员工意见大,派你去,你该怎么办第四题:在会议过程中,你的两位比你有经验的助手提出的意见不一样,导致会议中断,你怎么办?2011年6月3日重庆公务员警察无领导面试真题无领导小组试题是:给出若干条有关食品安全的材料,小组讨论:食品安全的核心问题是什么?请说明理由。2011年6月4日重庆公务员警察结构化面试真题1.一次工作中你把文件交给待办部门,且迟迟没有得到回复,面对这种问题,你该怎么办?2.现在不少大学生宁愿在家待业考公务员、事业单位也不愿意去基层工作,你怎么看待这种现象?3.学校组织一次食品安全调查活动,由你来负责,你怎么组织?4.某品牌服装对高校教学楼进行冠名,不少学生认为商业性太浓,假如教育部派你去处理这件事,你怎么处理?2011年6月4日重庆公务员警察无领导小组面试真题传统启蒙读物是否应该删节?你赞成还是反对?请说明理由。正方:传统启蒙读物应该删节反方:传统启蒙读物不应该删节2011年6月5日重庆公务员警察结构化面试真题1.重庆实行交巡警平台以来,极大地方便的广大市民,提升了人民群
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