2016年公共卫生实施方案.doc

2016年公共卫生实施方案2016年公共卫生总结 2016年公共卫生科工作计划篇一:2016年公共卫生实施方案西计医院公共卫生科2016年工作计划2016年是推进公共卫生工作进一步发展，我院基本公共卫生服务工作思路是深入以深化医改为主线，以提高全乡人民健康水平为目标，突出抓好基本公共卫生服务工作，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，落实好党的民生工程。为了我院公共卫生服务工作做得更好，使我辖区居民真正享有均等化的基本公共卫生服务，根据九项公共卫生服务内容和工作要求，及时地调整各类制度，同时进一步进行完善细化，形成以制度管人的规范行为，对公共卫生服务人员进行相关知识的培训并对公共卫生服务工作作出以下安排：1、建立居民健康档案：（1）通过入户调查、疾病筛选、集中体检等方式为辖区内的居民建立健康档案，并随时更新档案。(2) 居民健康档案记录单，统一编码，建立信息化档案，并注意做好保密工作。（3）居民健康档案建立今年不少于55%。2、健康教育：（1）在原有的基础上，结合季节防病重点，及时更换健康教育宣传的内容，保证全院每年不少于12次，健康讲座不少于24次，健康宣教活动不少于24次，资料归档；（2）健康教育资料户覆盖率要求达60%；（3）结合群众健康教育的要求，上门访视时进行相关健康知识的宣传，使居民基本卫生常识知晓率达85%以上3、老年人保健：为65岁及以上老年人进行四次面对面的随访和一次健康管理服务，提供疾病预防、自我保护和伤害预防、自救等健康指导。尤其是管理的老年人辅助检查工作，今年至少完成95%以上。65岁以上的老年人管理人数达到90%。加强体检宣传工作，确保65岁以上老年人、特困残疾人、低保户、五保户等困难群和体检率要求。每月针对65岁以上老年人、慢性病人、重性精神疾病进行免费体检（辅助检查：彩超、尿常规、血糖、全血细胞分析、乙肝表面抗原、肝功、肾功、心电图等），全年对上述人群进行一次面对面健康管理服务工作，同时做好宣传工作，进行有针对性的以健康教育为重点的健康干预。4、慢性病管理：高血压、糖尿病两类人群按照人口比例推进，管理率应达到85%，控制率达35以上%；由公共卫生服务专职人员负责完成随访,并及时记入档案，对35岁以上人群实行门诊首诊测血压，测血压率达100%。同时加大筛查重点人群，对确诊高血压和糖尿病患者进行登记管理。并做好门诊日志记录。5、重症精神病患者管理：按照人口比例推进，我院范围内重症精神病患者管理人数应达到90%，由公共卫生服务人员结合相关机构完成，完成四次的随访等工作，如患者等情况许可，进行一次健康检查，逐步建立综合预防和控制重性精神病患者危险行为的有效机制。通过项目实施，提高对重性精神病患者的防治能力和管理水平。年底，在对明确诊断的重性精神病患者管理率达到95%以上。6、2016年要切实加强死因监测管理工作，提高报告质量。参照国家及省级死因监测工作要求制定我院死因监测相关制度并执行。死亡医学证明书填写完整率95；项目填写正确率95；死因诊断符合率95；按时限网上填报死亡医学证明书及时率应为100；死亡医学证明书符合率应为100，录入符合率100%；人群总死亡率不低于6，死亡漏报率5%；对辖区内发生的在家死亡的个案进行入户调查，入户率应达95以上。五、临时性工作安排：1、如有特殊情况，以上时间、工作临时调整。 2、按时完成上级安排的其他工作。3、根据工作情况，对村卫生室人员进行培训、检查、督导。4、抓住机会进行宣传教育工作5、根据情况，进行居民健康档案的整理工作。展望未来，前景无限美好，但工作任务是繁重的，我科人员将更加团结一致，进一步解放思想，振奋精神，与时俱进，扎实工作，让基本公共卫生服务在新的一年里取得更大的成绩。西计医院公共卫生科：刘露2015.12.23基本公共卫生服务项目2016年工作计划篇二:2016年公共卫生实施方案基本公共卫生服务项目2016年工作计划一、2015年上年度存在的主要问题：1、健康档案的建立：部分已建档案的体检未完成，存在空项。2、慢病随访中分类干预实施得很差，个别随访存在造假行为。3、与门诊医生未形成默契配合，档案未很好的利用，大多数成了“死档”，失去了建档的意义。4、老年人体检率达不到要求，体检表填写欠规范。5、部分重性精神疾病工作开展得差，随访不及时。6、存在死亡漏报迟报现象。7、普通人群的基本信息不真实，无联系方式。 二、2016年长期工作安排：1、健康档案。继续建立健全信息化档案，及时更新档案。在上一年度工作的基础上将继续完善新建、漏建人员等人群健康档案的建立工作以及已建档案的体检工作。清查各村纸质及电子档案，重点是普通人群、老年人及儿童。如有出入及时更改，补充联系方式，更新联系电话。普通人群中如有长期在外打工者，可不建立健康档案。做好宣传发动工作，普及基本公共卫生服务相关知识，提高基本公共卫生服务的知晓率。各村的普通人群、老年人、慢性病健康档案，纸质版和电子版均由乡村医生完成，做到纸质档案和电子档案信息真实，信息一致。各村的纸质档案统一存放，保管在卫生院，配备档案柜，按要求妥善保管，编码完整，便于查找，及时更新、补充相应记录内容。纸质、电子档案及时同步更新。2、档案（纸质和电子）的利用工作既是重点，也是难点。争取不漏任何一个就诊、咨询者，未建档的建档；建档的充分利用档案，如信息的更改，内容的填充，随访等，除特殊情况下，必须当面立即完成。3、慢性病管理。对高血压、糖尿病等慢性病人群进行至少四次面对面的随访和一次健康体检，定期进行咨询服务和用药指导，并及时对其电子档案录入，尤其是应及时按月做好随访工作及计划。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压及测血糖，实行常规快速血糖（指血）检测和糖尿病疾病筛查，首测率达100%。做好筛查登记。同时加大筛查重点人群，对确诊高血压和糖尿病患者进行登记管理。并做好门诊日志记录。4、老年人保健。为65岁及以上老年人进行一次健康管理服务，提供疾病预防、自我保护和伤害预防、自救等健康指导。尤其是管理的老年人辅助检查工作，今年至少完成95%以上。同时做好宣传活动，进行有针对性的以健康教育为重点的健康干预。做好查体登记及结果反馈工作。5、重性精神患者管理。完成至少四次的随访，每季度与县精神病院及派出所进行沟通，让他们了解其情况，每次随访时要向家属讲述家庭护理知识，如患者等情况许可，进行一次健康检查，逐步建立综合预防和控制重性精神病患者危险行为的有效机制。通过项目实施，提高对重性精神病患者的防治能力和管理水平。年底，在对明确诊断的重性精神病患者管理率达到40%以上。2016年公共卫生实施方案.6、每月进行一次死亡报告，及时做出死亡结案管理。三、阶段性工作安排：1、第一季度：完成本年度第一次公共卫生培训会及每月一次对村级的督导工作。每次培训做到有通知，有签到，有考试，有成绩，有总结。2、第二季度：完成本年度第二次公共卫生培训会及每月一次对各村的督导工作， 做好迎接 县级公卫半年考核工作准备。3、第三季度：完成本年度第三次公共卫生培训会及每月一次对各村的督导工作，完成每年一次的体检（体检人群包括65岁及以上老年人、高血压病人、糖尿病患者、重性精神病、历年从未参与体检者）。做好宣传发动工作，提高现场体检率。如有漏检人员，做好登记，对少部分不方便的群众进行上门体检。 基本公共卫生服务知识培训由范清华同志负责。健康档案的建立及电子档案的录入，由范清华、何军英、何莉莉同志现场指导，一对一的培训。4、第四季度：完成本年度第四次公共卫生培训会及每月一次对各村的督导工作，做好迎接县市年终考核准备工作。马桥卫生院2016年1月7日2016年村卫生服务一体化管理实施方案篇三:2016年公共卫生实施方案乡村卫生服务一体化管理实施方案为有效推进医药卫生体制改革的顺利进行，切实加强对村卫生室的监督管理，稳定乡村医生队伍，提高业务素质，规范医疗卫生服务行为，建立和完善我乡村卫生服务一体化管理体制，结合我乡实际，制订本实施方案。一、指导思想：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照一切从实际出发的原则，建立健全农村卫生服务网络，进一步提高全乡农村卫生服务质量和水平，促进基本公共卫生服务均等化，推进和谐社会建设和经济社会持续、协调、健康发展。二、目的意义（一）目的将村卫生室的医疗卫生服务工作纳入乡镇卫生院管理，由乡镇卫生院对村卫生室的行政、人员、业务、药品、绩效考核实行统一管理，促进村卫生室工作有序、规范发展，不断提高农村医疗卫生服务的可及性，达到合理配置和充分利用农村卫生资源的目的。（二）意义是农村卫生改革与发展的需要，它有利于巩固农村三级医疗预防保健网络；有利于乡村医生业务素质的提高；有利于促进新型农村合作医疗的巩固和发展；有利于规范乡村医疗卫生服务行为，保证农民看病和用药安全。三、组织领导乡卫生院成立领导小组：院长为组长，成员：贺持青（业务分管领导）、张建勇（药房主任）、贺应洲（农合专干，监督协管员）、贺松金（妇幼专干）、陈军（防疫专干），具体负责全乡村村医生基本医疗及公卫服务工作的组织协调、技术指导、督导检查、考核验收等工作。四、村卫生室的设置和建设原则上一个行政村设一所村卫生室；人口少的邻近行政村也可以联合设置卫生室；人口较多的行政村可酌情在较大的偏远自然村设置卫生室。2016年公共卫生实施方案.五、健全完善各项规章制度，实行工作目标管理乡镇卫生院要根据医疗卫生工作的规范要求，加强对所辖村卫生室的管理，建立和完善各项规章制度，实行工作目标管理。（一）行政统一管理乡村一体化工作领导小组负责全县乡村一体化工作。主要职责是：负责本辖区乡村一体化方案的组织实施和管理，与村卫生室签订目标管理责任书；对村卫生室实行统一规划布局、统一标准建设、统一管理、统一药品及材料集中采购供应、统一考核；协助县卫生和食品药品监督管理局进行监督管理，制止和取缔非法行医行为，严厉打击非法医疗机构。（二）业务统一管理村卫生室的各项工作目标任务，由乡镇卫生院统一安排，实行目标管理，统一公共卫生服务、医疗业务技术操作规程。规章制度由乡镇卫生院统一制定，实行统一的监督管理，统一门诊登记、医疗文书，做到“八有一上墙”即：看病有登记；用药有处方；收费有凭据；收支有账证；工作有制度；岗位有职责；疫情有报告；业务有考核；主要工作制度、岗位职责、防保数据、图表、服务价格公示等上墙。 （三）统一实施国家基本药物制管理乡镇卫生院、村卫生室的药品，必须统一使用国家基本药物目录规定的药品，所有村卫生室所需药品，实行村级医疗机构药品按统一零差价销售。村卫生室所需药品全部上报到卫生院，由卫生院经网络平台实行网内采购，乡村医生不得私自进购药、不得自行加价，一经发现，将给予严肃处理，并报县卫生和食品药品监督管理局按相关法规严肃查处。 （四）、统一公共卫生服务管理：成立以卫生院临床医生为核心及村医生为成员的公卫团员服务（名单见附件1），卫生院统一管理国家规定的12项公共服务，制定村卫生室公共卫生服务绩效考核方案，每半年进行一次公共卫生服务内容知识的培训和每季度进一次公共卫生服务督导和考核。（五）、资金管理1、药品零差价按上级要求统一发放，属新型农村合作医疗补偿部分由县会计核算中心拨付到乡镇卫生院，再下发到每个村医生。2、公卫经费 :由镇卫生院按规定进行核算发放。结合村卫生室完成的的公共卫生服务内容及完成情况及初卫生院制定的绩效考核方案，下发给每个村卫生室医务人员，六、两独立：即村卫生室法律责任和财务核算独立1、法律责任独立：村卫生室的人员在开展诊疗及其他活动时，产生的风险和责任由村卫生室及相关人员承担。2、财务核算独立：村卫生室的业务开展实行财务独立核实，自负盈亏的经营管理。七、实行竞争上岗、择优选聘乡乡村医生按照国务院乡村医生从业管理条例等相关法规规定，村卫生室的乡村医生按所辖常住人口的11.5配备，服务人口多的村卫生室可适当增加乡村医生配置。乡村医生的选聘由乡镇卫生院从辖区范围内取得执业助理医师及以上资格或乡村医生执业证书的人员中，按照 公平、公正、公开的原则，通过考试考核等方式择优聘用，并签订聘用合同，聘用期限为一年。乡镇卫生院建立乡村医生人事档案，对其聘用、考核、奖惩等情况建档管理。聘用人员报县卫生和食品药品监督管理局审核备案后，统一办理注册或变更注册手续。聘期届满经考核合格者可继续聘，不合格者予以解聘。八、建立目标管理工作考核制度（一）卫生院院长与村卫生室签订责任书，第季度对村卫生室进行考核，按合格基本合格、不合格进行奖惩。（二）考核的主要内容包括（考核依据为上级下发的统一考核标准）：1、公共卫生服务指标的完成情况；2、村卫生室的医疗服务质量；3、村卫生室的内部管理；4、执行新型农村合作医疗管理规定的情况；5、群众的满意度。6、国家基本药物执行情况考核评分办法按上级制定的乡村医生考核细则执行。考核结果按照卫生院制定的绩效考核方案执行九、开展对村医业务适用技术培训卫生院成立业务知识指导小组：组长：刘建军成员： 贺持青-负责公卫档案，慢病管理，健康教育及基本医疗的技术指导 贺应洲：负责新型农合、公卫监督协管的技术指导贺松金：负责妇幼儿童专专知识的技术指导陈军：负责计划免疫，基本医疗的技术指导张建勇：负责国家基本药物制度执行的技术指导定期对村卫生技术人员的培训，进一步提高业务水平，更好地为群众服务。沿溪乡卫生院 附见1 2016-1-20 2016年沿溪乡公卫服务团队人员名单单位名称：沿溪乡卫生院2016年XXX卫生院基本公共卫生服务工作实施参考规范篇四:2016年公共卫生实施方案2016年XXX卫生院基本公共卫生服务工作实施参考规范(第三版)一、总体要求1.实事求是，不弄虚作假。2.不断改进工作方法，提高工作效率和服务水平。3.逐步完善和规范资料，提高资料质量4.各项服务工作开展坚持“充分告知、百姓知情、自愿、隐私保护”原则。二、工作任务开展依据1.省市县三级公共卫生服务考核细则2. 省市县三级疾病预防控制工作考核细则3. 省市县三级妇幼工作考核细则4.县卫生监督协管工作考核细则5.2011年版公共卫生服务规范.三、参考学习资料1. 居民健康卡管理办法（试行）（略）2. 重性精神疾病管理治疗工作规范3. 2011年版0-6岁儿童健康管理服务规范4. 全国儿童保健工作规范（略）5. 儿童保健服务技术规范与诊疗常规（略）6. 母婴健康素养第 1 页 共 35 页 XXX卫生院7. 孕产妇系统保健管理规范（略）8. 2011年版传染病及突发公共卫生事件报告处理规范9. 突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范（略）10. 国家预防接种工作规范（略）11. 预防接种异常反应处理办法（略）12. 2011年版公共卫生服务规范13. 高血压和糖尿病临床管理14. 中国2型糖尿病防治指南15. 中国高血压防治指南16. 国家基本公共卫生服务项目考核手册.17. 中医药健康管理服务规范18. 公共卫生科建设参考标准一 、健康档案管理专干职责项目：城乡居民健康档案管理（一）、职责2016年公共卫生实施方案.1.制定健康档案建档计划和方案，年终进行工作总结。2.制定村医健康档案考核方案，分配村级建档任务，对村级建档进行日常督查，考核。3.负责对村级建档工作的培训，指导村级建立电子档案。4.负责住院病人的日常建档工作，和档案更新工作。5.负责电子档案的更新和核对工作。6.负责下村体检和建档工作前的通知、物品准备等各项工作安排。7.负责本院电子汇总表的更新。8.负责村卫生室和本院已建档案的检查整理工作。9.负责档案室的管理，档案的借阅登记工作。10.每月3日前汇报上月工作完成情况。11.协助其他公卫服务项目工作。（二）、日常工作1.本院健康档案的归档、统计。、孕产妇和儿童档案整理好后，交健康档案专干审核（应填写上交时间）。审核后分别在纸质和电子汇总表中标注已经上交和建档或体检信息。每年4月份前清理一次汇总表，查实档案丢失的儿童和孕妇信息，花名册交妇幼专干和儿保专干，要求在1个月内补齐，无法补齐的要进行电子档案删除。基本信息重复的要合并。、慢性病专干建立的档案和化验单整理好后，交健康档案专干审核（应填写上交时间）。审核后分别在纸质和电子汇总表中标注已经上交和建档或体检信息。基本信息重复的要合并，。、其他资料整理好后，交健康档案专干审核排序，直接投入档案盒。2.村卫生室健康档案的整理、归档整理统计村卫生室上交档案分村存放，必须逐项审核，发现问题要及时反馈给村医。审核时要对照往年档案信息，注意逻辑性。、老年人档案审核后录入电子档案系统，慢性病档案由慢性病专干整理后，审核必须要填写用药情况，同时填写电子档案号，否则交还慢性病专干重新整理。审核后将档案排好顺序，分别在纸质和电子汇总表中标注已经上交和建档或体检信息。、3个月清理一次汇总表，查实未建档和年度体检信息，花名册交慢性病专干（交村医完成）。重复的要合并。3.档案系统的日常管理更新。发现重复档案随时合并。4.住院病历的管理及住院病人档案信息的补充更新.每月10日前对上月住院病历进行整理归档。并逐个查询档案信息，尽量将血型和住院信息情况补录到系统中。5.档案的日常管理做好档案是卫生，及档案借阅登记工作。做好村医培训指导工作。做好门诊化验单的录入工作，并进行投档。6.清理遗留问题档案。对2014年未入档的档案进行排序，整理，审核后分别在纸质和电子汇总表中标注已经上交和建档或体检信息。并投档。及时清理丢失档案，合并重复档案。每6个月清理一次死亡人口，并进行结案处理。（三）、工作注意事项：1.居民各类档案3个月进行一次投档工作。2.无2016年度体检表的化验单暂时统一存放在一起（有编号的要填好编号），每年7月1日开始清理。10月1日再清理一次.有体检表的当时就要录入系统，并填好编号。3.档案审核投档要求：、每份档案必须填写电子档案号。必须注意前后体检表的逻辑性，是否有空项，是否为新表，老年人必须有行为能力测量表和中医辨识表。投档时基本信息中未填生活环境的要补填。同一人的档案封面在前，体检表最新的在前。同年的资料夹在当年的体检表中.、档案录入时要和对系统，逻辑性重点注意视力，身高，牙齿等。当年重复体检表要删除一份。投档时档案封面涂改严重的要及时更换。、老年人档案必须体检表、化验单、行为表、中医表、不同意化验记录单。齐全后再整理，录入系统，同时注意更新血型等基本信息。（三）、月度工作：1.督导村医生建档，提高建档率和合格率，对村医每月规定任务完成情况进行记录。2. 对村医生上交的健康档案整理：（四）、不定期组织下村体检和建档工作A.负责对活动的通知，材料准备。B.完成活动后对档案进行清理。2016年公共卫生工作计划篇五:2016年公共卫生实施方案20xx年是推进公共卫生工作进一步发展的关键之年，我院基本公共卫生服务工作思路是：深入以深化医改为主线，以提高全乡人民健康水平为目标，突出抓好基本公共卫生服务工作，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，落实好党的民生工程。为了我乡公共卫生服务工作做得更好，使我乡居民真正享有均等化的基本公共卫生服务，根据相关政策以及卫生局的相关要求和指导，对公共卫生服务工作作出以下安排：一、工作目标随着公共卫生工作的规范化实施，我院要明确责任，推进基本公共卫生服务工作向常态化、标准化、准确化发展。二、主要任务现阶段，我院按省、市、县统一部署实施十一项基本公共卫生服务项目，根据省卫计委下发的公共卫生服务项目绩效评价结果中出现的问题，认真核对我院的公共卫生服务项目，将公共卫生服务项目做细、做精。1.居民健康档案继续规范以妇女、儿童、老年人、精神病、慢性病人等人群为重点的居民健康档案。完善健康档案主要信息包括居民基本信息、主要健康问题及卫生服务记录等。健康档案及时更新，保证不出现空档、电话信息真实有效。2.健康教育针对健康素养基本知识和技能、优生优育及辖区重点健康问题等内容，向居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务，设置健康教育宣传栏并定期更新内容，开展健康知识讲座等健康教育活动。每年向辖区居民发放健康教育材料，卫生院不少于12次，村卫生室不少于6次；播放健康教育音像材料不少于6次，组织面向公众健康教育咨询活动不少于6次，设置永久性健康教育宣传栏不少于2个，每个面积不少于2平方米，重点人群健康教育讲座每季度不少于1次。3.预防接种为适龄儿童接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗；在重点地区，对重点人群进行针对性接种，如甲流疫苗，发现、报告预防接种中的疑似异常反应，并协助调查处理。6岁以下儿童健卡率达100；规范疫苗进购流程、进购渠道、规范疫苗保存保。4、传染病防治及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，参与传染病现场疫点处理；开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务；配合专业公共卫生机构，对非住院结核病人、艾滋病人进行治疗管理。做好死亡病例登记与报告，保证完成目标任务数。按要求设置传染病诊室。5.儿童保健开展新生儿访视及儿童系统保健管理。新生儿访视至少2次，儿童保健1岁以内至少4次，第2年度和第3年度每年至少2次。主要内容包括体格检查和生长发育监测及评价，开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等健康指导。6.孕产妇保健早发现孕妇，为孕产妇建立保健手册，早孕建册建档率95%，开展至少5次孕产妇保健服务和2次产后访视。主要内容包括一般体格检查、产前检查及孕期营养、心理等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。20xx年，孕产妇系统管理率80%。预防减少出生缺陷，叶酸发放率占活产数60%以上，产筛率20%，孕产妇住院分娩率巩固在98%以上，产后访视率90%。7.老年人保健对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。20xx年，老年人健康管理率90%，建立实施老年人健康体检流程，利用下乡、开设体检门诊的方式，保证老年人的体检覆盖率，按照公共卫生服务规范，完善各项体检项目。将体检项目及时录入公共卫生信息管理系统。8.慢性病管理对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导干预。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压，对工作中发现2型糖尿病高危人群，做好慢病人群的筛查工作。对确诊高血压和糖尿病患者进行登记管理，定期进行随访，每次随访要询问病情、进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导，并做好相关记录，每年不少于4次随访。对慢病患者每年不少于一次进行健康体检。9.重性精神疾病管理对辖区重性精神疾病患者进行