—高一政治人教版 选修五 专题四 2、就业维权之道 课件（21张） .pptx

专题四劳动就业与守法经营 第二节就业维权之道 新密市一企业工人张海超工作3年多后 被多家院诊断为尘肺 但企业却拒绝为其提供相关资料 为寻求真相 28岁的他跑到郑大一附院 不顾医生劝阻 坚持 开胸验肺 用一个人的无奈举 揭穿了谎言 后又经媒体的介入才使张的权益得以维护 劳动者的无奈 第二节就业维权之道 目标任务 就业维权之道 感知篇 劳动者的权利和义务 一 自主学习1 阅读教材59 61页内容 了解劳动者的权利和义务 完成 仿写 例如 劳动者有权利 所以用人单位要 依据国家有关规定和劳动合同约定按时支付劳动者报酬 取得劳动报酬 感知篇 劳动者的权利和义务 1 劳动者的权利 1 劳动者有取得劳动报酬的权利 2 劳动者有休息休假的权利 3 劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利 4 劳动者有享受社会保险和社会福利的权利 5 劳动者还享有平等就业和选择职业的权利 接受职业技能培训的权利 依法参加和组织工会的权利 参加民主管理的权利 提请劳动争议处理的权利等 例如 劳动者有权利 所以用人单位要 感知篇 劳动者的权利和义务 1 劳动者的权利 2 劳动者的义务完成劳动任务 提高职业技能 执行劳动安全卫生规程 遵守劳动纪律和职业道德 感知篇 劳动者的权利和义务 农民工李明进城到一个建筑工地参加工作 工地老板按时发放工人工资 并且不断对工人进行技能培训 工作期间还给工人交 两金 一天 李明因忘记戴安全帽 被班长按劳动合同规定罚款50元 李明为此非常生气 阅读思考1 材料中体现了劳动者享有哪些权利 2 用工单位对李明罚款50元合理吗 为什么 学以致用 探究篇 劳动者的维权路 小赵经陕西一家民营企业试用三个月后 签订了为期三年三个月的劳动合同 含三个月试用期 从上班的那天起 公司每月要从小赵工资里扣20多元的保证金 之后 小赵与公司因扣押保证金 未按时支付加班费和未办理社会保险等问题发生了劳动争议 小赵到劳动仲裁委员会申请仲裁 劳动仲裁委员会维护了小赵的合法权利 随后 这个公司便作出决定 解除与小赵的劳动关系 并限定当日办理一切手续 这一下 小赵纳闷了 类似这样的遭遇 不只是小赵一个人 思考 1 为什么会产生劳动争议 2 劳动者可以通过哪些途径来维权 合作探究 探究篇 劳动者的维权路 1 协商 条件 劳动者与用人单位发生劳动争议后 方式 在自愿 平等的基础上就争议的解决进行友好协商 如果协商一致 可以达成和解协议 注意 和解协议不具有必须履行的法律效力 只能靠双方自觉 探究篇 劳动者的维权路 2 调解 条件 如果一方不愿协商或协商无法取得一致 方式 向本单位劳动争议调解委员会等调解组织提出申请 并填写 劳动争议调解申请书 由调解委员会主持 在劳动者与用人单位互谅互让的前提下 按照自愿 合法的原则达成调解协议 签订调解协议书 注意 协商解决和调解都不是处理劳动争议的必经程序 劳动者可以直接提起劳动争议仲裁 探究篇 劳动者的维权路 3 仲裁 含义 仲裁是诉讼解决劳动争议的必经程序 它是由劳动争议仲裁委员会以第三人的身份居中进行调解和裁决的活动 条件 如果当事人不愿意协商和调解 或者对协商和调解的结果不满意 方式 向劳动争议仲裁委员会提出书面申请 由仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决 特别提醒劳动争议的仲裁申请一定要及时 探究篇 劳动者的维权路 4 劳动争议诉讼 条件 如果对仲裁裁决不服或者劳动争议仲裁委员会对仲裁申请不予受理 方法 在收到裁决书或者不予受理通知单15日内可以向法院提起劳动争议诉讼 让法院作出公正的判决 课堂小节 巩固篇 课堂练习 1 劳动者权利的内容包括 劳动者有取得劳动报酬的权利 提高职业技能的权利 休息休假的权利 获得劳动安全卫生保护的权利 遵守职业道德的权利 依法参加和组织工会的权利a b c d 巩固篇 课堂联系 2 古文 卖油翁 中的卖油翁能使油从钱口入而钱不湿 其原因很简单 无他 唯手熟耳 这启示我们 作为劳动者必须履行的义务是 a 完成劳动任务b 遵守劳动纪律和职业道德c 接受职业技能培训d 努力提高自己的职业技能 巩固篇 课堂练习 3 关于劳动者维权途径的说法正确的是 a 用人单位与劳动者发生劳动争议 必须先进行双方协商 协商不成 再申请调解 调解不成 再申请仲裁 仲裁不成 再提起诉讼b 要具体分析 若认为某些劳动争议不可能通过调解 仲裁解决 可直接提起诉讼c 用人单位与劳动者发生劳动争议 当事人可以协商解决 也可以依法申请调解 仲裁 提起诉讼d 劳动者要提高自己的维权意识和法律意识 拿起法律武器维护自己的合法权益 提升篇 课后思考 甲厂与张某签订为期两年的劳动合同 劳动合同期满 双方未续订劳动合同 由于双方债务尚未结清 甲厂未将张某档案材料及时转出 一年以后 张某认为档案材料仍在甲厂 双方仍存在劳动关系 要求甲厂给付一年基本生活费 甲厂认为随着劳动合同期满而终止劳动关系 不同意给付基本生活费 为此 张某向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请 要求甲厂给付一年基本生活费 思考 1 甲厂与张某是否存在劳动关系 2 甲厂是否应给付张某一年基本生活费 3 劳动争议仲裁委员会应当如何裁决张某的仲裁申请 提升篇 课后思考 答案 1 甲厂与张某不存在劳动关系 因为劳动合同期满 合同即时终止 双方也未续订劳动合同 2 甲厂不应给付张某一年基本生活费 因为 甲厂与张某不存在劳动关