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按劳分配为主体 多种分配方式并存导学案一、学习目标1、知识目标:理解按劳分配及其必然性,了解按劳分配以外的个人收入分配方式。2、能力目标:通过按劳分配必然性的讲解,提高学生的逻辑推理能力。3、情感目标:增强学生对党和国家方针政策的理解。二、预习重难点1、重点:理解按劳分配的客观必然性;按生产要素分配的具体形式。2、难点:按劳分配的客观必然性。 3、 知识梳理我国的分配制度1、我国收入分配制度的内容:我国实行 , 分配制度2、 我国实行收入分配制度的必然性:知识点一 按劳分配为主体1、按劳分配的基本内容和要求在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动的数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。范围: ,依据: ,原则 ,对象: 2、按劳分配的客观必然性(1)实行按劳分配的前提是 。(2)实行按劳分配的物质基础是 。(3)实行按劳分配的直接原因是 。3、按劳分配的意义(1)劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量和质量联系在一起,有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进社会生产的发展。(生产力)(2)是消灭剥削和消除两极分化的重要条件,它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。(生产关系)4、按劳分配的地位:主体地位知识点二 多种分配方式并存1、其他多种分配方式在我国社会主义初级阶段,除了按劳分配以外,还存在其他多种分配方式,主要包括按生产要素分配。2、按生产要素分配(1)含义:生产要素是指进行生产所必须具备的因素或条件。它包括劳动,土地,资本,管理,技术等。(2)具体形式:主要有劳动,资本,技术、信息、管理、土地等。按劳动要素分配:指在私营企业和外资企业中,劳动者所获得的工资收入。按资本要素分配:包括私营企业主生产经营取得的税后利润,债权人取得的利息收入,股息分红,债券,股票交易收入等。按技术要素分配:科技工作者提供新技术取得的收入。按管理要素分配:企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式。(3)意义健全按生产要素分配的原则,是对市场经济条件下各种生产要素所有存在的合理性,合法性的确认,体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以造福于人民。四、随堂练习1、国有事业单位实施绩效工资,坚持优质优酬,重点向作出突出成绩的劳动者倾斜。这体现了( )a、按生产要素分配原则 b、按劳分配原则 c、按资本要素分配 d、按劳动要素分配2、下列属于按劳分配的是( )a、国有企业职工工资、津贴、奖金 b、国有企业职工购买股票所得c、外资企业中职工的工资 d、个体劳动者所得3、我国坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的根本原因是( )a、我国现阶段生产力总体水平低、发展不平衡和多层次的状况 b、实行公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度c、社会主义条件下劳动的性质和特点 d、我国实行生产要素按贡献参与收益分配的原则4、程某把承包的4亩地入股流转给某民营农业科技有限公司,成为该公司的股东和员工。程某说:“除了每亩每年保底租金800元外,我春节前又领了15%的分红,加上每月工资1 200元,一年下来能挣两万多。”她的收入800元、15%的分红、1200的工资分别属于()属于按劳动要素分配按资本要素分配 属于按劳分配按土地要素分配a. b. c. d.5、某外资企业工程师小张年薪为8万元,转让一项专利技术获得5万元收入,炒股获得收入0.5万元。材料中小张获得的收入依次为()a.按劳分配、按技术要素分配、按资本要素分配b.按劳分配、按劳动要素分配、按资本要素分配c.按劳动要素分配、按劳分配、按资本要素分配d.按劳动要素分配、按技术要素分配、按资本要素分配6、某员工在外资企业工作,年薪5万;利用业余时间在民营企业兼职,年薪2万;购买股票,年终分得红利1万元;出租房子,年收入2万元。该员工一年的劳动收入是( )a、10万元 b、9万元 c、8万元 d、7万元7、小李一家,父亲在建设银行工作,月收入3500元,购买国债得利息1500元;母亲自己开了小店,月收入2600元;小李在富士康工作,月工资4000元;此外还有股票收入3000元。该家庭月收入中,属于劳动收入所得的有 元,属于按生产要素分配所得的有 元。a、7000元,11000元 b、8500元,10000元 c、9600元,9600元 d、10100元,11100元8、下列对按生产要素分配的认识中,正确的有( )它之适用于非公有制经济 它是社会主义经济的主要分配方式 它是与我国现阶段生产力水平相适应的分配方式 它是凭借劳动、资本、技术和管理等生产要素而取得个人收入的分配方式a. b. c. d.9、某企业由员工270人,陈先生是该企业的所有者并自任总经理。在去年该企业报表中包括以下项目:(单位:万元)项目原材料机器设备、厂房拆旧专利费工资、津贴税款土地租金利润费用1800135190013501109243注:在工资、津贴中,管理人员(总经理和部门经理)5人拿薪水共450万元;技术人员9人,年薪430万元;工人和职员
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