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双创优活动总结范文 双创优活动总结双创优活动总结 (一)创优活动总结12级汉语言文学师范班创优活动总结经过一年的拼搏进取，12级汉语言文学师范班已经成为一支互助、友爱、进步的班集体，形成了良好的班风、学风、人风，团结是五十一个人的代名词，过去的一年里，班级开展了一系列活动，同时积极参加校里、系里举办的各类活动，取得了良好效果，现总结如下 一、创优第一步加强思想教育第一学期我们班就组织了同学们去参观瑷珲纪念馆和知青博物馆，开阔了同学们的视野。 让同学们对历史有了更加深入的了解，同时也给我们留下了回忆。 在思想政治理论修养课上，同学们积极探索，创新思维，得到了思政部许艳丽老师的认可。 二、创优第二步积极参加活动我们班同学有十余人在系学生会里担当要职。 校学生会、社联、大学生记者团、大学生艺术团、青年志愿者协会等社团组织都会看到汉语言师范班同学的身影。 在一二九团活汇演中，全体同学全部参加了演出，表演类型涉及团体合唱，话剧，朗诵等，并最终获得了优异成绩，获得团体优秀组织奖。 话剧往事难忘获得团体一等奖，朗诵历史不会忘记获得二等奖，合唱歌唱祖国获得团体三等奖，几位同学更是获得了个人优秀奖。 在校内的各项活动中，同学们表现优异，冷寒冰同学获得校辩论赛一等奖，马海洋与杨威同学分别获得校级征文比赛一等奖与三等奖，杜楠威获得体能比赛二等奖，周敏获得八百米长跑三等奖，贾文迪，张海玉，马海洋等同学获得板报设计大赛三等奖。 三、创优第三步新思维落实处能够坚持每两周开一次班会，针对班级出现新问题制定新对策。 树立学习第一的观念，培养良好学习气氛。 班级举行学风建设为主题的班会，督促大家抓紧课程学习避免不及格现象的发生。 加强宿舍管理，杜绝夜不归寝，加强寝室卫生管理。 开展模拟教学活动，锻炼汉语言文学（师范类）专业的教师综合技能，逐步加深实践教学能力，提升综合素质。 召开上学期学习交流会，结合上学期期末考试成绩和班级自身实际情况，与同学们讨论制定学期学习目标。 实行班务公开，是班级事务更加公开化，透明化。 完善了班级专属qq群和班级微博，分享丰富的学习资料，把握时事新闻。 四、创优第四步做好生涯规划古语曰“凡事预则立，不预则废。 对于刚刚步入大学的我们，职业生涯规划将对一生的成就产生重大影响，班级会举行个人职业生涯规划，每位同学通过规划自己的人生树立自己的目标，并为之不懈奋斗，明确上大学的目的和自己肩膀上的任务，从而增强班级的学习氛围。 针对目前大学生就业激烈竞争的形式，帮助大学生树立危机意识，引导大学生如何以科学的态度规划自己的职业生涯规划，让大学生赢在职场的起跑线上，成为抢手的职场新人。 在比赛中激励大学生规划自己的人生目标，并且按着自己所设定的目标一步一步地完成，实现自己的人生价值。 五、创优第五部团结永不言败我们是一个永不言败、团结向上、和谐温暖的大家庭，相信在大家的共同努力下，“学风班”的建设将马到成功。 我们以热忱认真的态度去学习，去竞争，去创新。 我们坚持不懈地努力着，我们也将为评选“优良学风班”和“优良学风标兵班”的各项做好准备。 请相信我们，我们一定能行的。 能够登上金字塔的有两种人，一种是鹰，一种是蜗牛，但无论是鹰还是蜗牛，都离不开一个词，那就是拼搏，虽然今后的学习与生活的道路上还会充满荆棘，但我们将会永不放弃，化成绩与名誉为动力，加倍努力，继续拼搏，扬长避短，一路高歌，用实际行动证明汉语言班的实力。 从此，汉语言师范班的全体同学将会更加努力，去创造属于汉语言师范班更加美好的明天。 双创优活动总结 (二)创优活动总结共和街小学管理机制创优年工作总结学校管理工作做得如何，直接影响教师教学工作和学生的学习氛围，学风抓不好学生们成绩普遍不高，最终导致学校名誉不好。 本学期我校制定了创优活动方案现将活动情况总结如下 一、指导思想以“进一步深化教育教学改革,加快学校发展步伐，强化学校管理，规范办学行为，健全和完善各项规章制度，以规范化观念管理学校，全面提高教育教学质量，全面提升学校管理水平，努力办好让人民满意的教育”为指导思想，特制本方案。 二、工作目标校园无小事，事事育人；教师无小节，处处楷模。 让所有教师认识到实施管理，有利于学校依法治教的工作推进，同时在广大教师中形成严谨、和谐、健康、人文的校园新风，感受到学校管理中既有严谨的制度、严格的要求、又有亲情关爱、俨然如家的人文关怀，激发广大师生积极主动配合学校管理，支持学校工作，关心学校发展。 三、具体内容结合我校实际情况，我校在以下七个方面着重抓好管理。 1.校务管理学校要从办学方向、办学宗旨、办学目标、管理举措等方面提出严格、细致、具体可行的要求。 学校制定的各项具体工作计划、方案、管理制度等都要全面贯彻国家的教育方针，认真实施素质教育。 树立正确的教育观和质量观，面向全体学生，促进学生全面发展。 坚持依法治校，遵守教育法律法规，不乱办学，不乱收费。 进一步建立健全学校各项规章制度。 教育教师遵章守纪，爱岗敬业，教书育人，为人师表；尊重学生人格，不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生，维护学生的合法权益；不搞有偿家教。 实行校长负责制，校长在教师中要发挥模范带头作用，多关心教职工的生活，体现管理的人文情感化。 完善全员聘用制、岗位责任制。 坚持民主管理学校，推行校务公开。 每学期召开教师大会，每周召开全体教师会，部署本周工作，组织政治学习和教师业务学习，以此激发全体教职工爱岗敬业的工作热情，增强开拓进取、乐于奉献的主人翁意识，发扬勤学善思、一丝不苟的工作作风，以高度的社会责任感和历史使命感推动学校新课程改革和教育教学工作，当人民满意的教师，办人民满意的学校。 2.队伍管理 （1）建设高效能干的领导班子队伍。 领导班子要审时度势，理清思路，明确目标，落实工作，争创业绩。 坚持每周六行政例会制度，有效分析、研究、总结、布臵工作。 班子成员要注重自身的思想作风建设，具有强烈的事业心、责任感，不断提高凝聚力与战斗力，发挥模范带头作用，塑造良好的自身形象。 要注重对教育理论的学习和思考，积极探索教育、教学规律，努力提高自身的教育教学水平。 （2）建设科研型的学科专业教师队伍。 落实“四个优化”，保证教师队伍建设的有效性。 一是优化师德师风建设。 认真贯彻落实中小学教师职业道德规范，增强“为人师表”意识，确立“育人第一”思想，将学校既定的办学理念、办学宗旨、“三风”建设不断内化为自己的努力方向；将学校各项工作目标内化为自己的工作追求，真正使每位教师成为师德优良、爱岗敬业的楷模。 二是优化教师全员培训和教师结构。 要立足校内培训、岗位培训，切实提高教师的教学实践水平。 深入开展信息技术与学科整合的教学研究，努力实现教育技术手段的现代化，促使教师的专业成长。 三是要优化教研组建设。 （3）建设德才兼备的班主任队伍。 班级是学校的基层组织，班主任是学生管理的直接组织者，加强班主任队伍专业化建设，提升班主任群体素质及工作能力是十分重要的。 德育处要根据新形势、新任务、新要求加强班主任的基本功和班队业务培训，提高班级管理的水平；坚持班主任例会制度，及时总结、研讨、布臵工作；加强班主任工作考核，期末评选优秀班级和优秀班主任。 3.学生管理“德育为首、育人为本”是学校德育工作的一贯理念，要不断完善德育工作机制，拓宽德育渠道，丰富德育内容，创新德育载体。 （1）继续把握德育教育的主旋律。 以国家重大节日纪念日为主题，深入开展了弘扬和培育民族精神月教育活动，加强了学生爱国主义教育、集体主义教育、诚实守信教育、法制安全教育、勤俭节约教育、心理健康教育，引导学生树立了正确的人生观、世界观、价值观。 （2）规范了日常行为，注重了养成教育。 教育学生自觉遵守中小学生守则、小学生日常行为规范，培养学生良好的行为习惯。 特别重视了学生良好道德行为习惯的养成教育，强抓细节，引导学生穿好衣、走好路、排好队、做好操、写好字。 加强“纪律、卫生、眼保健操、课间操、课外体育活动”五项常规评比活动，提高评比的激励功能，养成良好的行为习惯。 （3）充分发挥了教育阵地作用，开展了专题教育活动。 通过课堂主渠道、班队活动、黑板报、等宣传阵地，开展了形式多样的教育活动，体现了德育活动的时代气息，促进学生发展。 （4）坚持全员育人。 健全党团和少先队组织，重视班集体建设和班主任队伍管理，完善家长学校管理制度。 健全校外辅导员队伍，构建学校、社会、家庭三位一体的德育网络。 4.教学科研管理教育教学质量是学校的生命，是学校一切工作的归宿。 （1）树立了正确的教育理念，形成了实施新课程的浓郁氛围。 继续组织教师学习新课程标准和先进的教育理论，不断更新教育思想，牢固树立素质教育的观念，以适应现代教育的发展要求。 （2）加强了课程建设，推进了新课程实施水平。 要按新课程计划的要求，开齐开足各门课程，不随意调课，不随意停课，严格学生在校活动总量不超过6小时，严格学籍管理规定。 校长、教导处将加大对课程计划执行情况的督促和检查，坚决杜绝不良现象发生，随时学区对工作的检查。 （3）深化了课堂教学改革，着力提高了课堂教学质量。 以课堂教学管理为核心，落实教学工作管理规范和学科教学“五认真”基本要求，教学各环节要切实做到“严、精、细、实、活”，全体教师要扎扎实实做好教学“五认真”工作，向课堂教学要质量，不断提升课堂教学效率。 学校领导班子人员蹲点年级组、教研组，加强课堂教学的指导和调控。 教导处要按教学常规要求，进一步落实教学“五认真”检查制度，加大巡课、推门听课的频率，精细教学管理。 要聚焦课堂教学，进一步优化集体备课，用足、用好光盘，着力开展各种形式的课堂展示、研讨活动，努力探索课堂教学有效途径和方法。 5.安全工作管理始终把安全工作放在首位，切实加强了师生的安全知识教育，增强了防范意识和自我保护能力，确保了学校和师生的人身财产安全。 坚守“安全重于泰山”的理念，加强了安全防范教育，坚持每天的行政、教师值日制度，做好课间教师的巡视、领导巡查工作。 做好周安全检查上报工作，检查学校电路、教学用房、体育器材等设施设备，及时消除安全隐患，建立学校安全应急预案，开展安全防范演练，始终把师生的生命安全和身体健康放在第一位。 进一步加强门卫的管理，门卫要严格出入制度，完善手续，搞好服务。 6.后勤管理 （1）严格财务管理，严肃财经纪律，严格执行年度财务预算与决算。 维修项目按规定程序办理。 （2）建立了健全学校财产管理制度，抓好校舍和设施设备的使用、维护和管理，明确要求，落实责任。 教育师生爱护公共财物，对桌椅、电器、校舍、操场、等加强维护保养和合理使用。 进一步完善了教学设施设备，管好图书阅览室，确保教育设施完好无损，切实提高图书、实验仪器教学等设备利用率。 （3）增强了集体意识、责任意识，发挥了全体教师的主人翁精神，关双创优活动总结 (三)xx争先创优工作总结第1篇创先争优活动工作总结根据中央、省、市、区关于开展创先争优活动的总体要求，区财政局按照活动的具体部署，立足财政工作实际，在机关广大党员干部中深入开展了”爱岗敬业比作为、创新创优当先锋”活动，现将有关情况汇报如下 一、精心组织，工作措施力求”四个到位”（一）组织领导到位，确保活动顺利开展认真把握各级关于创先争优活动的要求，将活动开展作为各项财政工作的重要保障，切实抓紧抓实。 成立xx区财政局”爱岗敬业比作为，创新创优当先锋”活动领导小组，由j长任组长，分管j长任副组长，其他班子成员以及机关各支部书记、纪检委员为成员。 领导小组下设办公室，办公室设综合、信息宣传、活动策划、督查四个小组，具体负责活动的组织实施。 （二）方案制定到位，确保精神实质落到实处全区动员会后，局党组及时召开专题会议，传达了各级会议精神，对在机关党员中开展创先争优活动进行了研究部署。 针对我区财政工作实际，研究通过了关于在机关党员干部中深入开展”爱岗敬业比作为、创新创优当先锋”活动的实施方案，进一步明确了创先争优活动指导思想、活动主题、实践载体以及方法措施、时间步骤和责任要求，为创先争优活动的顺利开展奠定了良好的基础。 活动共分广泛发动、安排部署，全面争创、扎实推进，对标进位、进档升级，系统总结、完善机制四个阶段，对每个阶段重点工作作了具体部署。 （三）宣传动员到位，确保党员干部全员参与第一时间召开局机关”爱岗敬业比作为创新创优当先锋”活动动员会议，传达了区委关于在基层党组织和党员干部中深入开展”立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动动员部署会议精神，对在机关党员中开展创先争优活动进行了动员部署，党组书记、j长辛崇良作动员讲话。 会后，各支部及时传达、认真贯彻动员会议精神，让广大党员干部第一时间认识到开展创先争优活动的责任感和紧迫感。 通过宣传动员，全体党员统一思想认识，明确工作任务，以创建先进基层党组织、争做先锋共产党员为共同目标，深入到创先争优活动中去。 （四）信息宣传到位，确保活动开展有声有色为进一步搞好宣传发动，形成浓厚的创先争优氛围，充分利用财政情况、活动简报、财政内外网站，在内外网站开辟创先争优活动专栏，宣传局机关创先争优活动工作动态，及时报发活动中一些好的经验和做法，并将活动开展情况及时对外发布，接受社会各界广泛监督。 二、扎实推进，丰富内容开展”三项活动”（一）广泛开展”双承诺双评议”活动为进一步巩固扩大近几年机关思想、组织、作风、效能等建设活动成果，充分发挥机关党组织和广大党员的战斗堡垒、先锋模范作用，不断提高机关党建工作水平，按照区委区直机关工委的具体要求，在全局机关党组织和党员中深入开展了”双承诺双评议”活动。 机关各党支部和全体党员立足岗位实际，按照实事求是、民主公开的原则，围绕共性承诺、岗位承诺和实事承诺三个方面，明确具体承诺内容和完成时限，每个党支部和每名党员都向基层群众承诺做3-5件具体实事，承诺事项由各党支部召开支部大会进行审议，审议通过后进行公示，接受社会监督。 定期对承诺事项完成情况进行督查，督查情况向党员干部通报。 建立党组织和党员承诺事项销号制度，对完成的承诺事项及时予以销号；对没有按时落实承诺事项的，及时提醒和督促；对落实承诺过程中遇到困难的，采取”上帮下”、”一帮一”“多帮一”等方式，帮助履行承诺；对经督促、帮助后，仍不履行落实承诺的，进行批评教育。 （二）深入开展岗位明星、岗位标兵、岗位能手评选活动根据创先争优活动的总体要求，在机关内部开展岗位明星、岗位标兵和岗位能手评选活动，并实行流动式管理。 评选活动分三个阶段进行，第一阶段由各科室（单位）按不高于本科室（单位）人数50%的比例自主推荐在会计岗位、文字材料、优质服务等工作方面取得了一定成绩并获得广泛认可的典型代表，第二阶段召开局机关全体党员会议进行实名制民主评议，集中推选出10名候选人作为第二序列，将科室（单位）负责人作为第一序列，两个序列通过科室（单位）负责人以上进行第二次集中推荐。 推荐结果上报局党组，最终由局党组召开专题会议研始建于xx年，是专业的文秘写作资源网站，海量的范本、专业的内容，欢迎访问究确定出3名岗位明星、4名岗位标兵和5名岗位能手，党组发文予以命名表彰，并在局机关公示栏关显要位置予以公示。 （三）开展”六个一”党建活动月围绕局创先争优活动总体安排，七一期间，利用一个月的时间在局机关开展”党员争先锋、岗位创精彩”机关党建专题活动，着力开展”六个一”活动，即组织机关党总支委员和各支部委员到优秀党建示范点进行一次交流学习；在机关党组织和全体党员中开展一次”双承诺双评议”活动；组织开展一次”新时期如何发挥党员示范带动作用，为东港财政事业做贡献”专题辅导报告；组织收看一部爱国主义影片；组织召开一次”爱岗敬业比作为、创新创优当先锋”主题民主生活会和组织生活会；在机关全体党员干部中开展一次”党员示范岗”评选表彰活动。 （四）积极参与各级组织的专题活动为充实和完善社区图书室的内容，提升社区文化氛围，提高文明程度，丰富居民的精神生活，响应区委区直机关工委号召，在机关内部开展了为社区捐书活动，全体党员干部积极响应、迅速落实，共计捐献各类图书300余册，并提前送交社区使用。 组织局机关合唱团参加了组织部、宣传部、机关工委、文体新局联合组织的xx区”庆七一迎水运唱响日照”合唱晚会，并荣获本次合唱比赛特等奖。 三、务求实效，活动成果实现”三个提升”（一）党员干部职工先锋模范作用进一步显现。 创先争优活动的开展，使机关全体党员更加清醒地认识到党员责任与义务，全体党员在学习讨论、活动开展和日常工作中，责任意识、大局意识、创新意识和自律意识明显增强，通过不断加强自我学习和业务锻炼，综合素质提到进一步提升，在工作中敢于吃苦、乐于奉献，发挥了较好带头作用。 （二）机关内部干事创业氛围更加浓厚。 通过一段时间活动的开展，机关内部进一步弘扬忠诚敬业、智慧创新、务实协调、激情卓越的精神，唱响”全市领先、全省一流”主旋律，按照五型财政建设的总体要求，扎实开展能力提升年和财政财务科学化精细化管理年活动，局机关目标管理绩效考核机制进一步健全，干部职工想干事、会干事、干成事的意识全面提高、能力有效提升。 （三）财政各项工作任务目标得到有效落实。 今年以来，全区财政工作紧紧围绕全区中心工作，按照”双提双增”的具体要求，主动提升标杆、狠抓工作落实，地方财源建设得到有效加强，地方财政实力进一步增强，重点事业支出得到有效保障，财政科学化精细化理财水平全面提升。 1-7月份全区累计实现地方财政收入113189万元，较xx年全年收入总量仅差1611万元，同比增长33。 67%，收入总量、增量及增幅继续保持全市首位。 同时，收入质量不断提高，税收收入占地方财政收入比重为93。 41%，高于全市12。 1个百分点。 前期我局创先争优活动按照总体要求，开展了一些工作，取得了一定成效，但仍存在面上开展不平衡等问题，主要表现在一是极个别同志对学习抓得还不够，创先争优意识还不够强；二是对内宣传搞得好，对外宣传还不够；三是基层调研力度还不够，这些问题需在下步活动开展过程中逐步予以改进。 下步，我们将按照各级关于开展创先争优活动的总体要求，在巩固前一阶段学习成果的基础上，进一步完善各项机制，抓准创先争优活动与财政中心工作的着力点，不断创新活动载体，抓好统筹兼顾，确保我局创先争优活动真正取得实效。 第2篇争先创优工作总结统一认识、加强领导，建立健全争先创优工作机制。 根据争先创优工作部署及要求，j长郭玫为组长，亲自抓、统管全局工作的领导小组，定期进行督查，落实工作措施，检验工作成效。 我局每周五下午成立学习日，及时召开会议，把争先创优工作精神及时传达到基层单位，组织全体干警认真学习领会，提高认识、统一思想。 全面加强政风、行风、警风建设，强化干部队伍素质。 加强干部队伍建设，深入开展科学发展观教育。 用锐意改革精神、爱岗敬业精神、刻苦攻坚精神、敢于奉献精神、自立自强精神教育干警，提高推动事业发展的开拓创新能力。 开展岗位练兵活动，不断提高广大干警的业务素质和拓展业务能力，不断提高攻坚克难能力（加强对干警的管理教育，增强服务意识、廉洁意识、效率意识，切实做到为民、务实、清廉。 加强对法律服务工作者的监管，采取便民服务措施，完善服务方式，提高服务质量。 工作成效及主要事迹。 普法教育工作加大普法宣传工作力度，增强全民法律素质。 在普法教育上，我们主要采取了以下几个方面，一是组织普法宣传队，实施”法律六进”，设立咨询台，为群众提供法律咨询，现场解答群众的疑难问题，发放普法宣传手册，到社区、学校、企业广泛向群众进行法制教育，从而提高了群众的法律意识和法制观念及自我维权理念，收到了良好的社会效益。 纠纷调解工作筑牢第一道防线，全力维护社会稳定。 今年来，我局组织参与调解工作，和全区215名调解员奋斗在一线，了解民情民意，定期排查民间纠纷，发现苗头，及时处置或上报，把纠纷消灭在萌芽状态，使当事人双方握手言和，共筑和谐。 我们在调解网络健全的基础上，狠抓了对调解员的培训工作，从而提高了他们的调解技巧和制作调解书的能力，同时提高其掌控纠纷调解能力和艺术。 而且我们充分认识到民间纠纷的反弹与否，关键是在落实调解书上，为此，我们在依法调处民间纠纷的基础上，落实了专人督办，限期结案的运作程序，敦促义务人及时按照调解书的期限履行义务，提高了民调工作的公信力。 认真做好”三夏”、”双节”矛盾排查，在做好日常排查的基础上，加强重大以及群体性案件的排查和调处，今年三级调解组织共接报纠纷1275起，调成率达到百分之九十八，有力的维护了社会稳定，为构建和谐社会，打造平安顺河奠定了坚实基础。 第3篇学校创先争优活动工作总结根据教育局关于在全区教育系统深入开展创先争优活动的要求，我校紧紧围绕”推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”总体目标，立足学校工作实际，把深入开展”创优争先”活动作为学习实践科学发展观的深化拓展，作为加强基层党组织建设的重要举措，围绕”教育行业创品牌”、”学校管理争一流”、”岗位工作比创新”三大目标，我校牢固树立创新、创优、争先意识，强化管理，狠抓落实，以质量铸品牌，以特色求发展，整个教育工作得到健康、协调、快速发展。 为了把此项工作做得深入细致，取得实绩成果，特将我校本阶段工作总结如下 一、加强领导，确保创先争优活动有序开展为贯彻上级有关创先争优工作精神，我校给予这项工作高度重视。 在接到上级文件指示精神以后，我校领导班子及时召开校委成员会议，就我校开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。 经研究，我校成立了工作领导小组，专门负责此项工作。 在此基础上，我校创先争优工作领导小组，决定在全体党员中，开展创先争优活动，一是要把好学习关，通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的； 1、是把好方案关，在学习上级文件要求下，我校组织有全体党员、普通教师参加的座谈会，深入分析影响我校创先争优的不利因素，为制定实施方案打下坚实基础。 2、是把好活动关。 创建先进党支部、争做优秀共产党员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让学校全体老师摸得着、看得见、学得会的实际行动，为再创辉煌业绩做出党员干部应有的贡献。 3、是把好借鉴关。 在活动开展过程中，我校创先争优工作，还要积极向友好单位学习，学习他们好的做法，体现出”它山之石，可以攻玉”的真正意义。 二、加强教师队伍建设，大力提高教师队伍素质 1、加强管理干部队伍建设。 组织全体校委成员认真学习和贯彻十七大精神，认真落实党风廉政建设责任制。 在提高自身思想道德和廉洁自律方面，率先垂范，以身作则；加强学习，丰富教育管理理论和经验，增强责任意识，强化服务意识，建立了一支团结、务实、勤廉、高效的学校管理队伍。 同时我们认真落实教育局人事管理制度，培养选用了一批中青年干部队伍，为教育的可持续发展奠定了良好的基础。 2、积极开展师德教育活动。 坚持教职工政治学习制度，树立终身学习理念，重点学习和贯彻党的十八大文件精神，加强教师职业道德教育，牢固树立为人师表、爱岗敬业的师德形象。 同时通过评选”学生心目中的好老师”，举行以”爱生、读书、育人、和谐”为基本内容的师德演讲比赛等活动，树立了典型，带动了全体，进一步增强了全校教师教书育人、为人师表的使命感和责任感，提高了全校广大教师的师德水平。 三、以活动为载体，全面创先争优为把创先争优工作扎实推进，我校将围绕”五个好”、”五个模范”的要求，具体开展以下几项活动 1、在全体党员中开展优质课评比活动。 具体要求全体党员干部都要参加，参加确定课题、参加课堂教育设计、参加听课评课、参加教学练兵。 在开展此项活动中，我校将对积极参加活动的党员、干部予以必要的精神奖励。 2、在全体党员教师中开展争做优秀党员活动。 此项活动，将在全体女党员中开展，活动目的在于树立女党员的威信，实现一点带一面、一面带一片的目的，促成全体女教师的工作积极性，充分发挥女教师”半边天”作用。 3、在全体党员中开展”党员帮扶活动”党员帮扶活动，主要围绕两个大方面开展。 一是按上级要求，开展党员对经济困难户的帮扶活动，给他们以经济上、知识上、情感上的帮扶；二是在全体教师中开展对”后进生”的帮扶活动。 开展这项活动，班主任老师责无旁贷，其他党员教师包括任课教师、非任课教师都要积极参与，从而促成我校”人人帮后进、后进有所进”的良好局面。 4、在全体党员中开展争做优秀班主任活动。 班主任是学校最基层的管理者，是学校各项活动的直接组织者、实施者，打造一支强有力的班主任队伍，对学校各项工作起着积极的促进作用。 为此，我校决定在全体党员中开展争做秀班主任活动。 活动内容包括班级管理、成绩效果、班风建设、经验交流等。 5、在全体党员干部中开展岗位奉献活动。 我校将在教育教学工作中，紧紧抓住期中考试、学科抽测等有利时机，全面开展党员岗位奉献活动，学校要求党员教师就应该做一流教师、出一流成绩、有一流品质。 到目前为止，我校已经全面组织各项创先争优活动，全体党员干部正奋战在教育教学的第一线，为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。 我们相信，宝龙小学的党支部一定会成为先进党支部，宝龙小学的共产党员也一定会成为优秀共产党员，宝龙小学的教育教学工作也一定会再上一层楼。 第4篇局争先创优工作总结今年以来，我局在市委、市政府的领导下，在市优化办的指导下，围绕建设中等城市的目标，立足部门实际，以”双提”为抓手，以”规范化管理、人性化服务”为着力点，积极开展优化环境，争创优秀窗口科室活动，取得明显成效。 一、落实组织机构，确保创优评差工作的落实我局把争先创优工作，作为全局精神文明和政治文明建设的重要组成部分，摆上重要议事日程，成立了优化环境领导小组，j长温增平任组长，由纪检刘书记具体抓这项工作，局领导班子先后多次召开会议，专门研究争先创优工作中的重要问题，认真制定实施方案，在广泛调研、精心准备的基础上，制定实施措施，明确任务，责任到人，有计划、有步骤地抓好工作落实，为工作的顺利开展提供组织保证。 二、常抓教育不放松，增强开展创优评差的工作积极性邀请市纪委、市委党校的同志上党课、讲党章、学优化发展环境有关精神，对全局干部职工进行党风廉政建设教育，受到全局上下的欢迎。 j长温增平号召全体干部职工认真学习新党章和十七大报告，以党章规范行政行为，以十七大报告提高理论水平，提高工作效率，提升服务水平，激发了全局干部职工的工作热情，对加快推动人事劳动保障事业，优化行政环境起到了积极的促进作用。 三、广泛听取意见，认真查找影响部门形象的问题为切实做好我局争先创优工作，我们坚持首先找准自身存在的主要问题。 今年在全局中层干部、机关工作人员代表、下岗失业人员及其主管部门代表、离退休人员代表、社会监督员和行风评议代表五个层次的座谈会上，深入讨论和剖析存在问题。 积极和服务对象和基层群众交换意见，进一步改进工作，提高服务质量。 先后征求意见建议30多条。 对一些重要意见，局责成纪检组长带队，有关科室同志参加，进行了再回访，当面征求意见，力争将问题弄清，针对群众提出的退休手续繁琐、办理时间长的问题，我们及时进行整改，规定每周四进行集中办公、集体办理保证正常退休，一天时间全部办结。 使问题得到解决，得到了群众的理解和好评。 四、严格执行制度，进一步规范行政行为针对优化环境工作中群众反映出的问题，我们及时完善了相关规章制度。 将全局所有面向社会、面向群众的业务，规范为三十七条便民服务措施，在此基础上，我们严格执行制定的纪律，对每项业务由谁负责、办结时间作了明确规定。 并在武安电视台、武安报等媒体向社会广泛公布，确保了群众的知情权。 为了提高工作效率和办事效率，对机关九项制度进行认真落实、严格执行，专门设立效能督查小组，定期不定期对纪律执行情况进行督导检查，确保首问责任制、ab岗位工作制、外出告知制等制度的贯彻落实，规范了全局工作人员的行政行为。 五、提高工作效率，为群众提供便捷快速的服务今年来，我局主要充分利用人力资源交流大厅的办事优势，进一步推进”一站式”办公”一条龙”服务。 并将主要工作制成流程图，将办事人员姓名、照片、办事资料、办结时限公布出去，使办事群众一目了然，群众热点的药费报批、求职登记、参保续保等项业务的办理，在较短时间就可完成，提高了行政效率，使群众满意度大大提高。 六、抓好监督，确保优化环境工作取得实效为加强我局行风政风建设，我们充分发挥社会各界的监督作用，及时改进工作，定期召开社会监督员评议会议，及时掌握社会反映。 同时，公布了举报电视，张贴了告示，在局里显要位置设立了举报箱，定期开箱，并以j长提示牌形式，向全局提示六条禁令，时刻提醒全局工作人员按照政策，依规依法接待办事群众，凡在工作中有吃拿卡要或态度冷漠的，一经查实，严格按照六条禁令和诫免谈话制度的要求予以处理。 通过这些措施，使全局人员遵章守纪和服务意识明显增强，一年来，未发生违法违纪现象。 七、真干事、干实事，让群众在创优评差工作中得实惠在全局深入开展了兴办实事活动，让群众在创优评差的工作中真正得实惠。 一是促进了下岗再就业，全年为下岗失业人员举办各类专业培训班21期，培训1876人，培训后推荐到民营企业就业。 为了帮助”零就业家庭”实现再就业，根据需求进行岗前培训，开发了保洁保绿、交通协管等公益岗位。 对就业困难人员优先进行培训。 全年救助生活困难人员367人13。 6万元，为196名下岗失业人员减免税费67万元。 为解决下岗失业职工和灵活就业人员参保难的问题，我们开创性的进行工作，请示省市劳动部门，专门为下岗失业人员、灵活就业人员开设了参保缴费通道，解决了这部分”边缘”群体的社保问题。 总之，今年通过全局上下的共同努力，我局的争先创优工作取得了明显成效，但离群众的需要和上级的要求还有一定差距，在今后的工作中，我们将继续发扬成绩，弥补不足，进一步强化措施，抓好落实，努力为群众提供更加人性化、规范化的优质服务，为构建和谐武安、推进”四市”建设创造更好的环境。 第5篇公司创先争优活动工作总结xx年以来，铁马公司党支部围绕巩固科学发展观教育成果，依据乡党委安排部署，按照乡党委关于抓好”创先争优”活动要求，坚持把”创先争优”活动做为支部全年工作的重点来抓，加强领导，精心组织，科学安排，务求实效，使”创先争优”活动取得了喜人效果。 一、广泛发动、积极部署。 按照小营乡党委开展创先争优活动的安排部署，第一阶段工作重点是做好组织发动，为下步活动开展打好基础，为此我公司党支部重点做好以下工作 1、加强组织领导，层层宣传发动。 我公司党支部成立了由党支部书记李晓瑞同志任组长的活动领导小组，下设办公室，抽调精干力量，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动提供坚实的组织保障。 召开全矿党员动员大会，对创先争优活动进行层层动员，通过张贴条幅，发放明白纸，广播，座谈会等多种有效形式开展宣传动员，在全矿上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。 2、制定活动方案，精心设置载体。 按照”双创双建”（创建党建精品支部、创建和谐稳定支部，建设服务型党组织、建设奉献型党员队伍）的指导思想，结合我公司实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，经过反复修改，制定出以围绕”工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以”团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强企”为活动主题的铁马公司创先争优活动实施方案，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。 二、全面争创，扎实推进。 我公司依据企业自身特点，积极发挥党员先锋模范作用，一是重大决策前请党员献计献策，充分发挥广大党员在企业发展中的关键性作用，如xx年的选厂技改，公司的新尾矿库建设等，党员在进言献策基础上，均发挥了良好的带头作用；二在选厂、采区、后勤三大系统分别设立党员先锋岗，选厂党员先锋岗设在尾矿库，党员尽职尽责，尽心尽力确保了尾矿库运行安全；采区党员先锋岗设在凿岩段，在停供zh药情况下，党员不分昼夜加班加点带头干，在困难情况下保证了及时供料，后勤党员先锋岗重点围绕一线生产提供强有力的服务保障，通过建立党员先锋岗，党员的觉悟提高了，压力增强了，党员关心企业发展已成为一种良好风尚。 三是在企业处于困难之时，公司支部开展”企业要发展，党员该怎么办”的大讨论，以党小组为单位，集中1个月的时间进行讨论，在讨论基础上，支部召开经验交流会，互相交流讨论情况，通过彼此借鉴，进一步增强了党员的发展意识和危机意识，有效的解决了做为党员自己应该做什么等问题，在全矿员工中起到了良好的带头作用。 四是在玉树地震、南方水灾、救助重大疾病患者等方面，党员带头捐款，自觉献爱心，党员捐款总数达4500元，捐款额度比员工高出了一倍多，好多员工称赞说，关键时刻党员挺身而出是我们学习的榜样。 五是公司支部积极开展党员一帮 一、一带一活动，”一帮一”就是党员看到有劣迹的员工，主动找其谈心，积极进行正面的引导教化，使其改邪归正，上半年有15名党员先后帮助15名违犯劳动纪律的员工改正错误。 一带一”就是党员对入矿员工实行传技术、帮进步，带动新入矿员工尽快进入角色，通过30名党员”一带一”活动，使30名新入矿员工很快适应了工作。 通过扎实有效的开展”创先争优”活动，使公司全体党员的思想觉悟有明显提高，创先争优意识有了明显增强，找准位置，献身企业发展的自觉性明显提升。 七一”期间，有的被集团评为优秀党务工作者，有的被评为先进党小组长，还有几位被评为优秀共产党员。 事实说明，”创先争优”活动是巩固教育成果的需要，也是提高支部战斗力，凝聚力的需要。 我们要按乡党委的要求，下半年采取更有效的举措，把”创先争优”活动抓出成效。 第6篇争先创优工作总结我支部在学院党委的组织安排下，认真学习中央有关开展”创先争优”活动的精神，扎实地开展工作，现将我支部党建创先争优工作总结如下1。 根据自己的实际情况认真填写”党员公开承诺书”，加强学生党员对自我的认识。 我们为此特意召开了民主生活会，党员公开承诺自己的计划以及需要加强的地方，取长补短，不断提升支部的整体素质。 2。 继续坚持党员亮身份的活动。 党员亮身份是加强党员自身gzzj/束缚的一种途径。 通过树立党员形象，我支部党员充分发挥模范作用，确保先进性，在学习上起带头作用，做排头兵，成为同学们的模范。 除在日常生活中严格要求自己，做同学的典范之外，他们在工作上也兢兢业业，做同学的表率，并取得了显著的成绩。 3。 积极做好xx届新生的班导生工作。 我们始终坚持一切为新生着想的理念，军训期间制定了明确的责任岗，每位学生党员都有确定的负责班级，全程辅助辅导员老师处理大小事务；军训结束后积极的下到学生宿舍、自习室掌握班级基本情况并能够做到及时向老师汇报，工作成绩得到了老师们的一致认可。 4。 为了使新生会更快更好的适应大学生活，会更合理的安排大学生活，国贸专业开展了新老生交流会，会上请到优秀的学长学姐跟xx级新生进行经验交流，通过这次的交流会，新生们了解到了许多学习、生活、工作上的盲点，使他们认识到学习生活要有计划性，要夸大自己的社交圈，要对自己有信心等等。 国贸党支部在今后的工作中一定以积极坚持开展特色活动为线，按照制定的方案办事，并在实施过程中多下功夫灵活应对克服苦难、定期汇报请上级党组织监督指导。 我们一定会借创先争优的东风，在院党委集结号脆响之时搞好创先争优活动，争做优秀党支部。 双创优活动总结 (四)xx争先创优总结第1篇争先创优活动总结 一、扎扎实实开展学习实践科学发展观活动将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。 以全局中层以上党员领导干部重点；抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。 通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。 二、扎扎实实做好机关党建的基础工作 1、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。 发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即”二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。 努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。 深化教育，强化效果，提高党员素质。 以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。 认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。 2、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。 建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。 支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。 积极参加市直机关工委组织的培训。 按要求组织党员学习”三本书”，认真撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行讨论。 创新学习方式，举办了商务专题讲座。 深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告。 3、积极组织机关党员参加”双联双帮”活动。 积极组织22名机关中层党员干部开展与国