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文档简介
你们小组会需要我的,不是吗?-激发学生参与小组合作的主动性策略佛山三中初中部 205班 李帼慧在过去的一学期中,我开始在205班实施小组合作学习。我向其它较早推进小组合作学习的班级学习,采用了几项主要措施:1、 我把全班学生按异质原则划分六人小组,各组水平接近。2、 每周由各小组轮流负责进行班级管理。3、 每天课后以小组为单位进行互测互评,促进学习交流。4、 各小组的管理包含学习成绩、作业、纪律、仪表、卫生、活动参与、班级管理等,每周轮值的管理小组按加分、扣分双倍的形式给予奖惩。5、 每周由管理小组纪录和公布加分、扣分成绩,管理小组有记分表。6、 学习小组负责上班会课,总结每周班级表现。试行一学期下来,我觉得班上的学生们太不合作了,最后还因为出墙报太迟而失去了文明班的锦旗。但是,小组合作学习的好处没能反馈到学生的学习、思想上,效果不理想。这该怎么办?在我读完把信送给加西亚后,在我没有被加西亚感动,因为相对我从小听说的许多仁人志士,故事中的主人公真的不算什么。但所附的几篇短文却深刻打动了我,我想明白了:1、 学生的主动性没有通过小组合作学习的形式得到激发,学生只是被动地投入到这个形式中。应该改进小组形式,启动学生的主动性。2、 我采用的形式没有及时的激励,学生虽然也在乎自己组的成绩单,但由于小组的活动内容太过单调,学生得到表现的机会太少,个别学生甚至没有热情。应该增加有意义的活动,增强学生的存在感。3、 反馈不及时,记录不完整,奖惩不明确,学生对小组合作的意义不理解,没能体会到对自己发展的作用。应该完善管理,加强奖惩,使学生得到实在能见的表扬,弘扬正能量。 经过以上的总结,我将调整新学期的小组合作方案,让小组合作开出花,结出果。学生因水平性格差异,肯定分三五九等,推进小组合作首要是解决学生主动参与的难题。 根据青少年心理特点,优秀的学生自尊心较强,成长目标明确,大多乐于接受具有挑战性的活动以提升自己,适宜担任学习小组的组长,宣传口号是“成为精英”。成绩一般的学生是班级的主体,他们大多奉公守法,随波逐流而成为主力,针对他们的宣传攻势试用“责任、任务”型攻略,以任务驱动,表扬激励,领导他们参与到小组合作中。最难搞的应该是班中的“弱势”群体,这个群体有各色人等,都是在某方面有明显缺点,缺少成就感,有一定的自卑心理。八年级学生正处于学习独立期,他们看重同伴的评价和关系,帮助“弱势”最好的办法应该是找到关心他的朋友,用“友情”带动他们前行,带动他们突破“自弃”的状态,参与合作。在学习了“他山之石”后,重新分组开始推进小组合作。方案如下:1、 分组。设定之前的合作小组组长作为新组长。他们已经过一学期的训练,本身学习能力较强,也具有了一定的领导经验,通过本学期担任组长,希望能进一步提高他们的综合素质。以七个组长为中心,由组长自行组阁,找一名与自己能力互补,可以激发自己潜力的同学担任副组长,再从同学中选择两名成绩中等、两名成绩较差的同学组成新队。每个小组6人,七个新组组内有竞争对手,组间水平相近,最大限度激发学生的上进心和互学,自己组队也让学生感受教师的善意。2、 活动。 常规:学习小组要严格检查组员的作业质量,管理小组抽查各小组的作业订正,每天进行课后互测比赛,请任课老师评价小组的课堂表现、纪律,系统记录成员在学习、生活各方面表现以分数形式反馈各组表现。 主题:评比各组主题班会得分,小组参加学校或班级各类集体活动的次数和表现,学习对手比拼输羸等。另外,要强调班干部岗位完成效果的加、扣分。 试验:地理课试验小组合作的教学,在讨论时由小组主持人主导讨论和班级发言。待经验成熟后再逐步推广到其它科目。3、 奖惩。 把小组合作成绩纳入综合课评定,每周评出三个优秀小组,各组得5分,全学期按20周计算共100分。优秀小组获颁1星,每月得3次优秀的小组加5分,获星最多小组颁月度最优秀小组奖,有“许愿卡”。每周成绩最差小组在综合课或班会上接受惩罚。惩罚由
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